Vladimir dovgan

Dar, mai presus de toate, Vladimir a fost ajutat în viață de cea mai apropiată și mai dragă persoană din lume - mama. În zilele cele mai dificile, indiferent de ce se întâmplă, Vladimir știa că în spatele lui era un spate puternic: propria-i mamă. "Doar câteva cuvinte care, într-unul din momentele cele mai dificile din viața mea, am auzit de la mama mea că mi-a schimbat întreaga viață. M-am dus la școală, dar eram deja sigur că eram un ratat. În jurnal - deducții și observații solide, profesorii spun în mod constant că sunt prost și mediocritate. M-am simțit ca un lup mic.

Și într-o zi în camera noastră mică, pe care am numit-o, am stat împreună cu mama. Și dintr-o dată am întrebat: "Mamă, ce fel de femeie aveți?" Mama nu a ezitat și a răspuns: "Tu ești copilul meu cel mai uimitor!"

Doar o singură frază, mi-a spus la momentul potrivit de către persoana mea cea mai apropiată, nu mi-a lăsat să cobor la fundul societății, mi-a dat întreaga mea viață.

Odată, într-o școală unde Vladimir a studiat, a venit o femeie - un antrenor de vânătoare. Ea a invitat toți băieții care doresc la baza de antrenament de pe malul Volgăi. Vladimir sa gândit și a decis să-și încerce mâna la sport și mai târziu că vrea să-și dedice viața sportului. Mulțumită sportului, Vladimir a depășit indecizia, a învățat să-și stabilească corect obiectivele și să le realizeze, să îndure, să aștepte, să ia decizii corecte și rapide, să comunice cu oamenii, să lucreze într-o echipă.

Începând cu rândul, Vladimir a obținut rapid rezultate foarte bune. La vârsta de 16 ani, Vladimir îndeplinește standardele de maestru al sportului din URSS și face parte din echipa națională a țării. După absolvire, merge la Krasnodar, unde ajunge la grupul experimental din rezervația olimpică. Dar viitorul glorios al sportului nu a funcționat, o boală gravă (hipertensiune arterială) pune capăt carierei unui atlet.

Vladimir a decis să intre în Institutul Politehnic local. El a dedicat douăzeci și patru de ore pe zi științelor și a dormit pe panouri pentru a adormi mai repede. Studiul timp de doi ani a fost întrerupt de serviciul în forțele rachetelor, după care sa întors la institut și a început din nou să studieze. În timpul verii, Dovgan sa alăturat activ mișcării echipei de construcție. După o scurtă perioadă de timp, a fost ales ca comisar al sediului zonal, care cuprindea treizeci și șase detașamente de studenți. Dar nici asta nu era suficient pentru el. Energia neliniștită și dorința de a obține succes în viață l-au împins pe Vladimir la noi proiecte. El a participat la cercetare la Institutul de termofizică, iar seara cu o echipă de constructori, pe care el însuși la creat, a repara clădiri.

Dupa ce a absolvit al treilea an al Togliatti Institutului Politehnic ca fiind „excelent“, Dougan a decis să meargă la departamentul de seară și să lucreze pentru producție. La Uzina de Automobile Volga, unde a aplicat, i sa oferit poziția de maestru. Odată cu începutul perestroicii lui Gorbaciov și a democratizării, atunci când a fost permisă alegerea liderilor, muncitorii l-au nominalizat pe Dovgan ca specialist în postul de șef al magazinului. Dar democrația de producție a fost doar formală: la alegeri a câștigat "ruda" marelui șef al fabricii. "Am experimentat durerea, suferința, absurditatea trăită de aproape toți lucrătorii din plante. Aceasta este o violență teribilă împotriva sufletului și minții voastre. Venind la plantă cu un tânăr energic, dezvoltat și energic, m-am întâlnit cu adevărate relații deținute de sclavi: fiind subminat, lipsit de respect, nemilositate ".

În acest moment era deja căsătorit cu prima căsătorie, fiica sa a crescut. Au trăit împreună cu părinții lor. S-au îngrămădit într-o cameră mică. Bani în mod constant nu a fost de ajuns. Realizând că, pentru a-și realiza abilitățile la plantă, eșuează, Vladimir, în timpul liber, a organizat un club de arte marțiale orientale. Club Dovgan a devenit imediat popular. El însuși a condus cinci grupuri de entuziaști de cincizeci de oameni la vârsta de "de la șapte la șaptezeci". A fost interesant ca toată lumea să lucreze pe sine, să se dezvolte, să se tempereze, să-și aducă curajul, să dobândească abilități de luptă între mâini.

Ziua de lucru a lui Vladimir a început la ora cinci dimineața. După terminarea schimbului cu încărcătură completă, a zburat la institut pentru cursurile de seară, apoi sa grăbit spre club și a condus antrenamentul cu un alt grup. După absolvire, a fost repartizat la Centrul Științific și Tehnic al VAZ, care la acel moment a cunoscut o perioadă de prosperitate, datorită vizitei în Togliatti Gorbaciov, care a numit Volzhan devin „legislatori moda auto.“

Începerea activității

"Nu am avut un plan de afaceri sau o experiență. Nu am înțeles, nu avem nimic și, în principiu, este necesar. M-am mutat o dorință puternică - de a crea utilajul perfect pentru producția de chips-uri în cantități mici agricultorilor care au pierdut un cartof, și le va oferi posibilitatea de a câștiga bani. La acel moment, voi fi sincer, trebuie să se mute mai mult inginer ambiție - dacă pot crea o probă de lucru, dacă pot găsi design-ul original și să se declare ca inginer proiectant. Într-o măsură mai mică, m-am gândit apoi la producția și producția în masă a acestui echipament. În provocarea mea tehnică de a construi prima mașină compactă din lume pentru producția de jetoane, am găsit o cale de ieșire din energia mea, ambițiile mele. Nu a fost încă dat seama că piața pentru astfel de vehicule este foarte limitată, și nu știa ce piața a fost pur și simplu dorința de a realiza energia lor, ambițiile lor. Așa că am început să arat tot timpul în sensul cel mai adevărat al cuvântului. Am colectat mașina noastră miraculoasă din tot ce vine la îndemână. Motorul de la vechea mașină de spălat, aruncat în haldă, metal din deșeurile din fabrică - totul a intrat în acțiune. Am lucrat la un entuziasm pur. Nu am avut bani să plătească oameni, nu am avut ocazia de a angaja oameni, dar sa întâmplat ca s-au adunat în jurul meu un cerc de entuziaști care au crezut că prin construirea această mașină, vom fi bogat ... "

După câteva luni de nopți nedormite și înfometate, lucrau la dispozitiv, nu au reușit. Prietenii și cunoscuții îi chicoară: - Ei bine? Ai devenit bogat? Ai câștigat bani? Ți-am spus că ești angajat în prostii, ți-am spus, nu fă asta, nu părăsi fabrica. Dar, în ciuda acestui fapt, Vladimir a continuat să lucreze la implementarea ideii sale.

"Înainte de mine a apărut întrebarea, cum să mergem mai departe? Am vrut să creez o companie cu adevărat mare, dar când a crescut în dimensiune, a devenit slab gestionată. Am ideea de a începe producția de echipamente pentru producția de pizza. Am subliniat un anumit plan: am început să promovez marca, să instruiesc personalul și să înființez o rețea de vânzări. Când am venit în America și mi-am povestit prietenii despre proiect, mi-au bătut cu răspunsul: vrei să urmezi calea McDonald's. Se pare că în lume, în special în Statele Unite, aceste idei au fost implementate de mult timp. Apoi am devenit interesat de ceea ce este o franciză și de a studia literatura de specialitate cu privire la franciza "

Ulterior, Vladimir Dovgan a fondat compania Doka, care produce brutării și pizzerii compacte. Înainte de apariția mini-brutăriilor "Dock-pâine" și "Dock-pizza", această industrie a fost reprezentată în orașele CSI de brutării mari, de asemenea tehnologic înapoiate. Dovgan a reușit nu numai să rezolve această problemă, ci și să câștige bani pe ea. De câțiva ani în Rusia și țările CSI erau două și jumătate de mii de brutării, o mie de pizzerii și sute de magazine pentru producția de jetoane.

Deci, producția crește, profiturile cresc în fiecare lună. Comenzile sunt primite de la toate țările CSI, negocierile fiind în curs cu companiile străine. Vladimir Dovgan se scaldă în razele de glorie și bogăție. Despre el scriu. Mulțumesc. Se pare că aceasta este fericirea. Dar apoi a izbucnit o criză. Pentru un an, oțelul inoxidabil a crescut de 15 ori. Acesta a fost materialul de bază al companiei, care a construit Vladimir Dovgan echipamente de prelucrare a produselor alimentare. Dobânda pentru împrumut a crescut la 230-240%. Compania a intrat în faliment. Datoria companiei Vladimir a fost de $ 750 000 ziare și reviste, care au lăudat recent compania, a scris despre ce Dougan om de afaceri nobil pe care el hrănește pâine toată Rusia, creează noi locuri de muncă, a început repede pentru a arunca noroi. Toată lumea sa întors. Oamenii râdeau și disprețuiau Dovgan.

Dovgan este o marcă cu o față umană

Oricine în această situație ar fi căzut în deznădăjduit, dar nu Dovgan. Temnit de sport, știe cu siguranță că perseverența și dorința de victorie sunt puncte cheie pentru succes. Noua idee de afaceri nu a durat mult să aștepte, iar Vladimir decide să înceapă vânzarea de vodcă de înaltă calitate. Când și-a informat soția despre acest lucru, ea și-a răsuflat pur și simplu degetul la templul ei. El a rămas singur. Nu avea bani, avea o datorie colosală și nimeni na avut încredere în el. Dar Vladimir Dovgan nu sa retras. "Prefer să mor mai degrabă decât să trăiesc o viață atât de gri. Mai bine mă voi ridica la înălțimea deplină și voi declara proiectul meu și voi muri, decât să trăiesc întreaga mea viață cu un șoarece nesăbuit și nesăbuit! "

A reușit să-i convingă pe prietenul său, proprietarul aceleiași bănci, căruia îi datora o sumă solidă de bani, că această idee ar funcționa. Ca argument principal, el a citat faptul că el personal va acționa ca un garant al calității de vodcă.

În doar un an, veniturile din vânzări sunt deja milioane de dolari. Este din nou pe un cal. "Ascultați-vă inima și veți reuși. Nu ascultați masa gri, care va face orice pentru a vă fura visul. Trăiți-vă mintea, mergeți pe drumul propriu și acționați ca și cum nimeni altcineva nu a acționat. Pentru că dacă te comporți ca oricine altcineva, atunci rezultatul va fi exact același lucru ca pentru toți. "

Un an mai târziu - o nouă criză. În doar câteva zile, banii s-au depreciat de șase ori. Totul sa prăbușit într-o clipă. Compania este din nou în stare de faliment. De data aceasta datoria către creditori este deja douăzeci de milioane de dolari. Puteți crede că după o astfel de înfrângere nu mai este posibil să stați pe picioarele voastre. Dar chiar și în înfrângere, Vladimir vede o altă oportunitate de a construi o afacere nouă. Ca versiune de încercare a ideii sale globale viitoare, lansează proiectul HOP-GO. Proiectul se dovedește a fi un eșec, dar dă Dovgan o experiență neprețuită de lucru organizațional.

Această experiență pe care o folosește pentru a construi o companie - un vis, un proiect internațional, reunind peste trei sute șaptezeci de mii de parteneri în 30 de țări. EDELSTAR este o companie de marketing pe mai multe niveluri, care este chemată să unească oamenii într-un singur club de cumpărători inteligenți.

Până în prezent, Vladimir Dovgan este un antrenor de afaceri și desfășoară cursuri de formare personală pentru managerii de top ai companiilor și desfășoară în mod regulat seminare pentru toți cei care doresc să-și îmbunătățească nivelul de trai. Învățând lideri puternici și oameni încrezători în sine, Dovgan a creat o metodologie unică care se realizează astăzi în cadrul proiectului său "Școli de câștigători ai lui Vladimir Dovgan".

Dovgan îmbunătățește în mod constant, ridică constant bara. El este un lider născut și un câștigător născut. El este întotdeauna hotărât să câștige și își stabilește mereu obiective maxime. Acum, ca niciodată înainte, este plină de puteri, de energie și de idei la scară largă.

Secretele succesului lui Vladimir Dovgan

Primul este "perfecțiunea spirituală și fizică":

"Munca fructuoasă pe sine aduce bucurie și satisfacție. Spiritualitatea și perfecțiunea fizică nu au limite. Crearea dvs. este cel mai bun remediu pentru stres și criză. Evitați leneșul. Lăcomia distruge o persoană. Cea mai bună odihnă este o schimbare de ocupație.

Ca persoană, ca totul în lumea noastră, o companie trebuie să-și îmbunătățească continuu, să-și dezvolte filosofia, să actualizeze produsele, să răspundă cerințelor societății, consumatorilor, să facă față provocărilor vremii. O companie dinamică în curs de dezvoltare depășește obstacolele, crizele și șocurile pieței mai repede decât altele ".

Al doilea este "o contribuție bună la societate":

"Fiți generoși, nu răscumpărați forțele - binele se va întoarce la voi o sută de ori, iar puterea și sănătatea se vor înmulți. Cu cât dai mai mult, cu atât vei obține mai mult. Evitați actele rele și dubioase, compromite cu conștiința. Amintiți-vă, nici un gol mare, nici un câștig nu poate justifica mijloace rele.

Al treilea este "economii și profit":

"Începeți cu economisirea timpului - bogăția principală a omului. Nu schimbați viața pentru nimic, du-te la obiectiv numai printr-un drum drept. Profitul ne este dat nu pentru acumularea proastă, consumul fără grijă, arderea vieții, ci pentru fapte bune. Investiți-l numai în ceea ce vă este util pentru dvs., familia și societatea.

Al patrulea este "dragostea de afaceri și profesionalism":

"Iubiți-vă locul de muncă, produsul dvs. și veți obține rezultate excelente. Lucrand cu ridicarea, poti depasi cu usurinta orice obstacole, si nu vei sti oboseala. Consumatorii simt caldura sufletului, investiti intr-un produs sau serviciu si le dau preferinta. Studiați până la vârsta înaintată. Îmbunătățirea profesională este principala activitate a unei cariere în afaceri, condiția pentru crearea de super-alimente, care nu sunt egale.

O companie de oameni simpatici care sunt indragostiti de afacerea lor castiga competitia economica. Cultul iubirii pentru cauză, produsul, consumatorii bunurilor și serviciilor produse și încurajarea acestei atitudini îl conduc pe firma în liderii de afaceri. Formarea profesională, extinderea orizonturilor angajaților reprezintă un rol important pentru managerii companiei. "

Al cincilea este acela de a "gândi numai la bine":

"Gândirea este materială. Numai aceasta pune bazele sănătății și bunăstării. Gândurile luminoase ne dau o viață fericită, îmbunătățim sănătatea mai bine decât orice tabletă. Slăbiciune - duce la eșec, nenorocire. Începeți și încheiați ziua cu dorințele bune pentru toți oamenii, adesea zâmbiți altora, lumea și veți simți cum crește forțele voastre.

Energia spirituală pozitivă este capitala principală a companiei secolului XXI. Prietenia și deschiderea, o privire bună la lumea din jurul tău devin o condiție pentru o afacere de succes, formând parteneriate eficiente și puternice. Gruparea personalului în jurul ideilor bune. În aceste gânduri - o sursă de entuziasm și creativitate a oamenilor ".

Articole similare

• Dovgan vladimir - poze, biografie, wikipedia, stiri, zvonuri, viata personala, goala

• Vladimir dovgan dezvăluie secretele succesului, enciclopedia fraudei

• Vladimir biografie verde, filmografie

Trimiteți-le prietenilor: