Uneori organizațiile trebuie să anuleze comanda. În acest scop, se întocmește o decizie de anulare. Atunci când este necesar să se anuleze documentul administrativ cu privire la personal, este necesar să se utilizeze un formular uniform. Dacă ordinul pentru activitatea principală este anulat, se aplică o formă arbitrară.
- formularul de comandă;
- documentele companiei;
- ordinul care trebuie anulat;
- regulile de lucru în birouri;
- documente de personal;
- raport (serviciu) nota persoanei responsabile.
Sponsor de Plasament PG Articole cu privire la "Cum se anulează o comandă" Cum să anulați o procura Cum să reziliați o procedură de executare Cum să anulați o comandă a unui director
Ordinea trebuie anulată prin redactarea unei alte ordine, care este egală cu documentul administrativ anulat. Ordinul și alte documente conexe respectă regulile de păstrare a evidenței, care sunt aprobate prin contractul colectiv în cadrul companiei.
Dacă decretul privind personalul este anulat, specialistul responsabil trebuie să pregătească o notă de raport (serviciu) adresată șefului întreprinderii. Conținutul documentului indică motivul pentru care ordinul ar trebui anulat. Sunt introduse numărul, data și, de asemenea, obiectul ordinului. Nota este trimisă directorului companiei pentru examinare. După ce documentul este văzut, se întocmește o nouă comandă.
Specificați numele companiei (plin, scurt). Apoi dați numărul de ordine, data. Ca subiect, notați comanda. Introduceți numele și alte rechizite ale ordinului de revocat. Baza pentru emiterea unei noi ordine este o notă a persoanei oficiale (responsabile).
În cazul întocmirii unei comenzi de anulare a funcționării unui alt document administrativ, scrieți motivul menționat în nota memo (serviciu) a lucrătorului. Atunci când anulați o comandă, de exemplu, cu privire la concediere, transfer, transfer sau admitere în postul de angajat, indicați datele personale ale specialistului, numele funcției prin care lucrează.
Când acțiunea nu numai a documentului administrativ, ci numai a articolului separat este anulată, scrieți formularea originală, numărul clauzei anulate a ordinului.
Specificați datele ofițerului responsabil de executarea ordinului. Familiarizați-vă cu documentul angajatului, în cazul în care există o anulare a ordinului privind componența personalului, sub chitanță.
Assure ordinul semnat de directorul, precum și funcționari, care este responsabil pentru executarea ordinului. Dacă anulați documentul administrativ privind personal (personal) structura de a anula în mod necesar înscrierii în registrul de lucru angajat prin introducerea unei noi intrări, în conformitate cu normele de documente de referință pentru confirmarea de angajare.
Cum se face o comandă pentru anulare
Adesea, întreprinderile trebuie să anuleze o comandă sau alt document, precum și un element separat. Pentru aceasta este necesar să se emită o comandă pentru anulare. Dacă este vorba de anularea unei comenzi, se utilizează un formular standard. Când documentul intern al organizației este recunoscut ca nevalid, pentru comandă
Cum puteți anula o comandă
Pentru a anula înseamnă să luați măsuri pentru a anula un document, a declara că este nevalid, pentru a refuza efectuarea. Se presupune că ordinul anulat nu dă naștere unor consecințe juridice. Cu toate acestea, dacă executarea ordinului principal a început deja, poate fi terminată numai cu
Cum să încheiați o comandă
În cazul în care un angajator a emis un ordin anterior, de exemplu, stabilirea timpului de lucru neregulat, iar acum vrea să restabilească normalizat zi de lucru, este necesar să se emită un nou ordin, care se va opri acțiunea de mai sus. Mai mult decât atât, documentul ar trebui să indice numărul și data
Cum să prelungiți o comandă
Să presupunem că un angajat a plecat în concediu la întreprindere, iar un alt angajat a fost luat în locul lui ca transfer temporar. Un specialist, care a servit o vacanță anuală de bază plătită, sa îmbolnăvit în timpul acestuia și a prezentat o incapacitate temporară de muncă, apoi ar trebui să fie emis un ordin de extindere
Cum puteți anula o comandă
Anularea ordinului este necesară pentru a elimina încălcările legislației provocate de emiterea ordinului inițial. De asemenea, ordinul trebuie anulat dacă se constată noi circumstanțe care implică invaliditatea sau inutilitatea documentului emis. Decizia de anulare poate fi luată chiar de către cap,
Cum să anulați un contract de muncă
În absența unui angajat pentru o săptămână fără un motiv valabil sau absenteismul din contractul de muncă dată stabilită, angajatorul are dreptul de a rezilia contractul cu un specialist în mod unilateral. Pentru aceasta se face un ordin privind anularea ordinelor emise anterior. Apoi
Modificarea comenzii
Companiile emite ordine (comenzi). În cazul modificării documentelor juridice, precum și a informațiilor despre angajat (acestea se referă la ordinele de personal), este necesar să se modifice documentul administrativ elaborat anterior. În acest scop, este scris un alt ordin, echivalent cu cel legal
Cum să eliminați un angajat de la locul de muncă
În unele cazuri, prevăzute de lege, angajatul este permis să fie eliminat din muncă. În acest scop, se emite un ordin, al cărui bază se află documentele justificative. Atunci când angajatul este suspendat de la îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, salariile nu sunt percepute. Când motivele
Cum puteți anula o comandă
În unele cazuri, companiile trebuie să anuleze comanda. În acest scop, este emis un ordin de anulare. Dacă este vorba de un document administrativ privind personalul, se utilizează un formular special. Când trebuie să anulați o comandă pentru activitatea principală, puteți aplica un formular arbitrar. tu
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: