Modificările aduse Legii cu privire la activitățile de detecție și securitate privată, ghidul de calificare și documentele normative ulterioare conduc, de fapt, la o revoluție în relațiile de muncă dintre angajat și angajator. Tabelul de personal, contractele de muncă, fișele de post, Regulamentul privind normele de muncă interne, Regulamentul privind plata muncii, alte documente se schimbă.
Menționăm că pentru prima dată în Rusia există un transfer masiv la cursuri, cu pregătire în procesul continuu de prestare a serviciilor. Este dificil să nu se încalce normele legislației muncii, când aproape în mod intenționat se propune verificarea personalului de pază în timp record.
Fiecare situație non-standard trebuie luată în considerare individual.
Dreptul cetățeanului de a lucra ca gardă privată este în prezent confirmat de un certificat special. emise de organele afacerilor interne (paragraful 1 al articolului 11.1 din Legea privind detectivul privat și activitățile de securitate).
agenți de pază care lucrează în baza unui contract de muncă cu ORR (Chop), iar activitatea sa este reglementată de legislația muncii și Legea cu privire la activitatea de detectiv particular și de securitate. agent de securitate privată, în conformitate cu calificarea de a beneficia prevăzute de Legea cu privire la drepturile de activitate de securitate de detectiv și private numai în timpul perioadei de implementare a funcțiilor de muncă în calitate de angajat al RRG (Chop).
Astfel, înainte de a primi certificatul, este necesară trecerea examenului specificat. În acest sens, se intenționează înlocuirea tuturor certificatelor de pază private existente cu angajații fondului privat de pensii (CHOP) cu un eșantion național uniform (după absolvirea examenului de calificare).
De fapt, a apărut o nouă profesie a muncitorului - "Guardian" nivelurile 4, 5 și 6, sunt specificate caracteristicile tarifare.
Să analizăm documentele separate care reglementează numele funcțiilor și profesiilor.
Să ne dăm atenție faptului că, în legătură cu condițiile care sunt acum puse de CHO, suntem obligați să nu împărtășim conceptele de "poziție" și "calificare".
În conformitate cu decretul Comitetului de Stat al URSS Goskomtrud, Secretariatul AUCCTU din 31.01.1985. №31 / 3-30 «Cu privire la aprobarea«Dispoziții generale Director-tarifare de calificare unică a lucrărilor și a profesiilor lucrătorilor din economia națională URSS»,«agent de pază»este legată de professiyamrabochih. în funcție de mijloacele de securitate utilizate de acestea, este atribuită o descărcare corespunzătoare (4, 5 sau 6).
Se poate concluziona că un angajat poate avea o profesie de "gardă" chiar și fără o indicație de descărcare de gestiune. În același timp, Legea privind detectivul privat și activitățile de securitate prevede că un gardian privat funcționează în baza unui contract de muncă în conformitate cu calificările primite.
Contradicția dintre aceste documente, care se pare că ar trebui să se completeze reciproc, este evidentă.
Acum, să ne dăm seama ce să facem cu POC (ChOP) prin realizarea unei alte discrepanțe a documentelor juridice normative între ele? Cum să ieșiți din următoarea situație ilegală?
În general, în cazul în care, după atribuirea unui nou angajat descărcarea de gestiune a fost încredințată să își desfășoare activitatea în conformitate cu acestea, de fapt, se schimbă funcția de muncă, ceea ce înseamnă că (legal) este o traducere. Cuvântul "NEW", adică se presupune că angajatul a fost deja externat. La noi calificarea atribuită lucrătorilor se schimbă legal.
Atenție # 33; De la calificare agent de securitate privată odată născut de calificare „paza de clasa a 4“ sau „garda de rangul 5,“ sau „pazi categoria a 6“, în timp ce funcția sa de muncă nu se schimba de fapt. Se pare că angajatul având calificat în prezent „agent de pază privată“ și care funcționează în același timp, fără arme și spestsredstv pot trece examenul și de a primi calificarea și „garda 4-lea bit“ si „garda 5-lea bit“, și chiar " paza de securitate a categoriei a 6-a ".
Deoarece muncă și salariile până în prezent, și fără aceste modificări au fost problematice în RRO (ChOPah), cu o oarecare certitudine putem spune că un alt an dificil vin la ei.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: