Întrebarea minunată Adler dianalizează problema clasică

Întrebarea minunată Adler dianalizează problema clasică

Interviu motivational (MI)

Terapia Motivațional - un termen colectiv pentru tipurile de intervenții care încurajează în mod direct clienților (determine) cu privire la modificările necesare. Principalele metode de motivare a terapiei sunt, desigur, persuasiune și sugestie. Cu toate acestea, a dezvoltat cu succes în ultimii douăzeci de ani, așa-numitele „interviu motivant“ Miller, care este foarte similar cu un interviu dianalytic în esență: colectarea informațiilor despre client este secundară în comparație cu sarcina de a provoca schimbări rapide în comportament. motivationale de intervievare - termenul acceptat la nivel internațional (motivationale intervievare) pentru a se referi la conversație, motivarea clientului la schimbările necesare. De la bun început într-o astfel de conversație caută argumente pentru a motiva posibilele modificări în comportamentul persoanei intervievate.







Caracteristicile stilului și spiritului MI.

  1. O abordare centrată pe client, mai degrabă decât o abordare bazată pe "noso-centrat".
  2. Motivația ca o condiție sau o etapă, nu principala caracteristică a unei persoane.
  3. Rezistența clientului ca proces terapeutic.
  4. Efectul stilului terapeutului asupra comportamentului clientului.
  5. Cooperare, nu confruntare.
  6. Vorbiți despre rezistența la schimbare ca o conversație despre cele două părți ale ambivalenței alegerii.
  7. Respectarea autonomiei clientului și a dreptului clientului de a alege.






Principii. Patru principii:

  1. Exprima empatia.
  2. Consolidarea opuselor.
  3. Nu provocați rezistență.
  4. Pentru a întări stima de sine pozitivă a clientului

Etape de schimbare. Modificările au loc în unele etape (în spiritul modelului trans-uretic al Prochazka):

  1. Reflecții preliminare.
  2. Reflecțiile s-au axat pe schimbări.
  3. Pregătiți pentru schimbare.
  4. Acțiuni.
  5. Menținerea schimbărilor obținute.
  6. întreruperi

Ceea ce Miller numea "ambivalență" (și în alte părți "discrepanțe") în dianaliză este denumit termenul mai general "opuși". Ei se pot manifesta la diferite nivele de reflecție mentală: în emoții și aspirații volitive (ambivalență), gândire și atitudini generale (antinomie), în vorbire (paradox, oximoron). Creșterea discrepanței este o problematizare a dialezei: identificarea în problema în sine a diferitelor părți, opoziția binară, conflictul intern. Miller a folosit teoria "disfonantei cognitive a lui Fogninger", în dianaliză se folosește o teorie mai generală a antinomiei filosofice.

Și în dia- logie nu se pune accentul pe "rezistență". rezistență la client este înțeleasă ca un fel de terapie artefact, pentru a evita o rezistență ajută la principiul personalism, potrivit căruia persoana umană este purtătoarea problemei semantice, nu sursa acesteia, prin urmare, persoana care apare întotdeauna „nevinovat“ la problema lor, dar este responsabil pentru transportul.

În Dianalysis susținut de personalitatea, mai degrabă decât doar „stima de sine pozitivă“ a omului în relație cu sine în Dianalysis, deși se manifestă în atitudinea de sine a persoanei în sine. Principiul Dianalytic „bespredikatnogo identitate de decizie“, cere terapeutul sprijină în totalitate identitatea clientului (în toate), dar este separat de abilitățile individuale, obiceiurile și comportamentele care nu au nevoie de sprijin, ci dimpotrivă, discredita toate acestea, în ochii persoanei și personalitatea motivante abandoneze neprofitabilă, vechiul „bagaj mentală“, încercați să treacă prin viață „lumină“.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: