Răspunsul la această întrebare pare să fie evident - pentru îngrijirea copilului. Dar nu uita de tine. Este clar că calitatea acestei îngrijiri depinde de starea de spirit și bunăstarea mamei.
În general, am așteptat personal concediul de maternitate, doar pentru a vă relaxa de la locul de muncă. Mai exact, plecați în mod special pentru maternitate. În ciuda faptului că munca mea nu era prăfuită, bine plătită, uneori interesantă și cu o echipă minunată, am vrut să schimb situația și totuși am vrut să mă odihnesc. Mai mult decât atât, am intenționat să continuu acest concediu lăsând să aibă grijă de copil până la vârsta de trei ani.
La început, înainte de naștere, acest lucru este, desigur, un lucru - de mers pe jos de filme, de cumpărături ... Apoi, pe Internet, a început să se facă mai activ bani. Adevărat, până la sfârșitul celei de-a noua luni, era deja mai mult timp să dormim și să dormim.
Ei bine, odată cu nașterea unui copil, această sărbătoare a găsit culori noi, fără precedent. Am ajutoare excelente - soț și mamă, deci nu pot spune că am fost epuizat. Dar dificultățile au fost, bineînțeles.
Dar când un copil crește și devine mai independent, timpul este eliberat pentru alte lucruri interesante, adesea comune. Este atât de interesant - pentru a învăța împreună cu copilul, să audă de la el exclamații entuziast, pentru a vedea cum totul din jurul lui, interesat ... Privind copilul și bucuria de a comunica - este cel mai frumos în concediu de maternitate, cred.
Deci este bine ce avem acum în țară. Este clar că banii din familie devin mai mici, iar indemnizația este doar ajutor, nu suma pe care o poți trăi în siguranță. Deși aici pentru primul an și jumătate depinde în întregime de mama mea - de exemplu, nu am primit cât am vrut, dar această sumă ar fi putut fi trăită împreună cu copilul chiar și la Moscova. Deci înainte de sarcină este necesar să lucrați bine și să nu fiți de acord cu niciun fel de scheme și plicuri "gri".
Articole similare
-
Ajutați-vă pentru sărbătorile academice să obțineți ajutor pentru vacanțe
-
Cine are dreptul de a folosi concediu într-un moment convenabil pentru ei
-
Să accepte angajatul pentru perioada de concediu de maternitate
Trimiteți-le prietenilor: