Cum să confirmați experiența sovietică pentru pensionare

Vom sorta cum vă puteți dovedi unde ați lucrat în perioada sovietică și în anii 90 și obțineți o pensie completă

Interesant, în registrul de lucru senior economist Semen Semenovici Gorbunkova de la „mâini Brilliant“ a fost o înregistrare a celebrului său perioadă de muncă în autoritățile de poliție? Foto: cadrul filmului.







Belarusii, care în viitorul apropiat trebuie să se pensioneze, au vorbit recent despre asigurare. Acesta include doar timpul în care ați lucrat și angajatorul a plătit pentru dvs. contribuții la Fondul de securitate socială. Până de curând a fost suficient să lucrăm doar cinci ani, apoi să obținem o pensie completă. Cu toate acestea, în ultimii ani, experiența minimă în asigurare a crescut la 16 ani și continuă să crească pentru șase luni în fiecare an până la 20 de ani (acest lucru se va întâmpla în 2025). Deci, acum, în fiecare an, înregistrarea este înregistrată!

„Komsomolskaia Pravda“ a scris deja despre cine ar putea fi într-un așa-numita pensie de prins din cauza lipsei de timp, din motive obiective, și cum să verifice dacă angajatorul plătește contribuții de asigurări (pentru detalii vezi. Kp.by la fața locului). Și acum am vorbit cu specialiștii despre modul în care experiența sovietică și munca din anii '90 sunt luate în considerare.

Durata serviciului include experiența sovietică?

Și cum se înregistrează experiența după epoca sovietică?

Un astfel de certificat este necesar nu numai pentru a dovedi că angajatorul a plătit sincer contribuții la Fond, ci și pentru a înțelege ce fel de salariu a făcut aceste deduceri. Din nivelul salariilor depinde de cât de multă asigurare veți fi creditată.

- În cazul în care organizația a încetat activitatea, informațiile privind valoarea câștigurilor este dată de către succesorul său, sau arhiva (județ sau oraș - la locația organizației -. Ed.). În cazul în care succesorul sau documente despre câștigurile de pe arhivarea nu, puteți solicita informații Fondul de Securitate Socială dacă angajatorul este înregistrat ca plătitor de prime de asigurare obligatorie și dacă sunt plătite pentru angajați în anumite perioade de muncă. În cazul în care fondul va fi în măsură să confirme plata contribuțiilor, salariul pentru aceste perioade pot fi stabilite în instanțele de judecată, - spune Larisa Yashkova.







În cazul în care angajatorul nu a plătit contribuții, atunci, în consecință, această perioadă nu poate fi inclusă în vechimea în muncă, inclusiv în asigurare.

Și dacă nu există un angajator, nici măcar un record de muncă?

În acest caz, ar trebui să începeți și cu cererea către arhivă. Arhiva poate stoca orice informație despre munca dvs.: de exemplu, despre admitere, concediere, salariu. Dacă nu există informații în arhivă, atunci există un alt mod - confirmarea perioadelor de lucru bazate pe mărturie.

- În absența documentelor privind lucrarea, imposibilitatea obținerii acestora și absența datelor de arhivă, perioadele de lucru pot fi stabilite pe baza mărturiei a cel puțin doi martori. Problema stabilirii vechimii în funcție de mărturie este examinată de comisiile pentru numirea pensiilor, care sunt create în cadrul comitetelor executive ", explică Larisa Yashkova. - Pentru a stabili experiența în acest fel, o persoană trebuie să găsească cel puțin doi martori care au lucrat împreună cu el și își pot confirma munca la o anumită întreprindere într-o anumită perioadă. În același timp, martorii ar trebui să cunoască nu numai pe reclamant în legătură cu munca în comun, ci și să aibă documente despre munca lor pentru întreaga perioadă în privința căreia mărturisesc.

Cum va fi luată în considerare înregistrarea dacă am lucrat ceva timp în străinătate?

Dacă în anii URSS ați lucrat într-o altă țară cu care Belarus nu a stabilit o procedură specială pentru a confirma durata serviciului, atunci această experiență va fi evaluată în conformitate cu normele aplicabile în Belarus.

Cine ar trebui să colecteze toate documentele pentru a confirma durata serviciului?

Dacă lucrați, atunci ar trebui să fie angajatorul dvs. actual. Întreprinderile sunt conștiente de acest lucru și încep să colecteze documente în avans, timp de un an sau chiar mai devreme. Dar dacă nu lucrați, tot ce trebuie să faceți singur.

Citiți de asemenea

Teatrul din Bolshoi a fost amendat pentru servicii medicale necorespunzătoare

Încălcările găsite în policlinica teatrală

Igor Sechin: zvonurile despre "moartea" petrolului sunt mult exagerate







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: