Beneficii pentru soțiile personalului militar la pensionare și la acumulare

Nu este ușor să fii soția unui serviceman, având în vedere călătoria frecventă și schimbarea domiciliului, precum și căutarea unei activități care nu există pentru femeile din orașele mici și unitățile militare.







Momente generale

Îl urmează soțul ei la unitatea militară, care este adesea situat la o distanță considerabilă de centre majore de populație, multe femei sunt victime nu numai de confortul personal, ci și o oportunitate de a găsi un loc de muncă, și, prin urmare, se acumulează experiența necesară pentru furnizarea de pensii.

Mai mult decât atât, multe soții militare nu pot găsi un loc de muncă, nu numai din cauza lipsei de muncă, dar și pentru că, în garnizoanele mici nu sunt prevăzute grădinițe, în care pot fi emise firimiturile, și du-te la locul de muncă.

Acesta este motivul pentru care la nivel legislativ pentru soți de militari în modul articolului 10 din Legea federală №76 norma prevăzută, permițând pentru a compensa timpul petrecut într-o unitate militară fără posibilitatea de a ocupării forței de muncă în experiența generală a muncii, care ar deveni baza pentru pensie pentru limită de vârstă.

Ce spune legea?

În cazul în care lucrarea nu va fi găsit, o femeie în modul stabilit șomerii recunosc acest fapt și să devină baza pentru confirmarea incapacitatea de a găsi un loc de muncă, ceea ce va duce automat la apariția șomajului în vechime generală.

Apropo, perioada de îngrijire a copilului de peste un an și jumătate va fi, de asemenea, o experiență soție totală credincios, dar numai în cazul în care copilul este bolnav, iar femeia va fi în măsură să confirme faptul documentelor medicale de îngrijire permanentă a firimiturile.

Regula prevăzută pentru copii, introduse în legătură cu faptul că garnizoanele militare sunt adesea situate nu numai la o distanță mare de centrele majore de populație, dar, de asemenea, în condiții climatice dificile, care nu sunt întotdeauna un efect pozitiv asupra sănătății copiilor. De aceea, mamele au dreptul să aibă grijă de un copil la domiciliu și să primească o indemnizație lunară.

De asemenea, în revendicarea 7 Partea 1 Articolul 12 FZ №400 menționat, soțul că perioada de ședere în loc parțial serviceman locație, atunci când este imposibil de a găsi un loc de muncă vor fi luate în considerare în lungime totală de numai o componentă totală cumulată este de 5 ani.

Adică, o femeie poate muta de mai multe ori după ce soțul și de îngrijire a copilului ei este in casa timp de 20 de ani, dar numai cinci ani din această perioadă va fi recunoscută ca o experiență comună, în timp ce restul perioadei în care este imposibil să confirme ocuparea forței de muncă sa oficială sau o declarație privind contabilitatea din Centrul de ocupare a forței de muncă nu va fi luată în considerare.

Unde și cum pot obține o pensie?

Datorită specificului serviciului, un serviceman poate fi transferat la locația unităților literalmente la fiecare câțiva ani, dar soția lui devine înregistrată în Centrul de Ocupare a Forței de Muncă de multe ori în virtutea faptului că legea nu are niciun drept.

Deci, pentru a articolului 31 din Legea federală №1032-1 înregistrați ca șomeri numai de două ori, dar cu o opțiune de a reînnoi statutul de până la 36 de luni - de exemplu, în cazul șederii în concediu de maternitate.

Adică, o femeie poate câștiga un minim de experiență de muncă în următoarele perioade:

  • înregistrarea ca șomer cu dreptul de a se prelungi din cauza bolii copilului;
  • îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate, dar nu mai mult de 6 ani în total;
  • considerarea șederii în unități militare cu soțul până la 5 ani, dar numai cu statutul de șomer.

Ce ar trebui făcut?

Prin intermediul articolului 15 din Legea federală №76 personalului militar au dreptul la furnizarea de cazare pentru întreaga familie, luând în considerare standardele de metri patrati pentru toată lumea, și este de 18 de metri, la sosirea la partea militară a noului post. În cazul în care sediul oficial nu este prevăzut în secțiune sau nu există locuri libere, salariatului i se garantează compensarea pentru costurile locuințelor în sumă de 2700 ruble lunar, în conformitate cu paragraful 2 al Hotărârii Guvernului nr. 909.

De asemenea, în ordinea articolului 16 din Legea federală №76 militare soți au dreptul la îngrijire în spitale militare, să nu mai vorbim de asigurări de sănătate și a ofertei de droguri în detrimentul bugetului federal. Și pe baza articolului 20 din Legea federală №76 soțiile militarilor au dreptul la călătorie de la domiciliu la locul de poziția soțului atunci când trece la un nou loc de muncă al unui angajat, inclusiv pentru călătorie în vacanță 1 dată pe an.

Au soții de militari și alte privilegii.

Deci, în ordinea dreptului muncii soțiile militare au dreptul la un concediu administrativ până la 14 zile pe an, în cazul morții soțului ei și dreptul de a oferi o vacanță extraordinară într-un moment când soțul ei, cu condiția de vacanță principal.

Tipuri de plăți

În conformitate cu articolul 29 din Legea federală №4468-1 soții de militari prevăzute pensia de urmaș în cazul în care soțul-soldat a murit, iar soția lui nu au o sursă de venit sau recunoscute ca fiind cu handicap, în conformitate cu legea.

De asemenea, pentru Art.30 soția poate obține pensia de urmaș la vârsta de pensionare ajunge, și în cazul în care un copil aflat în întreținere cu vârsta de 8 ani, în trecut, indiferent de existența unor locuri de muncă.

Conform normelor prevăzute la articolul 24 din Legea federală nr. 76, soțiile de militari decedați au dreptul:

Ieșiți beneficiile

Soții de soldați, în ciuda șederii lor altruist cu soții lor în cele mai îndepărtate colțuri ale Rusiei, se pot pensiona după atingerea vârstei de pensionare prin intermediul legislației de pensii, anumite reguli din Legea federală №400, adică 55 de ani.







De asemenea, în conformitate cu articolul 15 din Legea federală №166 soția militară poate pretinde o pensie de urmaș înainte de vârsta specificată mai sus, dar numai în cazul în care acestea sunt în imposibilitatea de a lucra sau de conținutul lor este un copil al soldatului decedat.

În cazul în care cuplul militar a trăit în Nordul îndepărtat, pensia va fi alocată și cu coeficientul corespunzător aprobat prin Hotărârea Guvernului RF nr. 216.

Care este pensia din cadrul Ministerului de urgență în funcție de vechimea în muncă? Uită-te aici.

De regulă, soția unui serviceman are dreptul la o pensie preferențială numai dacă soțul ei a murit în execuție sau a murit ca rezultat al vătămării.

În această situație, văduva și copiii ei pot conta pe pensia de urmaș, care este atribuit meritul militarilor decedați și de mărimea alocației sale monetare. Dacă servicemanul continuă să-și slujească soțul, are dreptul să se pensioneze numai în ordinea generală, și anume, la bătrânețe.

Termeni de numire

În conformitate cu articolul 8 din Legea federală nr. 400, pensia pentru limită de vârstă este stabilită în următoarele condiții:

  • atingând vârsta de 55 de ani;
  • prezența unui minim de 15 ani de serviciu;
  • transferul contribuțiilor la PF;
  • PKI nu este mai mic de 30.

Cum se emite și se primește?

Pentru a asigura furnizarea de pensii, femeile trebuie doar să furnizeze pachetul legal al documentelor autorității competente, care documentele vor și examinate pentru autenticitatea prin depunerea de cereri suplimentare la proiectul de bord la locul de viața soțului ei, și locul unei femei de muncă și explică de pensii modul în care acumulate în conformitate cu experiența disponibilă.

Unde să mergem?

Dar, mai întâi, o femeie are nevoie pentru a vizita Fondul de pensii RF la locul dat pentru o consultare prealabilă de înregistrare cu cel puțin trei luni înainte de 55 de ani, pentru a stabili condițiile de numire și lista documentelor care trebuie să fie prezent în legătură cu o pensie.

Apoi, în conformitate cu dispozițiile paragrafului 6 al articolului 21 din Legea federală nr. 400, femeia va trebui să prezinte următorul pachet de documente:

  • Carte de identitate;
  • certificat de căsătorie;
  • registru de muncă;
  • certificatul de nastere al copiilor;
  • un certificat de la biroul militar de înregistrare și înscriere despre locurile și viața soțului;
  • un certificat de la Centrul de ocupare a forței de muncă privind înregistrarea;
  • certificatul de salarizare de la locul de muncă;
  • un certificat care precizează că o femeie nu primește o pensie de altă natură, de exemplu, în funcție de o invaliditate sau de pierderea unui susținător de familie.

Toate documentele de mai sus trebuie să fie anexate la cerere, care vor fi prezentate în formă de PF, și să prezinte la oficiul teritorial la atingerea vârstei de pensionare, în conformitate cu articolul 22 din Legea federală №400.

În același timp, după depunerea documentelor, sub rezerva confirmării toate perioadele de timp, vor fi stabilite soția unei pensii militare de pensionare pentru o perioadă nedeterminată, desigur, în cazul în care în cele din urmă nu vrea să meargă la pensia soțului ei după moartea sa.

De unde să obțineți o procura pentru o pensie? Află aici.

Ce plăți post-mortem de pensii sunt făcute rudelor? Vezi aici.

calcul

După ce a studiat documentele, femeia va primi o pensie, a cărei sumă va depinde de mai mulți factori:

  • durata totală a serviciului;
  • IPC;
  • costul unui punct.

În conformitate cu legea, soția unui soldat are dreptul de a include timpul petrecut în garnizoane militare, împreună cu soțul ei, numai timp de 5 ani, în prezența copiilor - chiar și la o rată de un an și jumătate pentru fiecare copil, dar nu mai mult de 6 ani.

De asemenea, în durata totală a serviciului se va include perioada de ședere în statutul șomerilor timp de 2 ani și activitatea de muncă, dacă a avut loc.

Astfel, soția serviceman poate câștiga un total de 25 de ani de serviciu ca soț, oferindu-i dreptul de a primi o pensie pentru limită de vârstă.

Dacă nu există niciun serviciu

Cu toate că în cazul morții timpurii a soțului ei, ea este deja o văduvă poate pretinde un soț pensie militară în suma stabilită prin articolul 15 din Legea federală №166, în funcție de gradul de invaliditate a soțului ei sau cauza morții.

Dimensiune, beneficii și plăți suplimentare

pensie standard este format din două părți, și anume o plată fixă ​​care este 4558.93 Rublă și COE, care este calculat conform formulei specificate la punctul 15 FZ №400.

Aceasta înseamnă că PKI va fi calculat proporțional cu durata serviciului disponibil și cu suma deducerilor pentru PF pentru perioada specificată.

În acest caz, femeia va avea dreptul să majoreze plățile fixe în cazul în care experiența ei de muncă a fost obținută în Extremul Nord sau ea a ajuns la 80 de ani, în ordinea normelor stabilite prin articolul 17 din Legea federală №400.

Desigur, o femeie va avea dreptul la plăți regionale stabilite în fiecare entitate constitutivă a Federației Ruse și va crește pensia deja stabilită prin indexare în modul prevăzut de lege.

Exemplu de calcul

La calcularea unei pensii se utilizează normele articolului 15 din Legea federală nr. 400, în care sunt stipulate formulele de calcul al pensiilor.

Plata fixă ​​- 4558,93 ruble

IPK femeile, în conformitate cu legea este de 30 de puncte, din care 5.4 se referă la concediul de maternitate pentru îngrijirea a doi copii.

30 X 74,27 + 4558,93 = 6787,03

Astfel, pensia unei femei va fi de 6787,03 ruble.

Când este recalculată alocarea?

În conformitate cu articolul 23 din Legea federală nr. 400, pensia poate fi recalculată în următoarele cazuri:

  • creșterea duratei serviciului, în cazul în care o femeie continuă să lucreze după terminarea unei pensii;
  • dobândirea unui handicap și dorința de a trece la un anumit tip de pensie;
  • moartea unui soț militar și tranziția la pensionarea unui soț prin pierderea câștigătorului de pâine;
  • majorarea plății fixe la vârsta de 80 de ani.

Beneficii pentru soțiile personalului militar la pensionare și la acumulare
Despre diferitele tipuri de pensii pe care le puteți învăța din articolul nostru.

Cum se calculează pensia angajatului municipal? Află aici.

Întrebări frecvente

Ce altceva se datorează soției după moartea unui pensionar militar?

În conformitate cu revendicarea 8 al articolului 3 din Legea federală № 306 văduva unui soldat decedat a pus plata unei sume forfetare în valoare de 3 milioane de ruble, cu condiția ca angajatul a murit din cauza rănilor sau a bolii, care rezultă în serviciu timp de un an de la plecarea din rezervă.

Soția militară are dreptul la o astfel de pensie după divorț?

În conformitate cu articolul 29 din Legea Federației Ruse nr. 4468-1, dreptul la pensie preferențială a unui agent în caz de deces are doar soțul în prezența unui certificat de căsătorie. După dizolvarea căsătoriei se pensioneze acest tip de femeie nu poate pretinde, chiar și atunci când intră într-o vechime de pensie pentru limită de vârstă dobândite în perioada de ședere în garnizoana ca o soție, se consideră, pe baza trimiterii la pensia primită de la unitatea de comandă.

Creșterea este plătită soției unui serviceman după ce a atins 80 de ani?

În conformitate cu normele prevăzute la alineatul 5 al articolului 23 din Legea federală №400, recalcularea pensiei, după 80 de ani se efectuează de două ori în mod automat în considerare de pensionare stabilită mai devreme, și fixe de plăți, care de fapt este supusă recalculării.

Beneficiile pentru soțiile de militari la pensionare sunt, în primul rând, că o femeie, care se află împreună cu soțul ei într-o unitate militară și nu lucrează, poate crește cu cinci ani experiența totală de muncă. De asemenea, o femeie are dreptul, în caz de moarte prematură a soțului ei, să-și folosească pensia militară în proporție proporțională cu indemnizația stabilită anterior.

Beneficii pentru soțiile personalului militar la pensionare și la acumulare
Pensie pentru pensie →







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: