Am făcut asta mult timp. Uneori, în mod eficient, uneori fără rezultat, dar totuși, odată cu îmbunătățirea proceselor. Unele dintre observațiile mele către cineva par banale, altele - noi. Spuneți: angajați. ca în orice caz, avem nevoie de strategie și de tactici.
Scopul este de a obține un loc de muncă. pe care doriți să mergeți. Întrebați-vă ce vreți să faceți. Sunteți mulțumit de situația actuală? Ce vrei să schimbi în viață? Poate, din experiența ta, a fost ceva atât de bun, legat de munca și procesele din ea, că a fost chiar aici a ta. Și apoi, dintr-un anumit motiv, sa terminat și acum sunteți în căutarea acestui buzunar, care nu mai este. Aceasta este cea mai dificilă, după părerea mea, de a înțelege ceea ce vrei. Dar acest lucru este foarte important. Prin urmare, răspunsurile la această întrebare și trebuie să începeți.
Desigur, reluați mai întâi. Am trei. Unul dintre ei este ca toți ceilalți: el sa născut, a studiat, a lucrat, a studiat din nou, a lucrat din nou, a studiat din nou, a lucrat, a lucrat pentru atâția. Experiență aici, aici, încă aici, aici este un pic, în acest super-specialist, care nu este suficient. Și vorbesc engleza destul de bine și 少 し 日本語 が 話 せ ま す. Acesta este primul.
A doua pe care o numesc "lucru". Acesta este tipul de eseu despre munca mea exploatată în fiecare loc de muncă. În lumea noastră competitivă, sumele uscate cu lista de posturi, puteri și realizări sunt pierdute în rândul a sute de persoane similare. Prin urmare, pentru a fi observat, trebuie să ne deosebim. Și cu cât este mai mult și mai interesant CV-ul, cu atât este mai mare probabilitatea ca ei să vă acorde atenție. Dar aceasta este opinia mea, fără a pretinde înțelepciunea universală.
Al treilea rezumat este același ca pentru toți, numai în limba engleză. Doar în caz că a fost. Pentru mine ar fi minunat de a folosi limba pe care am fost învățat și interesați de școală și colegiu, și apoi a făcut tot posibilul pentru a menține la un nivel acceptabil. Uneori, fișele de post se găsesc în limba engleză, iar eu răspund cu plăcere să trimit CV-ul în aceeași limbă.
Reguli importante pentru scrierea unui CV
1. Nu mint! Toate minciunile sunt calculate la un moment dat. Scrieți ce a fost cu adevărat. Nimeni nu este perfect, iar în cariera tuturor a existat un fel de guvern. Ei bine, înțelegi. De exemplu, am fost loviți de munca partenerului meu co-fondator. Și a scris în rezumat. Ei bine, a fost. Ce voi face acum? Aceasta este experiența mea negativă, care este foarte eficientă și m-a ajutat să se formeze ca un profesionist, spre deosebire de unul pozitiv, obținând asta, credeți că ar trebui să fie așa. Ai unul? Scrie!
2. Încercați să scrieți un rezumat competent. Înțeleg, acum (din anumite motive nu este clar pentru mine) pentru mulți nu este ușor, dar trebuie făcut. Word evidențiază erori, sugerează înlocuirea. După semnele de punctuație, punem spații și observăm indentarea, controlam liniile pendantive. E ușor.
3. Sumarul trebuie plasat corect. Principalele site-uri pe care le folosesc sunt superjob.ru și hh.ru. CV-ul meu este, de asemenea, postat pe LinkedIn și mai multe site-uri pe cinci. Numărul de site-uri joacă la atingerea maximă a publicului. Marketingul pur. Este important să plasați CV-uri în secțiuni corespunzătoare industriei pe care doriți să o atingeți în mod strategic. Apoi, în funcție de locul în care sunt afișate CV-urile dvs., site-urile vă vor oferi locuri de muncă potrivite. Dar numai acele locuri de muncă care sunt considerate site-uri potrivite ei înșiși creierele lor de siliciu, asa ca nu leneș și de a face căutări. Și nu numai în zonele selectate strategic, dar, de asemenea, în legate, și chiar mai bine, chiar și fără a specifica zonei, în calitate de recrutori și ofițerii de personal sunt oameni, și pot fi plasate în poziții care industria de care aveți nevoie.
4. CV-ul trebuie actualizat periodic. Se poate face automat, pentru bani, sau se poate face manual. La HeadHunter - la fiecare patru ore, la SuperJob - la fiecare oră. Găsirea dvs. de la începutul listei este mai ușoară decât în cea de-a treia pagină, nu? Nu uita.
5. Când vedeți un loc de muncă adecvat, trebuie să răspundeți la acesta. Nu trebuie doar să apăsați butonul "Trimite CV-ul", dar nu uitați să scrieți o scrisoare de intenție. Și este de dorit să se raporteze la experiența dvs. exact în zona acoperită de postul vacant. Textul trebuie să fie mic, ușor de înțeles și atrăgător, astfel încât persoana din acea parte să fie interesată de experiența dvs. Cu puțină practică se dovedește uneori.
Rezumat - este doar jumătate din caz. Nu uitați de rețea. Aceasta este comunicarea cu prietenii în viața reală și în rețeaua virtuală, în rețelele sociale, pe forumuri, oriunde. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă. nu uitați să le spuneți despre ele. Ține minte acoperirea, nu? Cu cât mai multe rețele, cu atât mai bine. Experiența sugerează că diferite rețele sunt eficiente pentru diferite sarcini. Pentru mine, de exemplu, au fost cele mai eficiente Facebook și LinkedIn.
Nu ezitați să comunicați cu prietenii în persoană. Și ar trebui să fie făcut cu grijă. Nu scrie prietenilor: "Hei! Tu ești tipul de regizor. Du-te la locul tău, sunt misto! ". Scrieți cât de diplomatic posibil. Oamenii nu vă datorează nimic. Și este propria lor afacere, să vă ajute sau nu. Acest lucru este important. Din aceasta, în cele mai multe cazuri rezultatul depinde.
Caracteristici regionale
Ne întoarcem la practica de căutare din Sankt Petersburg. Dar mai întâi un lifhak: vestul, cu atât mai eficient în găsirea unui loc de muncă LinkedIn. Acolo, vânătorii și specialiștii în resurse umane de diferite niveluri se află la baza. Dar este foarte dificil să se dezarmeze cu o persoană dacă nu a studiat și nu a lucrat împreună cu el. Practic imposibil. Exit este o aplicație mobilă. Acolo puteți să vă petreceți cu oricine, indiferent de experiența comună. Am deja peste 500 de contacte vizate.
Deci, de la teorie la parte practică. Lucrez la St. Petersburg, am început să caut două luni înainte de a mă muta. Chiar și în timpul iernii, am făcut binele meu pentru un bun serviciu gratuit. Ajută foarte mult ca atașament la scrisoarea de intenție: "Un rezumat tradițional cu capacitatea de a descărca pdf poate fi găsit pe site. “.
Ca urmare, în a treia zi după sosirea mea, am fost deja la primul interviu, deși nu a fost ușor să fie de acord asupra unei întâlniri. Nimeni nu ne așteaptă în birourile companiilor potrivite pentru muncă. Pentru a intra în candidați potențiali, trebuie să suni în avans, în prealabil, să aflați numele managerului care conduce locul de muncă și să vă reamintesc. Este necesar să înveți e-mailul recrutorului și să-i trimiți un CV într-un personal, în WhatsApp - ori de câte ori ajungi. Apoi, un alt apel de control nu este absolut inutil: "Ați primit CV-ul pentru vacanța dvs.?".
Probabil că e destul. Cine a citit până la capăt și care sunt interesați de detalii, întrebați! Mult noroc tuturor!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: