În opinia mea, subiectul problemei personalității este unul dintre cele mai interesante și relevante în sociologie.
Răspunsurile la aceste întrebări pe care le voi încerca să le evidențiez în această lucrare.
Omul în timp ce crește, crește într-o mulțime de grupuri, spații publice, în fiecare dintre care comunicarea este reprodusă pe baza limbii sale, a simbolismului său intern. Dorind să fie înțeles și acceptat, o persoană trebuie să stăpânească aceste simboluri. Prin conceptul de "rol" în sociologie reflectă modul în care oamenii sunt formați. Rolul stabilește și solicită modele tipice de acțiune și stabilește o anumită identitate. Atunci când interacționează, fiecare individ are o idee despre modul în care ar trebui să se desfășoare această interacțiune.
După părerea mea, dacă munca necesită o constrângere, iar o persoană este emoțională, temperată, trebuie să renunțe la o carieră sau să învețe să se controleze.
Rolurile interpersonale sunt asociate cu relațiile interpersonale, care sunt reglementate la nivel emoțional (lider, ofensat, neglijat, idol familial, iubit, etc.).
Sunt, de asemenea, un prieten și un prieten. Sunt o persoană sociabilă, cunosc cu ușurință cunoștințele. Sunt norocos în această viață - sunt mulți oameni buni.
Sunt student, în ultimul timp student. Îmi place să studiez, deși nu sunt un student excelent, dar dacă trebuie să fac ceva despre studiile mele, cel puțin întotdeauna obțin rezultate pozitive.
În viața oamenilor apar adesea conflicte de rol care provoacă tensiuni emoționale.
Un conflict de rol este o situație în care există o "coliziune" a rolurilor într-un set de jucători care joacă rolul unei persoane, atunci când un rol contravine celuilalt sau este imposibilă îndeplinirea mai multor roluri.
Voi da exemple de conflicte de rol:
Un profesor de femeie (un rol profesionist), iar în clasa ei își învață propriul copil. Rolul profesional și rolul mamei pot fi, de asemenea, întâlnite.
Individuale, efectuați întotdeauna mai multe roluri în societate se pot confrunta cu un conflict rol, atunci când el încearcă să adere la cerințele de roluri incompatibile, de exemplu, un student și membru al societății de prieteni. Sociologii distincția între rolul standardizate, impersonală, care se bazează pe drepturile și obligațiile și puțin depinde de cel care le îndeplinește (rol oficial - vânzător, casier, etc), precum și rolurile care sunt definite de caracteristicile individuale ale participanților (rolul iubitorilor) .
8. Turner, J. Structura teoriei sociologice / J. Turner .- M. 1985.- 342 p.
Articole similare
-
Esențele și cauzele esențiale și de conflict ale conflictelor - stadopedia
-
Caracteristicile unei greve ca măsură extremă a unui conflict social de muncă
Trimiteți-le prietenilor: