Cetățenii Republicii Belarus se bucură de condiții speciale pentru ocuparea forței de muncă în Rusia, iar normele acordurilor internaționale se aplică acestora. Va fi util pentru angajatori să afle cum sunt acumulate taxele și contribuțiile de asigurări la încheierea contractelor de muncă și de drept civil cu cetățenii fostei republici sindicale.
Concepte de bază și relații de muncă cu străinii
Pe baza celor de mai sus, cetățeanul Republicii Belarus este recunoscut ca cetățean străin.
Statutul străinului, la rândul său, poate fi diferit și depinde de ce norme juridice reglementează relațiile fiscale cu el.
Șederea temporară în Federația Rusă, un cetățean străin este o persoană care a sosit pe bază de viză sau într-un ordin care nu necesită viză și a primit un card de migrare, dar nu are permis de ședere sau permis de ședere temporară.
Un cetățean străin care locuiește temporar în Federația Rusă este o persoană care a primit un permis de ședere temporară.
Un cetățean străin care locuiește permanent în Federația Rusă este o persoană care a obținut un permis de ședere.
Activitatea de muncă a unui cetățean străin este recunoscută ca fiind o activitate a unui străin în Federația Rusă pe baza unui contract de muncă sau de drept civil pentru executarea unei activități (prestarea de servicii). Un cetățean străin care locuiește temporar în Federația Rusă și desfășoară activități de muncă în modul prescris este recunoscut ca lucrător străin.
În conformitate cu articolul 11 din Codul muncii, se aplică legislația muncii, inclusiv relațiile de muncă care implică cetățeni străini, apatrizi, organizații înființate sau fondate de cetățeni străini, apatrizi, sau cu participarea organizațiilor internaționale și persoanele juridice străine. În consecință, cu un lucrător străin din Belarus, contractele de muncă pot fi încheiate, atât urgente, cât și nelimitate.
Contractele de muncă nelimitate se încheie pe o perioadă nedeterminată.
În cazul contractelor de muncă pe durată determinată, se prevede o condiție pentru o anumită perioadă de valabilitate, dar nu mai mult de cinci ani, cu excepția cazului în care se stabilește o altă perioadă de către Codul muncii și alte legi federale. Un contract de muncă de urgență se încheie atunci când raportul de muncă nu poate fi stabilit pentru o perioadă nedeterminată, ținând seama de natura muncii ce urmează a fi executată sau de condițiile de aplicare a acesteia, și anume în cazurile prevăzute în partea 1 a articolului 59 din Codul Muncii. În cazurile prevăzute la articolul 59 alineatul (2) din Codul muncii, un contract de muncă pe durată determinată poate fi încheiat prin acordul părților la contractul de muncă fără a ține seama de natura muncii care trebuie îndeplinită și de condițiile de punere în aplicare a acesteia.
Articolul 13 din Legea federală nr. 115-FZ "Cu privire la statutul juridic al cetățenilor străini în Federația Rusă" prevede condiții pentru participarea cetățenilor străini la relațiile de muncă.
NDFL de la nerezidenți ai cetățenilor Republicii Belarus
Dacă persoanele care nu sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse primesc venituri din surse rusești, atunci există un venit supus impozitului pe venit (articolul 207 alineatul (1) paragraful 1 al articolului 209 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
La stabilirea bazei de impozitare a impozitului pe venitul personal sunt luate în considerare toate veniturile contribuabilului primite în numerar sau în natură, dreptul de a dispune de care a apărut, precum și veniturile sub formă de beneficii materiale, calculate în conformitate cu articolul 212 din Codul fiscal.
Nu reduceți baza de impozitare a reținerii din venituri la ordinul contribuabilului, prin hotărâre judecătorească sau prin alte organe.
În ceea ce privește veniturile provenite din surse din Federația Rusă primite de persoane fizice care nu sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse, cota de impozitare este stabilită la 30% (articolul 224 alineatul (3) din Codul Fiscal).
Pe baza celor de mai sus, venitul unui cetățean al Republicii Belarus care se află temporar pe teritoriul Rusiei este supus impozitului pe venitul persoanelor cu o cotă de 13% (articolul 224 alineatul (1) din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Organizația, ca un agent fiscal calculează valoarea impozitului pe venitul personal, să-i țină departe de venitul contribuabilului la plata acestora și se transferă la bugetul (n. N. 1, 4, 6, art. 226 din Codul fiscal).
Confirmare oficială
Pentru privilegiile fiscale din Belarus cetățean trebuie să autorităților fiscale să prezinte o confirmare oficială că el este un rezident al Republicii Belarus, precum și un document privind veniturile primite și a plătit taxa în afara Federației Ruse, confirmată de către autoritatea fiscală din Belarus. Confirmarea poate fi depusă fie înainte de plata taxelor sau impozitelor în avans, și timp de un an după încheierea perioadei fiscale pentru care este de așteptat să primească privilegii fiscale.
Primele de asigurare
Alla Yukhnevich-Leliva, consultant fiscal
Enciclopedie practică a contabilului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: