Fiecare plus, expus de subiect pentru declarația corespunzătoare, este estimat la 1 punct. Apoi se calculează numărul de puncte pentru fiecare dintre cei 8 octanti. Octombrie 1: întrebările 1-4, ЗЗ-36, 65-68, 97-100.
Octombrie 2: întrebări 5-8, 37-40, 69-72, 101-104.
A 3-a octant: întrebările 9-12, 41-44, 73-76, 105-108.
Al patrulea octant: întrebările 13-16, 45-48, 77-80, 109-112.
Al cincilea octant: întrebările 17-20, 49-52, 81-84, 113-116.
A 6-a octant: întrebările 21-24, 53-56, 85-88, 117-120.
Al șaptelea octant: întrebările 25-28, 57-60, 89-92, 121-124.
Al 8-lea octant: întrebările 29-32, 61-64, 93-96, 125-128.
Caracteristicile principalelor tipuri de orientare a personalității în comunicare.
Putem vorbi despre existența diferitelor tipuri (tipuri) ale orientării persoanei în comunicare. SL Bratchenko [3] identifică și descrie următoarele șase specii de OZN-uri.
Direcția 1.Dialogicheskaya (L OZN) - accent pe dialogul egal bazat pe respect reciproc și încredere, se concentreze pe înțelegere, deschidere reciprocă și cooperare de comunicare, angajamentul de a auto-exprimare reciprocă, de dezvoltare. Cea mai importantă caracteristică a acestui model este congruenta (potrivire, similaritate) a unei persoane, care definește o comunicare mai clară, nu este nevoie să se apere, și, prin urmare, o mai mare libertate de audiere o poziție ciudată pentru un partener de înțelegere. O condiție necesară pentru comunicarea dialogică este un înalt grad de încredere a individului față de el și de partenerul său; o astfel de comunicare este determinată nu atât de mult din exterior (scopul, condițiile, situațiile, stereotipuri), ci din interior (personalitate, persoana starea de spirit, atitudinea lui față de partener). Răspunsurile pentru a ilustra specificitatea acestui tip de orientare: „Îmi place acest tip de comunicare, atunci când părțile sunt între ele cu înțelegere și respect“, „încredere în cealaltă parte este necesar, astfel încât să putem comunica cu sinceritate“, „În cazul în care dialogul este fabricarea berii de conflict, încerc să dau seama cauza sa , și să acționăm împreună și corect "," încerc să iau o poziție în comunicare care să răspundă intereselor ambelor părți și să se bazeze pe respectul reciproc ".
3. orientare manipulatoare (M OZN) - să se concentreze asupra utilizării unui partener și a întregii comunicări în scopuri proprii pentru a obține diferite beneficii; atitudine față de partener ca mijloc, obiectul manipulărilor sale. Cu această orientare, oamenii tind să înțeleagă ("calculeze") interlocutorul pentru a obține informațiile necesare. Orice partener de calitate pentru a dobândi o semnificație umană în măsura în care acestea sunt potrivite „pentru cauza“ și pot fi folosite pentru a atinge obiectivul. În acest caz, omul însuși, de regulă, este „închis“, ascunde obiectivele lor reale și sentimente, sau de a folosi anumite metode de auto-servesc, orientate pentru a demonstra calitatea și caracteristicile care pot fi benefice în această situație și să aducă succesul în interacțiunea cu partener specific. Astfel, o persoană, care se caracterizează prin orientarea dată în comunicare, tinde să trateze fiecare situație ca o „țintă“ și pentru a atinge obiectivul este capabil de manipulare nu numai un partener, dar, de asemenea, ei înșiși. forța de tracțiune Manipulări implică orientarea omului de dezvoltare, și chiar și creativitatea în comunicare, dar o singură față - numai pentru ei înșiși în detrimentul alteia. Exemple tipice de răspunsuri care caracterizează această tendință: „interlocutor Trust posibil pentru a atinge obiectivul“, „Îmi place acest tip de comunicare, atunci când sursa este complet deschis, și nu am fost“, „În cazul în care dialogul este fabricarea berii de conflict, atunci acțiunile mele depind de puterea adversarului" "Dacă cred că interlocutorul nu are dreptate, atunci voi vedea cum vor evolua evenimentele".
4. Orientarea alterocentrică (Al UFO) - voluntar "centrat" pe un partener, care vizează obiectivele, nevoile, sentimentele sale etc. dezinteresarea sacrificiului propriilor interese și ignorarea scopurilor. Această orientare este asociată cu ceea ce se numește altruismul, cu dorința umană de a înțelege nevoile altuia, pentru a le satisface cu dorința de a ajuta, de a sprijini, pentru a promova dezvoltarea și bunăstarea partenerului, fără să se aștepte nimic în schimb, și, uneori, chiar și în detrimentul propriei sale dezvoltare și bunăstarea . Specificul acestei orientări pot fi ilustrate prin următoarele exemple tipice de răspunsuri: „În dialog încerc să iau un prieten atitudine care simpatizează și ajută“, „Faptul că cealaltă persoană se simte și experiențe, este foarte important să mă simt“, „Eu cred în dreapta, în cazul în care persoana se așteaptă de la mine . Nu-l voi lăsa în vremuri dificile „“ Pentru mine, scopul principal al dialogului - pentru a se asigura că cealaltă parte a fost bun, iar el va fi mulțumit ".
6. Indiferența orientare (și OZN-uri) - dominanta decizie de orientare pur probleme de afaceri, o comunicare de afaceri și interacțiune de fond, „retragere“ din comunicarea ca atare. Cu această concentrare și partener ca persoană, și însăși comunicarea cu toate problemele sale este, în esență, ignorată, orice situație percepută în primul rând ca o „activitate legate“. Exemple tipice ale răspunsurilor care ilustrează această tendință:. „Îmi place acest tip de comunicare, atunci când aceasta este îndreptată la rezolvarea problemelor“, „mă aștept interlocutorul de concizie și independență“, „Că am înțeles corect interlocutorul, să vorbească cu privire la caz“
Dacă observați o eroare în text, selectați cuvântul și apăsați Shift + Enter
Articole similare
-
Curs de expresie pentru începători cu rețele comerciale - eseu, curs, diplomă
-
Noi facem propriile mânere din piele pentru mobilier - târg de maeștri - mână manuală,
-
Mașini pentru prelucrarea post-recoltare a cartofilor - site-ul rezumatelor
Trimiteți-le prietenilor: