Într-un cuvânt, domnilor, tovarăși și panoși! Construiește un "viitor capitalist luminos"!
Adoptarea reformei sistemului de pensii este una dintre cele mai importante condiții pentru ca Ucraina să primească o tranșă a FMI. Guvernul ar trebui să reducă deficitul Fondului de pensii, care este de aproximativ 140 miliarde grivne. Guvernul ucrainean a fost îndemnat să adopte reforma cât mai curând posibil și ambasadorii țărilor G-7. Această din urmă circumstanță demonstrează pierderea Ucrainei a unei părți semnificative a independenței și suveranității sale. Chiar este dificil să ne imaginăm o reacție în America dacă ambasadorul Ucrainei la Washington a dat recomandări parlamentului american, de exemplu, cu privire la anularea programului medical de asigurări al fostului președinte Obama, cunoscut sub numele de Obamacare.
Potrivit guvernului, acum în Ucraina aproximativ 12 milioane de pensionari, iar 8 milioane dintre ei primesc o pensie minimă - 1300 grivne. Cu toate acestea, Ministerul de Politică Socială a declarat că unii devin chiar mai puțin - aproximativ 950 grivne. Aceasta înseamnă că majoritatea pensionarilor trăiesc sub pragul sărăciei.
În general, toată această "reformă" este o altă manipulare a duratei serviciului, a vârstei și a coeficienților în lipsa celor mai importante - o creștere semnificativă a numărului de locuri de muncă legale și foarte plătite. Nu există nimic reformator în acest document. Există modificări ale anumitor parametri în acest scop, fără a crește în mod oficial vârsta de pensionare, ridicând-o efectiv și reducând substanțial costul furnizării de pensii.
În plus, guvernul Groismans a mers la șantaj să spună: dacă nu votează pentru întreaga „reformă“, mulțimea nu va „moderniza“ pensii și pensionarii care lucrează și apoi vor primi doar 85% din pensia. Cu toate acestea, chiar și atunci când a intrat iațeniuc dubioase din punct de vedere al legalității dispoziției privind limitarea pensiilor pensionarilor de lucru ar putea doar anula. În ceea ce privește „modernizarea“ Cabinetul său ar trebui să exercite o dată la doi ani fără reforme, precum și indexarea veniturilor bănești ale populației, care ar trebui să aibă loc cât mai curând rata inflației cumulată depășește 3% din ultima modificare a standardelor sociale. Fără a face acest lucru, guvernul a, de fapt, încalcă legea.
În general, esența proiectului de lege adoptat în prima lectură, cu excepția indicelui indexat mai sus, este următorul:
- plata integrală a pensiilor pensionarilor care lucrează;
- scăderea gradului de indemnizație de la 1,35 la 1;
- creșterea duratei de muncă minimă pentru pensionare;
Dintre toate acestea, poate doar abolirea limitei cu privire la cuantumul pensiilor pentru pensionarii care muncesc poate fi considerată o normă cu adevărat pozitivă. Reamintim că acum au dreptul să primească doar 85% din sumele pentru pensie, 15% sunt deținute în bugetul Fondului de pensii. Dacă se elimină această "taxă" complet ilegală, mărimea pensiei de aproximativ 600.000 de pensionari de lucru va crește cu 17,6%.
De asemenea, reforma desființează numirea pensiilor pentru funcționarii publici pentru o perioadă îndelungată de muncă și introduce o singură formulă pentru calculul cuantumului pensiilor, care o leagă de valoarea contribuțiilor la fondul de pensii pe durata vieții.
Modernizarea așa-numita va duce, potrivit unor estimări, la o creștere de 50-300 UAH în pensii pentru cei care sunt deja pensionați. Dar pensionarii "tineri" care se pensionează sau se pregătesc pentru viitor vor suferi. Prin urmare, modernizarea propusă în proiectul de lege a fost deja numită o reformă a sistemului de pensii în detrimentul celor care au acum 35-55 de ani. Motivul este reducerea coeficientului de experiență profesională de la 1,35 la 1.
În prezent, mărimea pensiei în Ucraina se calculează cu formula, care se bazează pe salariul mediu în Ucraina timp de trei ani înainte de pensionarea cetățeanului. Acest număr, la rândul său, se înmulțește cu doi coeficienți.
Una dintre ele este așa-numita rată a salariilor, definită ca raportul dintre salariul mediu lunar al unui pensionar până la pensionare și salariul mediu lunar în Ucraina în ansamblu. Acest raport este necesar pentru ca cei care au primit mai mult și, prin urmare, au plătit contribuții mai mari la fondul de pensii, ar putea aștepta eventual o pensie mare.
Este în detrimentul acestor fonduri salvate pe pensionarii "noi" că guvernul intenționează să ușureze "modernizarea" pensiilor pentru pensionarii "vechi".
Pe lângă aspectul pur moral, există o lipsă de logică în acțiunile guvernului. În cuvinte, guvernul susține că cetățenii nu muncesc până la 60 de ani, dar mai mult, câștigând o pensie mai mare. Inclusiv, în acest scop, durata de pensionare este în creștere drastică, după cum urmează. Dar, așa cum a menționat în mod corect șeful Federației Sindicatelor din Ucraina, Grigory Osova, reducerea înregistrării înregistrărilor de asigurări de până la 1 de la 1,35 nu va încuraja cetățenii să muncească mai mult. Osovoi a prezentat o propunere conform căreia reforma sistemului de pensii ar putea stabili un coeficient diferențiat: până la 25 de ani de serviciu - 1; până la 30 - 1,1; până la 35 - 1.2 și așa mai departe. Reducerea duratei serviciului de la 1,35 la 1 înseamnă abolirea efectivă a stimulentelor de a lucra în mod legal cât mai mult timp posibil.
Conform previziunilor de oficiali guvernamentali, „modernizarea“ a pensiilor va afecta cel puțin 5 milioane de oameni. Cu toate acestea, criticii spun reforma lipsei de fonduri suficiente în bugetul pentru „modernizarea“. În prezent, din cele 12 milioane de pensionari din Ucraina, 8,5 milioane sunt „depășite“, adică, ne-etapizat, pensionat. Pentru a recalcula și să le plătească o nouă pensie, bugetul de stat ar trebui să fie în continuare 47700000000 grivna, care ia nicăieri, și chiar și manipulare a coeficienților este puțin probabil pentru a ajuta la racla împreună cantitatea necesară.
Dar chiar dacă se va întâmpla "modernizarea", scăderea coeficientului va duce la faptul că creșterea va fi nesemnificativă, în valoare de 50-400 UAH. Prin urmare, vorbind despre creșterea veniturilor reale ale populației nu are sens.
În ceea ce privește vârsta de pensionare și vechimea în serviciu, "reforma" este cea mai pură apă de manipulare, cu scopul de a crește efectiv vârsta de pensionare, adică reducerea numărului de pensionari. Puteți chiar spune că conceptul de vârstă de pensionare este eliminat ca atare.
Aici, cel mai interesant va începe. Cabinetul intenționează să introducă un "coridor flexibil al vârstei de pensionare", adică să coreleze vârsta pensionării cu cea a vechimii.
Evident, 15 ani de experiență de asigurare, așa cum este acum și de 35 de ani, așa cum planurile guvernului în 2028, sunt, după cum se spune în Odessa, două diferențe mari! Pentru a câștiga experiență de muncă juridică la o rată de chiar 25 de ani în vremurile actuale de șomaj progresiv și de umbrire a economiei este extrem de dificilă și de 35 de ani este aproape imposibil!
Prin stabilirea unor astfel de perioade de asigurare, statul ar trebui să ofere la rândul lor persoane cu locuri de muncă legitime plătite în care își pot permite perioada de asigurare pentru a câștiga. Prin urmare, în cazul în care guvernul mărește cererile de vechime, acesta trebuie să efectueze o politică de angajare mai puternică și dezvoltarea zonelor cu o economie de mare valoare adăugată. Dar statul în domeniul politicii ocupării forței de muncă nu există în Ucraina ca atare! Dar, așa cum este ilustrat prin așa-numita reforma sistemului de pensii, în abundență de diferite tipuri de manipulare, cu scopul de a crește vârsta reală de pensionare și de a reduce pensionari animale, fără nici o obligație ar lua acești oameni lucrează pentru o pensie.
Cu toate acestea, nimeni nu a promis că pe drumul către "viitorul capitalist luminos" nu va mai fi ceva de hrană, dar cel puțin să lucrezi pentru alimente!
Nu puteți face cetățeni extrem de obișnuiți, acuzându-i fără discriminare pe toți că nu doresc să lucreze și să plătească impozite. O persoană nu este întotdeauna liberă să-și aleagă locul de muncă. Chiar și în orașele mari, munca legală plătită în mod obișnuit este o problemă, să nu mai vorbim de sate, de orașe mici, în provincii generale, unde este imposibil să obțineți un loc de muncă oficial. Dar guvernul nu intenționează să se ocupe de acest lucru. Ca atare, nu există nicio modalitate de angajare a cetățenilor care nu pot câștiga 35 de ani de serviciu.
În plus, mulți cetățeni pot aștepta o coliziune cu calculul anilor lucrați. O lună de experiență în domeniul asigurărilor este luată în considerare numai dacă a fost plătită o contribuție la fondul de pensii (PF) în acest interval de timp. Dar angajatorul plătește contribuțiile, și nu angajatul personal. Un angajat poate să nu știe deloc dacă deducerea la PF merge pentru el. Și dacă o fac, atunci în ce cantități?
Anticipând aceste probleme, proiectul de "reformă" al guvernului prevede posibilitatea de a "cumpăra" experiența de asigurare lipsă prin plata contribuțiilor la PF. În același timp, guvernul sugerează că acest lucru nu ar trebui să fie mai mult de cinci ani, iar FMI insistă doar pe doi ani.
Această "reformă" are încă o caracteristică.
Documentul adoptat de fapt a legitimat refuzul Ucrainei de a plăti pensiile locuitorilor din Donbas. Mai exact, există o promisiune că pensiile vor fi plătite, dar numai după "revenirea controlului de stat asupra acestor teritorii". Cineva poate vorbi serios când Ucraina își recapătă controlul asupra Donbasului și chiar mai mult asupra Crimeei?
Având în vedere situația în mod constant deteriorarea în țară, mărind durata minimă de serviciu și alte aspecte ale reformei va duce doar la o reducere a numărului de a primi pensie, ca în Ucraina pentru a opri producția, întreprinderile închise, sa prăbușit comerț și construcții, a redus numărul de locuri de muncă, și-l angajați aproape de vârsta de pensionare de multe ori cad o reducere. O mare parte a populației, fie nu ridica lucrările necesare, sau pur și simplu nu trăiesc pentru a primi pensia ca speranța medie de viață este de 68 de ani.
Pe scurt, "viitorul nostru luminos" este de a lucra aproape la moarte, astfel încât, în cele din urmă, la vârsta înaintată, puteți abia să vă întâlniți.
Articole similare
-
Victorie rdzh mod de a ocoli Ucraina a pus capăt litigiului cu - Ukrzaliznytsya, știri ale economiei
-
Britt Robertson - biografie, viață personală, fotografii, filme și ultimele știri 2019
Trimiteți-le prietenilor: