Unde să se plângă angajatorului despre procedură

Plângerea împotriva angajatorului

Ce se referă la încălcarea dreptului muncii?

Dreptul muncii este un set de reguli pentru reglementarea relațiilor de lucru dintre superior și subordonat. Încălcarea acestui drept include:

Cine poate depune o plângere?

• Un angajat al unei organizații în care șeful său încalcă drepturile sale profesionale. Reducerea salariilor, orele de lucru neregulate, concedierea neașteptată îi permit să depună o plângere la autoritățile competente pentru acest tip de încălcare;
• Un cetățean care nu a fost mulțumit de atitudinea potențialului angajator la interviu. De exemplu, angajatorul nu a explicat candidatului motivul refuzului de a candida pentru un loc de muncă;

Unde pot merge?

Există patru organisme care se ocupă de reglementarea și protecția dreptului muncii:

• Serviciul Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă Rostrud (inspecția muncii);
• Agenții de aplicare a legii: poliția și procurorii;
• instanță;

Fiecare dintre organismele se ocupă de anumite încălcări.

Care sunt încălcările inspecției muncii?

Plângerea către Inspectoratul Muncii

Dacă una dintre aceste tulburări se referă la tine, contactați biroul regional al Inspectoratului Muncii, sau să completați un apel pe site-ul oficial al Inspectoratului Muncii de Stat în cadrul „Scrie-tratament.“

O plângere eșantion poate fi găsită pe site-ul oficial al Serviciului Muncii și Ocupării Forței de Muncă sau obținută de la biroul local de inspecție.

Puteți aplica inspecției într-o formă anonimă. Această dorință ar trebui să fie scrisă într-o declarație separată.

După finalizarea plângerii în conformitate cu cerințele (descrise în ultima secțiune a articolului), inspecția va lua una dintre următoarele acțiuni:

• Aranjați o inspecție neprogramată a organizației acuzate;
• În cazul confirmării muncii încălcărilor ia măsuri pentru a le elimina: impunerea unei amenzi, să suspende activitățile, eliminați din funcție pe cei responsabili, vor contribui la atragerea autorilor la răspundere administrativă sau penală;

Care sunt încălcările procuraturii?

Plângerea adresată procuraturii

Atunci când se depune la procuratură este necesar să se completeze o cerere, un eșantion din care poate fi descărcat în acces liber pe Internet. Cererea depusă trebuie să fie transmisă la biroul raional. Cererea trebuie să fie însoțită de documente care vor servi ca dovadă a taxelor descrise în cerere.

Procuratura respectă anonimatul inițiatorului cererii. Deci, dacă un angajat, din motive personale, nu dorește să fie informat despre "denunțarea" lui, afirmația trebuie să precizeze clar intenția de a rămâne anonim.

• Verificarea faptelor descrise în cerere. Poate fi necesară depunerea mărturiei nu numai a reclamantului, ci și a altor persoane dezinteresate.
• Aducerea persoanei vinovate în fața justiției.

Care sunt încălcările poliției?

Plângerea către poliție

Poliția ar trebui să fie contactată dacă, în acțiunile capului, natura criminalității este văzută. De exemplu:

• La întreprindere a avut loc un incident nefericit, iar liderul nu a spus nimic despre el;
• Șeful pune presiune asupra muncitorilor care vor să vorbească despre incident;
• Șeful a dat informații false autorităților de aplicare a legii cu privire la incidentul care sa întâmplat, ceea ce a făcut ca unul dintre angajați să obțină o boală cronică, un grad de handicap sau deces;

Pentru a apela la poliție, trebuie să scrieți o declarație, un eșantion din care veți fi furnizat la biroul local după ce explicați motivele care au condus la depunerea acestuia.

Timpul pentru examinarea cererilor în cadrul poliției este de zece zile.

Care sunt încălcările instanței?

Instanța este o instanță extremă în rezolvarea problemelor cu autoritățile și este necesară abordarea acesteia în cel mai extrem caz. Următoarele încălcări ale legii muncii sunt soluționate în instanță:

• Renunțarea neașteptată a unui angajat fără consimțământul acestuia din motive inventate de conducere;

Pentru a soluționa această încălcare, instanța trebuie să completeze o declarație de revendicare prin contactarea instanței districtuale și să se pregătească pentru un proces îndelungat de soluționare a litigiilor.

Cum să scriu corect o reclamație?

Pentru a nu rescrie cererea depusă la una dintre instituțiile listate, este important să țineți cont de anumite reguli pentru compilarea acesteia. Și anume:

Articole similare

• Ordinea și acțiunile angajatorului atunci când angajatul temporar este concediat

Trimiteți-le prietenilor: