Lucrarea de închiriat este o lucrare în care o persoană intră într-un contract de muncă clară (scrisă sau orală) sau implicită, care îi garantează o compensație de bază (în numerar sau în natură) care nu depinde direct de venitul unității în care persoana lucrează. Bunurile fixe, unele sau toate uneltele, premisele pe care o persoană le utilizează în procesul de muncă pot aparține altora. Activitățile unui angajat pot fi desfășurate sub supravegherea directă a proprietarului sau a persoanelor desemnate de proprietar și angajate de acesta pentru angajare.
Aleși, numiți sau aprobați pentru o funcție plătită, inclusiv managerii, administratorii organizației în numele proprietarului, miniștrii cultelor religioase, sunt considerați angajați.
Angajații includ, de asemenea, persoane care servesc în Forțele Armate, trupele interne și feroviare, organele de securitate de stat și afacerile interne, care iau serviciul militar alternativ ca înlocuitor al serviciului militar.
În funcție de natura contractului, angajații sunt împărțiți în următoarele grupuri:
• angajații care sunt acceptați în baza unui contract de muncă scris pe durată nedeterminată;
• angajații care sunt acceptați în baza unui contract de muncă scris pentru o anumită perioadă de timp;
• angajații care desfășoară activități în baza unui contract de muncă sau alte contracte cu caracter civil;
• angajații care lucrează în baza unui acord oral.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: