HR este ceva. În mod rău. Nu puteam vorbi cu adevărat despre poziție. Întrebată să îi spună despre politica internă a companiei - din nou un eșec. Numai un aspect entuziast și povestiri despre plajele filipineze (compania are un program de relocare). Ea ma întrebat despre atitudinea față de câini și a început să se ciocnească singură despre pugs, fără să fi ascultat răspunsul meu. Potrivit povestei ei - PM-uri în companie mai mult decât dezvoltatori. Sau fata este proastă sau totul e rău în companie. Cel mai plictisitor interviu din tot ce aveam. M-au invitat la următoarea etapă, dar trebuie să renunț.
HR este ceva. În mod rău. Nu puteam vorbi cu adevărat despre poziție. Întrebată să îi spună despre politica internă a companiei - din nou un eșec. Numai un aspect entuziast și povestiri despre plajele filipineze (compania are un program de relocare). Ea ma întrebat despre atitudinea față de câini și a început să se ciocnească singură despre pugs, fără să fi ascultat răspunsul meu. Potrivit povestei ei - PM-uri în companie mai mult decât dezvoltatori. Sau fata este proastă sau totul e rău în companie. Cel mai plictisitor interviu din tot ce aveam. M-au invitat la următoarea etapă, dar trebuie să renunț.
M-au invitat acolo pentru un interviu. În cadrul întâlnirii, managerul echipei a încercat să vorbească cu mine în limba engleză. limbă, neștiind limba. Ea a străpuns prima frază. Specialiștii în domeniul tehnic sunt câțiva studenți pe termen scurt din școlile profesionale, care nu știu cum să efectueze un interviu. În mod oficial nu se eliberează, doar SPD. Aceasta este o ocazie pentru a reflecta asupra fiabilității companiei. Impresia mea: oamenii sunt îngust. Buni performanți. Ei vor acționa conform instrucțiunilor, dar nu vor sări peste tavan. Dacă sunteți o persoană remarcabilă, nu vă sfătuiesc să lucrați acolo, altfel ei vor fi rupți și aruncați într-un efectiv. Și încă acolo la parter miroase ce masă. Ascensorul este doar un staniu. Ei bine, este o regiune chineză asemănătoare mafiei, nu un birou. Biroul este murdar. Pereții în galben sunt colorați. Ca microbuzele noastre. Și o masă roșie. În general, staniu și pierdut timpul.
M-au invitat acolo pentru un interviu. În cadrul întâlnirii, managerul echipei a încercat să vorbească cu mine în limba engleză. limbă, neștiind limba. Ea a străpuns prima frază. Specialiștii în domeniul tehnic sunt câțiva studenți pe termen scurt din școlile profesionale, care nu știu cum să efectueze un interviu. În mod oficial nu se eliberează, doar SPD. Aceasta este o ocazie pentru a reflecta asupra fiabilității companiei. Impresia mea: oamenii sunt îngust. Buni performanți. Ei vor acționa conform instrucțiunilor, dar nu vor sări peste tavan. Dacă sunteți o persoană remarcabilă, nu vă sfătuiesc să lucrați acolo, altfel ei vor fi rupți și aruncați într-un efectiv. Și încă acolo la parter miroase ce masă. Ascensorul este doar un staniu. Ei bine, este o regiune chineză asemănătoare mafiei, nu un birou. Biroul este murdar. Pereții în galben sunt colorați. Ca microbuzele noastre. Și o masă roșie. În general, staniu și pierdut timpul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: