Ministerul de Finanțe al Rusiei a răspuns la întrebarea privind data acumulării primelor de asigurare pentru valoarea primei de producție.
Premiul este o plată a muncii
Remunerarea salariatului include plăți de stimulare - suprataxe și bonusuri de stimulare, prime și alte plăți de stimulente. Premiile sunt recompensate pentru angajații care își îndeplinesc în mod conștiincios îndatoririle. Termenii de plată a primelor trebuie să fie stabiliți în contractele de muncă încheiate cu angajații (partea 2, articolul 57, partea 1, articolul 129, partea 1, articolul 191 din Codul muncii RF).
Primele de asigurare
Prima de producție plătită salariatului este supusă contribuțiilor de asigurare (subsecțiunea 1, punctul 1, articolul 420 din Codul Fiscal al Federației Ruse):
privind asigurarea obligatorie de pensie;
asigurare medicală obligatorie;
Ca regulă generală, organizația determină baza de calcul a primelor de asigurare la sfârșitul fiecărei luni calendaristice ca valoarea remunerației acumulate separat pentru fiecare individ de la începutul anului calendaristic pe bază de angajamente, cu excepția sumelor care nu sunt supuse contribuțiilor de asigurare (alin. 1, Art. 421 NC Federația rusă). Organizația stabilește data plății remunerației ca zi de calcul a remunerației în favoarea salariatului (clauza 1, articolul 424 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
În ceea ce privește contribuțiile la "prejudiciu", Legea nr. 125-FZ nu definește o dată pentru plată sub forma unei prime în aceste scopuri. Prin urmare, este posibil să se acumuleze contribuții "pentru vătămări" simultan cu evaluarea contribuțiilor stabilite prin Codul Fiscal al Federației Ruse.
Impozitul pe venitul personal
Venitul sub formă de primă este supus impozitului pe venitul personal. Organizația ca un agent fiscal este obligat să calculeze taxa să-l păstrați de la valoarea primei și transferul la bugetul (alin. 1, art. 210, n. N. 1, 2, 4, art. 226 din Codul fiscal).
Exemplul 1. Contabilizarea primelor trimestriale neachitate
DEBIT 26 CREDIT 70
- 30 000 frecați. - se adaugă prima;
DEBIT 26 CREDIT 69
- 9060 fre. (30 000 x (22% + 5,1% + 2,9% + 0,2%) - se evaluează primele de asigurare.
DEBIT 70 CREDIT 68 subcontul "Decontări cu impozit pe venitul personal"
- 3900 freca. (30 000 x 13%) - reținerea impozitului pe venitul personal asupra sumei primei.
DEBET 68 subcontul "Decontări cu impozit pe venitul personal" CREDIT 51
- 3900 freca. - NDFL este transferat la buget.
DEBIT 70 CREDIT 51 (50)
- 26 100 frecați. (30 000 - 3900) - bonusul a fost plătit angajatului.
În același timp, în cazul în care prima pe rezultatele trimestrului (an) plătite în luna emiterii ordinului privind bonusurile, transferul impozitului pe venit personal în buget ar trebui să nu fie mai târziu în ziua următoare datei plății de bani angajatului.
Exemplul 2. Contabilizarea primei anuale plătite
DEBIT 44 CREDIT 70
- 20 000 frecați. - se adaugă prima;
DEBIT 44 CREDIT 69
- 6040 freca. (20 000 x (22% + 5,1% + 2,9% + 0,2%) - se evaluează primele de asigurare.
DEBIT 70 CREDIT 68 subcontul "Decontări cu impozit pe venitul personal"
- 2600 freca. (20 000 x 13%) - impozitul pe venitul personal a fost reținut din prima;
DEBIT 70 CREDIT 51 (50)
- 17 400 freca. (20 000 - 2600) - bonusul a fost plătit angajatului.
DEBET 68 subcontul "Decontări cu impozit pe venitul personal" CREDIT 51
- 2600 freca. - NDFL este transferat la buget.
Departamentul de politică fiscală și vamală a examinat un apel privind stabilirea datei pentru care salariatul trebuie să plătească salariilor angajatului pentru a calcula primele de asigurare și raportează următoarele.
În conformitate cu paragraful 1 al articolului 421 din Codul fiscal al bazei de calcul a primelor de asigurare pentru organizațiile este determinată la sfârșitul fiecărei luni calendaristice ca suma plăților și alte remunerații prevăzute la alineatul 1 al articolului 420 din Cod, evaluate separat pentru fiecare individ de la începutul perioadei de facturare pe bază de angajamente, cu excepția sumele specificate la articolul 422 din Cod.
În același timp, pornind de la articolul 424 alineatul (1) din Codul Fiscal, data efectuării plăților și a altor remunerații pentru plătitorii de prime de asigurare - organizații este definită ca ziua calculării plăților și a altor remunerații în favoarea salariatului.
Astfel, pentru a calcula data primelor de plata premiilor angajaților este o zi de organizare contabilității de angajamente de o anumită cantitate de prime care urmează să fie plătită în favoarea unui anumit angajat, indiferent de data plății imediată a acestei sume în favoarea angajatului și data publicării ordinului privind angajații de atribuire.
R.A. SAAKYAN Director adjunct al Departamentului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: