Barierele creativității

Barierele creativității
Adesea liderii spun: "Avem nevoie de angajați creativi, curajoși, creativi". Adevărat, nu toată lumea înțelege că astfel de diamante sunt apoi greu de găsit un spațiu de auto-realizare. Ei bine, aceasta este o chestiune de motivație și de reținere a unor astfel de angajați. Și întrebarea este: unde pot obține angajați creativi? Răspunsul este unul: dezvolta!







Voi menționa imediat domeniul de aplicare al conceptelor:

CREATIVITATEA este procesul care duce la crearea unei noi.

  • CREATIVITATEA - este considerată ca potențial intern al unei persoane.

Creativitatea înseamnă abilitatea unei persoane de a abandona căile stereotipice de gândire sau abilitatea de a descoperi noi modalități de rezolvare a problemelor. Creativitatea este capacitatea de a construi soluții non-standard.

Barierele creativității
Această abilitate se manifestă în:

  • rapiditate
  • flexibilitate
  • precizie
  • originalitatea gândirii
  • bogata imaginatie
  • auto-control și încredere în sine
  • gradul de detaliere al imaginii problemei
  • simțul umorului






Pentru dezvoltarea creativității, este necesar să "se agită" creierul (deoarece avem autonomia emisferelor - lateralizarea), astfel încât să se aplice la ambele emisfere în rezolvarea problemelor. "Raskachat" percepția obișnuită a situației de afaceri - unul dintre obiectivele de formare "Creativitatea în rezolvarea problemelor de afaceri." În cadrul cursurilor participanții intră într-o situație neobișnuită, rezolvă sarcini neobișnuite pentru ei înșiși. Poți să spui că au un stres. Și stresul forțează ambele emisfere să lucreze activ. Noi conexiuni între emisfere sunt fixate la nivel neurofiziologic. Rezultatul unei astfel de integrări este foarte util în rezolvarea problemelor de afaceri. Obținem aceste calități de gândire:

  • Fluență, ca abilitatea de a genera numărul maxim de idei
  • flexibilitate, ca abilitatea de a genera o mare varietate de idei (pentru a invidia concurenți)
  • acuratețea, ca abilitatea de a oferi o imagine completă a produselor de gândire

Sunt de acord că angajații cu astfel de calități în timpul nostru instabil economic, toată lumea ar trebui să "meargă în instanță". Prin urmare, este necesar să se dezvolte angajații.

Barierele creativității
De când fac cursuri de creativitate în afaceri, se pune întotdeauna întrebarea: Cum să ne amestecăm percepția obișnuită? Și ce ne împiedică să fim creativi? Participanții la formare fac un exercițiu numit "Bariere în calea creativității". Deci, aici sunt barierele găsite: (stereotipuri mentale și comportamentale)

1. Stereotipurile (vârsta, sexul, starea profesională etc.)

2. Excesul de concentrare asupra aprobării (dorința de a face ceea ce trebuie, nevoia neurotică de aprobare)







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: