Profesie - psiholog legal.
În domeniile practicii profesionale a unui psiholog legal, există componente ale celor trei tipuri de obiective:
Gnostic - psihologul face o evaluare și explorează componenta psihologică a activităților agențiilor de aplicare a legii, caracteristicile psihologice ale organizării, funcționării etc.
transformă - împreună cu studiul psihologului legal actual obiectiv este acela de a schimba și de a îmbunătăți sistemul de aplicare a legii, care poate fi exprimată în agregatul de natura psihologică a recomandărilor care vizează transformarea anumitor componente ale structurilor de aplicare a legii;
sondaj - dat fiind faptul că psihologul lucrează cu organizațiile, inclusiv un sistem de relații interpersonale între angajați, fiecare dintre aceștia este un individ, atunci este firesc să ghicească că activitatea psihologului se confruntă cu probleme și probleme că rezoluția nu poate fi un standard sau universal.
Sistematic, scopul principal al activității profesionale a unui psiholog legal poate fi definit ca sprijin psihologic al activității de aplicare a legii, în cadrul căruia este posibilă identificarea unor seturi de sarcini interdependente.
Informații generale despre profesie:
Am identificat șase domenii de activitate profesională a unui psiholog juridic, constituind în total de toate nivelurile (activități, operații etc.) sistemul de tip „speciale“ de activitate privind garanția psihologică a de aplicare a legii: Resurse Umane și atestare, operațional- de investigație, informații și analitice, experți și consultanță, facilitarea comunicării și reabilitare-terapeutice (vezi Capitolul 4).
Un psiholog legal își petrece cea mai mare parte a orelor sale de lucru într-o cameră special desemnată de organizație pentru a găzdui un serviciu psihologic. Mai rar, activitatea unui psiholog poate avea loc în condiții neobișnuite, de exemplu în caz de vizite la locul de luare a ostaticilor sau la punctele de ostilitate pentru efectuarea lucrărilor de reabilitare. Ocupația nu necesită condiții fizice speciale de lucru (temperatura, umiditatea și conținutul mediu de oxigen, dioxidul de carbon și alte impurități în aer, presiunea atmosferică și diferențele sale, zgomotul și vibrațiile, posibilele efecte radiative (termice), accelerația și suprasarcina, iluminare, etc.) care se abate de la norma de lucru stabilită.
Instrumente și mijloace de muncă:
Externe - sunt luate în profesia de psiholog legal în fundal. Aici pot fi utilizate echipamente automate, dispozitive de măsurare sau, mai rar, unelte manuale.
Intern (funcțional) - predomină în activitățile unui psiholog legal, precum și reprezentanți ai tuturor celorlalte industrii psihologice. Aici, în primul rând, vorbirea este folosită (atât de afaceri cât și emoțional - în funcție de direcția activității) și de mijloacele intelectuale. Mai puțină importanță în activitatea unui psiholog legal este atribuită comportamentului său, în ciuda faptului că această componentă este inclusă în structura operațiunilor efectuate.
Aceste psihologi au tendința de a considera un instrument major și instrument utilizat, în primul rând, pe scena de a colecta orice informații de diagnosticare, și în al doilea rând, acționează ca o componentă a unui mijloc de procesare a semnalului a informațiilor primite, și în al treilea rând, în activitatea de exprimare psiholog Este folosit pentru impact psihologic asupra obiectului investigat (personalitate, organizație).
Gradul de situații de lucru problematice:
În ciuda faptului că pregătirea psihologului include deja specializate de formare activități profesionale ale tehnologiei și utilizarea de mai multe metode și tehnici, gradul de activități psiholog practice juridice problematice pot fi descrise la fel de mare, inclusiv o situație de tip non-standard, care necesită dezvoltarea de noi soluții și activitatea creatoare.
Gradul de natură colectivă a procesului - poate fi luat în considerare în două aspecte. Primul aspect se referă la activitățile comune ale mai multor psihologi - practicieni legali. Astfel de activități se desfășoară destul de des, și nu numai în situația schimbului de experiență profesională. Un exemplu de astfel de activitate colectivă poate fi efectuarea examinării psihologiei medico-legale de către doi sau mai mulți psihologi-experți. Al doilea aspect se referă la activitatea unui psiholog, care devine obiectul de activitate decât un individ și grupul lor. De exemplu, atunci când există o examinare psihologică de grup a candidaților în procesul de selecție a personalului.
Domeniul de aplicare al îndatoririlor funcționale ale unui specialist este atât de larg încât, în funcție de gradul de independență în organizarea muncii unui psiholog legal, poate fi atribuit tuturor celor trei grupuri. El poate acționa atât ca interpret, cât și ca organizator al propriilor sale activități și al muncii altora.
Independența unui psiholog, de regulă, se limitează la descrierea postului său, în cadrul căreia el poate alege, la propria sa discreție, sarcini prioritare și poate desfășura linii de activitate în conformitate cu acestea.
Caracteristicile interacțiunii de muncă (contacte):
prin numărul de contacte - numeroase;
pe tip de partener - clienți și angajați;
prin gradul de constanță al cercului de parteneri - schimbarea față de clienți și constantă în ceea ce privește ofițerii de aplicare a legii, a căror activitate este inclusă în activitățile unui psiholog legal.
Parametrii profesiei legate de sfera emoțional-voluntară:
Natura responsabilității este sporită:
Răspunderea morală se bazează pe principiile respectării clientului și respectării confidențialității profesionale.
Principiul respectării secretului profesional se află în mai multe poziții, principalele dintre acestea fiind faptul că rezultatele cercetării psiho-diagnostic ar trebui să fie strict confidențiale și nu ar trebui să fie utilizate de către incorecte sau necorespunzătoare utilizarea acestora (psihologul este necesară doar pentru a da câteva recomandări privind construirea candidat la birou, sau unele dintre măsurile, care trebuie luate în ceea ce privește oricare dintre angajați).
Responsabilitatea pentru viața și sănătatea altora are loc și în practica unui psiholog legal. Pericolul de rău pentru cineva se poate manifesta într-o formă directă, adică. datorită impactului psihologic asupra personalității sau comportamentul clientului, sau indirecte, cum ar fi atunci când un psiholog dă ipoteze fără rezerve cu privire la succesul trecerea unui serviciu de candidat în organele de aplicare a legii, care, în situații extreme, ar putea pune în pericol viața angajaților săi.
Factorii care cauzează tensiune mentală. Ca atare, comunicarea are loc în procesul de lucru cu infractorii; mai rar - un risc pentru propriile lor vieți.
Caracteristicile psihologice ale personalității specialistului - psihogramă:
cunoașterea jurisprudenței, actele normative de bază ale Federației Ruse;
reprezentarea principalelor norme juridice și juridice ale legislației Federației Ruse;
cunoașterea unei limbi străine.
capacitatea de a aplica în practică cunoștințele teoretice;
capacitatea de a aplica corect, procesa și interpreta tehnicile;
abilitatea de a lucra cu un calculator și cu diverse mijloace de comunicare;
interesul față de activitatea desfășurată, în îndeplinirea atribuțiilor lor;
interes pentru auto-îmbunătățire;
interesul față de conținutul psihologic al activităților lor;
erudiția și perspectivele largi.
Trimiteți-le prietenilor: