Citiți chestionarul și marca acele situații pe care le provoacă frustrare, supărare sau iritare în timpul unei conversații cu oricine - fie că este vorba prieten, coleg, supervizor imediat, manager sau doar o sursă de întâmplare. 1.
Interlocutorul nu-mi dă șansa de a vorbi. Am ceva de spus, dar nu există nicio modalitate de a introduce un cuvânt. 2.
Interlocutorul mă întrerupe în mod constant în timpul
Interlocutorul nu se uită niciodată în față în timpul unei conversații și nu sunt sigur dacă mă ascultă. 4.
Conversația cu un astfel de partener cauzează adesea un sentiment de pierdere a timpului. 5.
Interlocutorul se agită constant: creionul și hârtia lui ocupă mai mult decât cuvintele mele. 6.
Interlocutorul nu zâmbește niciodată. Am un sentiment de stăpânire și anxietate. 7.
Orice spun, interlocutorul îmi răcește mereu fervoarea. 9.
Interlocutorul încearcă întotdeauna să mă respingă. 10.
Când pun o întrebare, interlocutorul mă forțează să mă apăr. 12.
Uneori mă întreabă interlocutorul, pretinzând că nu aud. 13.
Interlocutorul, fără să fi ascultat sfârșitul, mă întrerupe doar pentru a fi de acord. 14.
Interlocatorul la conversație este angajat în străini: el joacă o țigară, șterge ochelari de ochelari, etc. și cred cu tărie că el este inactiv în același timp. 15.
Interlocutorul face concluzii pentru mine. 16.
Interlocutorul încearcă să introducă un cuvânt în narațiune. 17.
Interlocutorul mă privește foarte atent, fără să clipească. 18.
Interlocutorul mă privește, ca și cum ar fi estimat. Acest lucru este îngrijorător. 19.
Când propun ceva nou, interlocutorul spune că gândește și el. 20.
Replicile interlocutorului, arătând că el este interesat de conversație, dă din cap prea mult capul, gemete și consimțământ. 21.
Când vorbesc serios, interlocutorul introduce povesti ridicole, glume, anecdote. 22.
Interlocutorul privește adesea ceasul în timpul unei conversații. 23.
Când intru în birou, el aruncă toate cazurile și îmi dă toată atenția. 24.
Interlocutorul se comportă ca și cum l-aș împiedica să facă ceva important. 25.
Interlocutorul cere ca toți să fie de acord cu el. Oricare dintre afirmatiile sale se incheie cu intrebarea: "Crezi si tu?" Sau "Nu esti de acord?".
După ce ați răspuns la toate punctele din chestionar, calculați procentul de situații care provoacă vexare și iritare. Evaluați capacitatea dvs. de a asculta interlocutorul dvs.:
70 -100% - esti un partener rau. Trebuie să lucrați pe voi înșivă și să încercați să învățați cum să ascultați;
40-70% - aveți unele dezavantaje. V-ați criticat declarațiile. Încă lipsesc unele dintre avantajele unui conversationalist bun: Nu sari la concluzii, nu se concentreze pe modul lui de a vorbi, nu pretinde să caute sensul ascuns a ceea ce a fost spus, nu monopoliza conversația;
10-40% - sunteți un bun interlocutor, dar uneori refuzați partenerul în totalitate. Se repetă politicos spunând, da-i timp să dezvăluie ideea lui complet, pentru a se adapta ritmul lor de gândire la discursul său, și poți fi sigur că vă va comunica cu placuta.;
0 - 10% - esti un partener excelent. Știi cum să asculți. Stilul dvs. de comunicare poate fi un exemplu pentru alții. 374 TESTE
privind disciplina academică "Bazele comunicării în afaceri"
Îndeplinirea de către elevi a sarcinilor de control îi va permite să stăpânească în mod semnificativ pe general
bazele psihologice ale comunicării în afaceri, interacțiunii și gestionării persoanelor, ținând seama de trăsăturile lor individuale și tipologice. Toate sarcinile sunt aranjate în ordinea dificultăților în creștere. Acestea se desfășoară fără utilizarea manualelor, a materialelor didactice, a cărților de referință și a altor literaturi.
Analizele de testare pot fi folosite atât în orele de școală, cât și în cele extrașcolare.
Succesul testelor este evaluat prin metoda VP. Bespal'ko
Trimiteți-le prietenilor: