Cum să începeți contabilitatea

• comandă de imprimare,
• deschideți un cont de verificare,
• înregistrați casa de marcat (dacă este necesar).

Dar nu se termină acolo!

Cum să începeți contabilitatea

Primul lucru pe care șeful noii companii va trebui să îl facă este să numească persoana responsabilă pentru păstrarea înregistrărilor contabile.

Acestea pot fi:

• -shtatny contabil,
• un contabil cu care se încheie un contract de contabilitate de drept civil,
• capul însuși,
• o societate contabilă cu care să încheie un contract de servicii.

În cazul în care contabilul nu numai că va ține evidențe, ci și va semna documente, de exemplu, facturi, atunci va avea nevoie de o împuternicire.

Acum, un nou contabil, este necesar să se asigure că a fost instalat un program de calculator pentru contabilitate, de a crea și aproba documente care vor determina întregul curs al muncii sale, cel puțin pentru anul curent:

• ordonarea politicilor contabile în scopuri contabile,
• ordine privind politicile contabile în scopuri fiscale,
• planul de conturi,
• registrele contabile,
• forme de documente primare (dacă este necesar).
• Identificați zonele care necesită contabilitate separată (mai multe activități, combinația dintre USN și UTII etc.).

La noua întreprindere este de dorit să cunoaștem inițial toți angajații regulile de circulație a documentelor și cerințele pentru documentele contabile.

Ce primii postări trebuie să fie făcute contabilului

Mulți contabili începători au întrebat cum să înceapă păstrarea contabilității activelor. Ei cred că noua întreprindere nu are active. Cu toate acestea, acest lucru nu este în întregime adevărat.

Orice organizație comercială are un capital autorizat. Este vorba de înregistrarea activelor primite ca o contribuție la capitalul social. iar contabilitatea este începută.

Începem să menținem înregistrările personalului

Pentru a începe să lucrați pentru orice întreprindere, trebuie să vă angajați.

Deci, trebuie să faceți o listă a personalului. în care se determină câte angajați are nevoie de întreprindere. În plus, tabelul de personal ar trebui să indice salariul (salariile) și indemnizațiile.

Cu fiecare angajat nou, întreprinderea trebuie să încheie un contract de muncă. Dacă este necesar, se încheie un contract colectiv de muncă.

Toate aceste măsuri vă vor ajuta din primele zile de muncă pentru a stabili disciplina de lucru și pentru a vă salva de la neînțelegeri inutile în viitor.

Cum să începeți păstrarea înregistrărilor contabile cu contrapartidele

Pentru a vă proteja împotriva eventualelor conflicte cu contrapărțile, compania trebuie să:

1. să se gândească la politica sa contractuală,
2. pregătește proiecte de contracte,
3. Preturi,
4. gândiți-vă asupra unui sistem de comunicare cu contrapărțile.

Articole similare

• Conturi extrabilanțiere privind finețea contabilității, reguli de închidere

• Contract de furnizare de servicii de marketing și contabilitate în contabilitate

• Contabilitate și contabilitate fiscală a mărfurilor importate

Trimiteți-le prietenilor: