A lucrat la divizia din Petersburg a companiei. În primul rând, au scris software pentru structura afiliată a BFT. În acel moment, totul era mai mult sau mai puțin normal. Un an mai târziu, departamentul a schimbat direcția de activitate - a început să lucreze la ordinele din sectorul public (cu el acolo a fost o mișcare a „perfectă“ centru de afaceri și schimbarea conducerii). Iadul a început. Absența completă a procesului de dezvoltare, lucrul noaptea / week-end, solide "arată" clientului, pentru care se scriu urgente pisks și falsuri. Cifra mare de personal, o promisiune constantă a munților de aur / dms / prime. După sărbători. în care este dificil să ajungeți, deoarece este necesar să verificați "afișajele" și "să le predați". Au fost multe cazuri în care plata salariilor nu era corectă și a durat câteva luni pentru a depăși pragurile conducerii pentru a-și obține banii! Au existat cazuri în care un acord cu privire la interviurile efectuate nu (omul a anunțat că el învață și el are nevoie de o vacanță pentru sesiunea, ca orientare după angajare „uitate“).
Podelele din BC în care se află biroul sunt îngrozitoare (ghearele uneori au fugit în camere). Vecinii pe podele în întregime "Coarne și Hoofs".
ZP pe piață oferă o medie, nu va fi ridicat, este mai bine să nu se aștepte prime.
IMHO merită să meargă dacă este doar absolut priperlo.
Toate cinstiți. Am lucrat acolo timp de o săptămână și am fost plătit integral pentru această săptămână. Și ar fi putut să mă pună în foc pentru una sau două, dar nu au făcut-o. Cafeaua promisă este într-adevăr foarte bună. Biroul este foarte frumos. Personalul este foarte decent, uneori există un sentiment că ceva este greșit, prea politicos și nu doresc oameni răi, personal din experiența mea, aceasta este o mare raritate.
Am lucrat în departamentul IT. Și cel mai mare plus este faptul că firma nu scapă de tehnologie, iar toate computerele sunt moderne, datorită acestui fapt, utilizatorii rar descompun computerele și există unele probleme ciudate.
Pentru Rusia, acest lucru este uimitor, dar tot software-ul din această firmă este licențiat.
În detrimentul companiei în sine pentru o perioadă atât de scurtă, nu a existat o impresie negativă. Dar, în departamentul IT, din păcate, nu totul este neted. Faptul este că, în conformitate cu ideea unui specialist IT, ar trebui ca 90% din timp să fie în starea de așteptare și cu cât este mai mult procentul de așteptare, cu atât mai bine. Acest lucru sugerează că nu este angajată în muncă suplimentară, și că totul este stabil, iar în cazul în care există un eșec, atunci persoana ar începe cu un cap limpede pentru eliminarea problemei. În această companie toate mașinile funcționează foarte stabil. Dar ocuparea forței de muncă este de 100% din timp. Poate că angajatorul va considera că acest lucru este corect, deoarece el nu înțelege greu specificul activității departamentului. Dar pentru un specialist IT, aceasta este o mare problemă. Din acest motiv, se pare că nu există timp pentru instruire sau pentru îmbunătățirea sistemului. Prin urmare, multe dintre operațiunile de șablon de lucru sunt puse înapoi într-o cutie lungă sau în grabă. Prin urmare, se pare că lucrurile nu sunt configurate pentru suport tehnic de bază pentru utilizatori, și este ca un bulgăre de zăpadă creează necesitatea de a face operațiunile tehnice suplimentare în cele din urmă ia ceva mai mult timp. Se pare că trebuie să petrecem fiecare extra 5-10 minute cu fiecare operație, dar nu există timp pentru a rezolva această operațiune, deoarece este întotdeauna ocupată.
Birocrația - o conversație separată, nu am avut timp pentru o perioadă scurtă de timp de lucru pentru a înțelege ce se întâmplă, dar se poate spune cu siguranță că este prea mult pentru o birocrație profesională.
Dar, dacă ești curajos, agil, calificați și doresc să învețe abilitatea de ea, dispuși să lucreze 100% din timp și sunt de gând să construiască un mic imperiu-l, aici pentru tine locul nu este domeniul de cultivare a terenului, înnobilând veți obține rezultate bune.
Articole similare
-
Elite revizuirea profitului angajatorului și opinia angajaților despre companie
-
Land Russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: