Obiectivitatea, validitatea și fiabilitatea sunt cerințele pe care fiecare test trebuie să le îndeplinească. Următoarele secțiuni sunt dedicate examinării acestor concepte.
2. Testarea psihologică ca măsurare obiectivă
Obiectivitatea testului psihologic înseamnă că indicatorii primari, evaluarea și interpretarea lor nu depind de comportamentul și de judecățile subiective ale experimentatorului. Indicatorii primari sunt cei obținuți după prelucrarea datelor privind performanța respondenților în ceea ce privește sarcinile de testare. Indicatorii primari sunt exprimați în așa-numitele "puncte crude".
Dezvoltarea sarcinilor, procedura de efectuare, prelucrarea rezultatelor testelor se efectuează în conformitate cu anumite norme standard.
Obținerea obiectivității unui test psihologic este posibilă dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:
uniformitatea procedurii de testare pentru obținerea de rezultate comparabile cu norma (a se vedea mai jos);
uniformitatea evaluării performanței testului;
determinarea ratei de execuție a testelor pentru compararea cu acestea a indicatorilor obținuți ca rezultat al procesării datelor de testare (a se vedea aici "a treia etapă a standardizării").
Aceste trei condiții sunt numite etapele de standardizare a testului psihologic.
La etapa de dezvoltare a testului, precum și la orice altă metodă, se efectuează o procedură de standardizare care include trei etape.
Primul pas în standardizarea unui test psihologic este crearea unei proceduri uniforme de testare. Acesta include următoarele puncte de diagnosticare:
condiții de testare (cameră, iluminat și alți factori externi). Evident, cantitatea de memorie pe termen scurt este mai bine măsurată (de exemplu, folosind subtestul de repetare a seriei digitale în testul Wexler), atunci când nu există stimuli externi, cum ar fi sunete străine, voci etc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: