În pat cu șeful

Fiecare al cincilea angajat visează să doarmă cu șeful

Vara a zburat, dragostea aventurilor sunt lăsate în urmă? Indiferent cum este! Șefii tăiați și odihniți ai ambelor sexe se uită la subordonații lor tăiați și odihniți, proaspeți și foarte interesați de ochii lor.







Despre cât de săraci doamnelor suferă de superiori lascivi, deja scrise de zeci de ori. Și dacă un șef de sex feminin "asaltează" pe un subordonat? Sau dacă angajații așteaptă doar ca șeful să le acorde o atenție masculină? În felul în care trebuie să construiți o relație delicată cu conducerea, vă ajută să înțelegeți psihologul familiei Igor DYMOV.

Făcând apel, fata a întrebat direct: "Nu aveți nevoie de mine de la serviciile intime?" Coordonatorul de la celălalt capăt al întrebării prin cablu nu a fost surprins și doar clarificat:

- Pentru ce poziție aplicați?

- Ei bine, ce, cu secretarul poate fi sex! Acesta nu este un manager asistent ...

Madame vrea să continue

"Madame" a fost un cetățean greu, cu o față masculoasă. Un adevărat crocodil, așa cum Serghei la bătut mai târziu. Calitățile de afaceri ale reclamantului au satisfăcut destul de repede Shefina, dar una dintre cerințele ei a dus foarte mult la nedumerirea viitorului lucrător.

"Nu vă îndoiți, vom avea încredere, chiar și relații strânse", a spus ea cu o voce foarte erotică. "Îmi place de tine și asta e condiția mea".

Serghei, desigur, înțelegea imediat semnificația indicelui transparent al șefului. Dar am sperat naiv că comunicarea strânsă ar fi limitată la excursii comune la restaurant și vorbește inimă cu inima. Cu toate acestea, după prima vizită la cafenea, directorul a cerut continuarea banchetului. Fiind un om de familie respectabil, Serghei a încercat să-l râdă, dar doamna nu sa întors. "Vino la mine, pisica mea, te vreau acum!"

Subordonatul a fost salvat de un zbor rușinos ... A doua zi a fost groaznic. Shefina a aranjat un spațiu grandios pentru Serghei și a cerut o sarcină imposibilă ... Ca rezultat, omul a trebuit să demisioneze.

"Foarte des, femeile după patruzeci de persoane care au ajuns la putere își folosesc poziția în scopuri personale", explică Igor Dymov. - La această vârstă au o creștere accentuată a activității sexuale, încearcă să-și răspândească influența pe pat și să se bucure de dependența de sex masculin.

Cu toate acestea, nu este deloc necesar ca doamna de afaceri și unii dintre managerii obișnuiți să nu fie un cuplu.

Deci, dacă un bărbat sa îndrăgostit de un șef.

Nu veți ghici ce se află în spatele liniilor medii: "Firma vă invită să lucrați. "Două prietene de 26 de ani cu o educație bună au mers la interviu. Ghidurile-interpreți au fost invitați să cunoască două limbi străine și istoria Moscovei. Dar șeful companiei prezente la selectarea candidaților a oferit în mod neașteptat rivalilor. să se dezbrace la lenjeria de corp - să-i arate datele sale externe. Unul a refuzat imediat, celălalt fiind de acord. Acum, împreună cu bucătarul-șef, cunoștea cele mai diferite colțuri ale Moscovei și în diferite poziții.

- Statisticile sunt bine cunoscute: 11% dintre liderii de sex masculin au relații sexuale regulate cu angajații lor și 35% cel puțin o dată au gustat acest fruct interzis în zidurile companiei lor - spune psihologul. - Există o opinie conform căreia majoritatea subordonaților "nefericiți" de sex feminin se simt doar frică să-i refuze pe șeful lor în contact intim, dacă le solicită. De fapt, nu este așa. Incredibil, dar faptul: să dormi cu șeful visând în secret despre fiecare al cincilea angajat. Și nu vă supărați de furiosul lui pestering și faceți-o în fiecare secundă. Slapped pe papă - apoi apreciază.

În plus, multe femei consideră sexul o armă puternică. Sunt siguri ca, dupa seductia sefului, vor intra imediat in regine. Adică vor fi transferate de la secretari la deputați. Problema este că un om, când dorește, nu mai gândește. Aceasta este fiziologia. Nu este necesar să crezi dacă, într-un pat, promite să ridice salariul de trei ori, - și nu-și amintește de asta după. Astfel de relații sunt de obicei construite în conformitate cu următoarea schemă. În plus față de "ora iubirii", șeful nu planifică nimic. Dar angajatul subordonat lui, abia descuzindu-i sutienul, începe deja să construiască încuietori. Iar când aceste încuietori se dispersează, femeia se simte folosit și ofensat.







Șeful trebuie să fie atent: va începe să se înfurie și va încerca cu toată puterea să-și umezească reputația.

Dar în viață se întâmplă în orice fel. Dacă există încă o relație serioasă cu un subordonat, trebuie să separați în mod clar munca și viața personală.

- Bineînțeles, cea mai bună opțiune este transferarea celei alese către o altă filială a companiei, astfel încât să nu funcționeze sub supravegherea dvs. directă. Și apoi imaginați-vă: îi dați o sarcină importantă și vă săruta pe buze ", spune Igor Dymov. - Dacă "obiectul la distanță" nu este posibil, explicați prietenei că relația în birou nu ar trebui să fie uimitoare. Fii pregătit că trebuie să-ți protejezi doamna la birou tot timpul. Orice creștere va fi percepută cu ostilitate.

Subordonatul sexului mai puternic trebuie să țină seama de anumite trăsături ale caracterului feminin, astfel încât relația cu conducerea să fie stabilă în sensul de afaceri și plăcută în rândul oamenilor. Iată câteva sfaturi practice pentru un psiholog:

* Dacă nu sunteți pregătit pentru "cupide" cu liderul, dar simțiți interesul față de persoana dvs., nu-i asumați nici un cuvânt și acțiuni care pot fi percepute ca flirtezi. Dați-i ocazia să se preface în timp că, spun ei, "nu a fost dureros și am vrut."

* Complimentele trebuie să fie politicoase și nu frivole. ("Este minunat să te uiți la programul tău - trebuie doar să ai talent!" În loc de "Dacă aș fi soțul tău, aș fi uhhh!")

* Fii capabil să fii un asistent de neprețuit. Deveniți sprijinul ei, un umăr de încredere al omului, la care poate oricând să se aplece. La urma urmei, orice sex echitabil măcar uneori vrea să rezolve probleme pentru ea.

* Chiar dacă în mod obiectiv nu știe nimic despre lucrarea ei, nu o lăsa să o înțeleagă. A pune la îndoială calitățile de afaceri ale directorului este mai rău decît să spui că are picioare strâmbe și un fund mare.

* Nu vorbi prea mult despre soția sau prietena ta. Femeile nu-i plac concurența. Lăsați-i să știe că nu sunteți oficial liberi, asta-i tot. În plus, niciodată nu știți ce și cum se va întoarce.

* Învățați să întrerupeți relațiile, "prieteni rămași". Și este mai bine dintr-un păcat îndepărtat, în general, să-l respingă pe fosta stăpână - indiferent cât de cinic pare. Ajută-i să-și facă o slujbă.

TIPURI DE NOVELURI OFICIALE

Acesta este cel mai frecvent tip de dragoste de birou. De regulă, participanții la roman sunt căsătoriți și se întâlnesc unul cu celălalt în secret din a doua jumătate. Astfel de relații pot dura ani întregi, apoi se estompează, apoi se dezvoltă cu vigoarea reînnoită în timpul călătoriilor de afaceri comune sau de petrecere a timpului liber. De obicei, un roman similar se termină atunci când unul dintre parteneri își schimba locul de muncă.

+ Chief - doresc întotdeauna să meargă la muncă, să fie în formă. În acest roman, sentimentele rămân proaspete pentru o lungă perioadă de timp, iar impresiile întâlnirilor sunt vii și interesante.

- O teamă constantă de a fi expusă de soții lor legali. În orice firmă există întotdeauna un "bine-spirit" care va informa soțul sau soția înșelat despre trădare.

Participanții acționează pe principiul "tu, eu, eu". Șeful în această situație, subordonatul este interesat doar ca un obiect sexual. Un subordonat se întâlnește cu șeful pentru promovare pe scara de carieră. O astfel de relație se încheie, fie atunci când șeful deranjează obiectul, fie când angajatul său primește de la șef ceea ce aspiră.

+ Fiecare parte înțelege perfect ce are nevoie de la un partener, nu construiește iluzii romantice, dar face cum beneficiază.

- Este foarte dificil pentru ambii actori să scape de sentimentul constant că sunt folosiți. Dar, la urma urmei, toată lumea dorește o dragoste curată și neegoistă.

NU COMMONWEALTH

Un roman din categoria "sexului în grabă". Se întâmplă spontan - într-o călătorie de afaceri, într-o conferință sau chiar când ați venit cu documentele la cap la sfârșitul zilei. De regulă, astfel de romane durează de la o zi la o lună.

+ Detaliile unor astfel de relații rapide sunt puțin probabil să ajungă la urechile angajaților companiei, astfel încât să puteți să vă distrați și să vă observați fața.

- Foarte des, în astfel de romane, unul dintre parteneri se răcește mai repede sau trece la alt obiect din birou. Iar al doilea suferă și acest lucru afectează foarte mult calitatea muncii sale. Și consecințele vor fi mai mult decât grave, mai ales dacă victima a fost șeful.

Aceasta este versiunea fericită a romanului de serviciu, care se încheie în cele din urmă cu marșul lui Mendelssohn. De regulă, oferta mâinii și a inimii are loc doar câțiva ani după începerea muncii.

+ Partenerii vor avea întotdeauna un număr foarte mare de subiecte de conversație, vor consilia și se vor ajuta reciproc în activitatea lor.

- Un număr mare de cupluri se dezintegrează de la faptul că soții se văd adesea prea des. Atât acasă, cât și în serviciu - nu toată lumea va supraviețui.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: