Cum să ostiți directorul cultural

Duc mi-ai spus azi.
de fapt, ești un profesor dăunător și rău. Și în inima multor studenți nu puteți sta, pentru că pentru dvs. există doar două note. Și ei cred că nu ești corect și nu obiectiv. Esti strict inutil cu ei, chiar si in privinta rudelor tale, dar ce poti spune despre ceilalti studenti.






Poate și în viață. Da - da, nu - nu.
Mă înțelegi?

Am un criteriu. programul funcționează sau nu funcționează. dacă funcționează, atunci - cinci. dacă nu lucrează - apoi două, până când funcționează. că există părtinire sau nedreptate? Eu, mulțumesc lui Dumnezeu, nu învățați istoria sau sociologia. Credeți că studiez mai puțin de la elevi decât de mine? Criteriul este destul de clar, gama de probleme este foarte extinsă. poți - nu poți. în viață nu-i așa?


dar să redenumiți subiectul? Am început pentru sănătate: directorii, secretarii, subordonații - au terminat ore întregi. plictisitor, ar trebui cel puțin să împărțiți,
dacă a fost, dacă există, dacă este planificată și apoi totul nu este la fel ca al oamenilor: D

În principiu, fac asta.
În grup există 2-3 studenți cărora le dau o prelegere sau o practică, un laborator.
Sunt pregătit să-i învăț gratuit.
Aproximativ o treime din numărul total de elevi sunt capabili să se dezvolte - îi ajut și eu.
Restul pe care îl predau pentru bani, pentru banii pe care statul mi le plătește.

Anterior, aceste rapoarte au fost diferite.

500 de ruble pe oră pentru învățătură nu este plătită nicăieri. Am fost plătit maximum 200. dar lucrez de multe ori la 500 de ruble pe oră. De ce să pierd timpul de predare?

El a învățat. An și jumătate. De un an acum nu am făcut-o.

Ei bine, lucrul la universitate ar trebui să funcționeze cel puțin.
În același timp, cât de mult statul îi plătește cadrelor didactice - atât de mult funcționează.
Ie Dacă statul satisface calitatea produsului pentru care plătește,
înseamnă că nu are sens să lucrezi mai mult - se întâmplă.






"A doua jumătate a zilei" - așa cum o numesc profesorii, ei sunt obligați să se dedice auto-îmbunătățirii -
educațională, metodică, științifică - asta nu este - să trăiești ceva pentru ceva de care ai nevoie?
Prin urmare, există un prag, dincolo de care există o regresie - este trecut.

În timp ce am personalul de bază - profesori ai vechii școli - ei lucrează după metodele lor, indiferent de ce.
După 3-4-5 ani, vor pleca - și toți - pe khan.
Și acum lucrează numai pentru că nu pot face altceva - și asta este drept,
deoarece atunci ceea ce fac ei fac la cel mai înalt nivel.

Și 500 de ruble pe oră sunt îndrumări. De obicei, 5-6 persoane sunt conduse în apartament
și ei iau 500 de la fiecare, deși trebuie să studieze individual.
În primăvară, știu, astfel încât unii fac până la o jumătate de milion - de 10 ori mai mult decât un an de muncă.

A! Ei bine, vă înșelați că "Învățați, de fapt, nu-i pasă cum să-l tratezi".

dacă elevii sunt tratați cu lipsă de respect față de profesor, în cele din urmă, pentru mulți ani de predare, cadrele didactice devin astfel. Și toate acestea în detrimentul studenților.

niciodată tutore. prea plictisitor. și nu pentru banii pe care-i trăim. giulgiul nu este cusut cu buzunare

Știu. M-am uitat la televizor, a fost un băiat destept, un copil indigo și profesorul său chmorila-chmorila, sa blocat, complexe a început să se dezvolte, a început să învețe prost, a căzut pentru doi. A fost nevoie de un tratament, dar nu, nu a ajutat. Și el a devenit slab gândit.
Și astfel de cazuri de mare, atunci când vina profesorilor, soarta soartei, copiii nevinovați sunt rupte.

Este posibil pe "voi". Nu voi merge prost ;-)

Eu, în acest plan, mi-am exprimat, că pentru mine aici era să scuip ca și mine înainte, în timpul și după examene. ca certat pentru pintenii selectați. ca un incendiu pentru offset-ul în a 5-a oară testul.

Nu știu, eu respect orice lucrare, dar la urma urmei, eu însumi am studiat și am observat studenții care mi-au arătat deschis cum nu le păsa că cineva aici este răstignit înaintea lor.

În general, subiectul în sine este ciudat. În ultimii trei ani am lucrat în funcții de conducere, de regulă, în grupurile de femei.

Marila a spus corect. Totul depinde de felul în care ea însăși va livra inițial. Daca fata nu isi arata tot felul de aparente ca nu este un comportament adecvat, daca incearca toate incercarile de a flirta cu ea in muguri si daca ea este valoroasa ca specialist, nici un lider nu va avea dorinta sa o solicite. Din nou, IMHO

sau invers. o companie în creștere, un director victorios, convingerea că nu poți gusta numai corpul, ci și o parte din aura pe tine însuți să tragi prin sex, un fel de vampirism. situații lipsite de ambiguitate nu se întâmplă. Neadecvarea uneori excită disiparea, pentru că nu se îmbăta







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: