Descrieți-vă calitățile personale despre reluare

Doar spune, descrie-ți personajul în CV - nu merită.

În apărarea acestei afirmații, poate fi citat următorul argument simplu. Un recrutor bun nu-l va crede și probabil va da teste suplimentare pentru un interviu. Un recruiter rău pur și simplu nu va observa această informație.

Cu toate acestea, dacă trebuie să adăugați o astfel de descriere, consultați articolul de mai jos. În primul rând, vom înțelege ce fel de trăsături de caracter sunt, cum se manifestă și cum să scrie mai bine despre ele.

În sistemul de relații de personalitate se disting patru grupuri de trăsături caracteristice.

atitudinea unei persoane față de alte persoane

la colectivitate, la societate: individualism; colectivismul (sociabilitatea, sensibilitatea și capacitatea de reacție, respectul față de ceilalți și trăsăturile opuse - izolare, indiferență, rudeness, dispreț față de oameni);

caracteristici care arată relația omului cu locul de muncă

pentru munca lor (munca grea, o înclinație pentru creativitate, integritate în muncă, atitudine responsabilă, inițiativă, perseverență, și opusă le trasaturi - lene, tendinta de a muncii de rutină, rea-credință la locul de muncă, atitudine iresponsabilă, pasivitate)

caracteristici care arată modul în care o persoană se tratează pe sine

stima de sine, pentru a înțelege corect mândria și legate de auto-critica, umilința și trăsăturile opuse: stima de sine, uneori, transformându-se în aroganta, vanitate, aroganță, resentimente, timiditate, de auto-absorbție - ca o tendință de a vedea în mijlocul acțiunii pentru ei înșiși și sentimentele lor, egoismul - predispoziția de a avea grijă în primul rând pentru beneficiul personal

trăsături care caracterizează atitudinea unei persoane față de lucruri

claritate sau neclaritate, manipulare atentă sau neatentă a lucrurilor

Dacă doriți să adăugați o scurtă descriere a calităților personale în CV-ul dvs., selectați mai întâi o pereche din grupurile listate mai sus. De ce perechea?

Descrieți toate grupurile - nu aveți suficient spațiu în CV și lăsați doar unul - va fi o descriere unilaterală.

Cum sa alegi un grup de calitati?

Cum să descrii calitățile negative într-un CV?

Mai întâi de toate - nu scrie despre calitățile negative în CV-ul tău.

Dar dacă într-adevăr doriți să vă complicați locul de muncă - scrieți calitățile care se aplică majorității oamenilor.

emoțional
ușor închis
sau dimpotrivă - sunt prea sociabil

Nu du-te sufletul în fața recrutorului "primul contra" :). Recunoașteți sincer unele dintre neajunsurile voastre, iar restul - tăcere tact. La urma urmei, aveți nevoie de un loc de muncă, iar un interviu nu este o sesiune cu un psihanalist.

Întrebări despre CV-ul Întrebare: Unde să trimită CV-ul pregătit Răspundeți: Uitați-vă la pagina [link-uri] secțiunea Agenții de recrutare. Întrebare: Ce să scriu în titlul CV-ului în limba engleză - CV-ul sau curriculum vitae Răspuns: # 91; ... # 93; www.cvritter.ru

Calități personale în CV. Cu un zâmbet :)

Cum de a ruina o angajare

Vor lucra pentru dvs. după ce vorbește cu un ofițer de personal? recrutori tineri, energici, a trecut doar cursuri de „interviuri“ și „desen un portret psihologic al solicitantului.“ Practica arată asta # 91; ... # 93; www.cvritter.ru

Cum se descrie experiența de lucru

Cum să descrieți în mod corespunzător experiența și abilitățile dumneavoastră în CV-ul Ce este cel mai important în CV? imagine frumoasă? propiska? educație? hobby-uri și caracteristici ale caracterului? NU În primul rând - experiența dumneavoastră de lucru. Și iată-te aici # 91; ... # 93; AlexSablin

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare