Dezvoltarea afacerilor proces natural și de dorit de orice antreprenor, dar cu dezvoltarea de noi posibilități este necesară pentru a rezolva o serie de probleme organizatorice, inclusiv crearea de noi structuri, și de multe ori cea mai profitabilă și convenabilă devine o filială.
Aceasta diferă de alte forme de unități prin faptul că este "liberă" din punct de vedere juridic și este creată ca o entitate juridică separată, funcționează pe baza propriei sale autorizații, poate controla pe deplin producția și alte procese. Cu toate acestea, conducerea unei astfel de companii este direct subordonată organizației-mamă.
Cu alte cuvinte, o filială este o întreprindere juridică care a fost formată legal prin separarea unei părți a proprietății principalei organizații, păstrând în același timp anumite funcții statutare și de control asupra acesteia. O filială este adesea o ramură a societății-mamă și păstrează tendințele generale și structura acesteia.
Filiala este administrată prin achiziționarea unui interes de control sau a unei participații la capitalul filialei. Astfel de forme de activitate sunt necesare pentru ca organizația mamă să-și consolideze și să-și extindă afacerea. Dar pentru posibilitatea creșterii domeniilor de activitate, compania principală dobândește și responsabilitatea entităților sale controlate în fața statului.
- determină direcțiile de activitate și trăsăturile directe ale procesului de lucru;
- alocă fonduri pentru salarii, chirie de spații, achiziționarea de mașini și echipamente;
- este responsabilă pentru acțiunile organizației subsidiare în fața statului în persoana autorităților de control - în special a autorităților fiscale;
- își asumă toate veniturile primite de "fiică", plătește pentru datoriile și cheltuielile sale, compensează pierderile primite de structura subordonată din cauza subfinanțării.
Procesul de înregistrare a unei societăți care aparține unei filiale are caracteristici proprii. Ea poate fi realizată în două moduri:- creați o nouă organizație,
- izolați-o de structura sa.
Crearea unei companii subsidiare de la zero
Unitățile subordonate sunt cel mai adesea create sub forma unei LLC, deoarece această formă juridică organizațională face posibilă luarea rapidă și transparentă a tuturor deciziilor strategice.
Pentru a înregistra o structură copil creată de la zero, trebuie să:
- Elaborează carta firmei subsidiare și prescrie în ea toate caracteristicile activității sale. Este necesar să se prevadă modalități de distribuire a acțiunilor între deținătorii de capital (adesea în structura sa a societății-mamă aparține la 20%), pentru a alege forma și compoziția proprietarilor.
- să organizeze o întâlnire a fondatorilor (sau, în cazul în care fondatorul este una, să ia o decizie individuală) și să-și fixeze decizia în procesele-verbale - aceasta confirmă în mod legal faptul de înființare a filialelor;
- să numească un administrator și un contabil-șef în cadrul companiei și să furnizeze copii ale datelor sale de identificare împreună cu informații despre direcție și toate documentele necesare pentru examinare de către autoritatea fiscală la sediul filialei;
- Pregătiți și depuneți pentru înscrierea societății în serviciul fiscal pachetul necesar de documente;
Al doilea mod de a crea structuri copil
O companie care creează o structură subsidiară în acest mod necesită:
- Selectați tipul de activitate (nu trebuie să fie aceeași cu cea a societății-mamă) și să o fixați în cartă. Trebuie să fie întocmit, în orice caz, deoarece organizația subsidiară este independentă din punct de vedere juridic, are propria sa proprietate și documentație, deși se referă la proprietatea societății-mamă.
- Înregistrarea unei noi persoane juridice, numirea unei direcții și a unui contabil-șef, astfel încât filiala să poată încheia în mod liber contracte cu parteneri, să aibă propriile rechizite, conturi și sigiliu. De asemenea, este necesar să se transfere o parte din resursele financiare unei firme subordonate și să se stabilească acest fapt printr-un act.
După aceasta, societatea-mamă obține certificatul pentru filială, iar compania are dreptul să înceapă activitatea. Aceasta, în pofida independenței, se referă la proprietatea fondatorului și el decide deciziile ulterioare privind reorganizarea și distrugerea firmei subordonate.
De asemenea, atunci când se înființează o filială, sediul central numește șeful și contabilul-șef și alți directori. Ultimul punct este înregistrarea unei filiale a inspecției fiscale.
Avantajele și dezavantajele unei filiale
Compania subsidiară nu trebuie să-și facă griji în privința falimentului, deoarece societatea-mamă este obligată să plătească datoriile societății sale. Nu vă așteptați la buget și cheltuieli ale companiei, această responsabilitate este suportată și de societatea-mamă. Compania filială nu se teme de concurenți, sarcina de a câștiga concurența pe piață se confruntă cu sediul principal.
Pentru filiala însăși, deficiențele se află în deplina responsabilitate față de sediul principal, până la tipul de producție. Nu are control asupra bunurilor, producției și finanțelor. Dezvoltarea întreprinderii în astfel de condiții este foarte dificilă. Toate capitalurile sunt în puterea sediului principal, prin urmare este dificil pentru o companie subsidiară să investească bani pentru dezvoltarea unei filiale. Comunității mamă i se alocă un anumit capital, care a fost deja distribuit.
În cazul în care puterea unei societăți-mamă există alte întreprinderi în caz de faliment, acesta este obligat să compenseze toate pierderile, prin urmare, fondurile vor fi alocate veniturile unei alte filiale, care de fapt va asigura producția de întreprinderi în stare de faliment.
Orice companie subsidiară trebuie să plătească impozite statului, totuși, deoarece organizația mamă sponsorizează această comunitate. În cazul în care filiala este îndatorată la sediul central, se selectează următoarele acțiuni: închiderea filialei dacă datoria este prea mare; reducerea capitalului filialei, în timp ce rata de producție nu este redusă; iertarea datoriilor.
Acesta din urmă este cel mai aplicabil, deoarece o companie filială nu are capital propriu, astfel încât toate datoriile care au apărut se datorează subfinanțării întreprinderii-mamă. Iertarea datoriei unei companii subsidiare este un proces legal care se desfășoară în mod legal.
Diferența dintre o filială și o sucursală
SERVICII DE ÎNREGISTRARE SRL
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: