În produsul software 1C Salariul și Managementul Personalului există o funcție care vă permite să creați formule arbitrare pentru tipurile de calcul. În acest articol voi încerca să înțeleg cât mai mult posibil și să dezvolt elaborarea unor astfel de formule, crearea unor indicatori proprii, precum și a serviciului prin care sunt înscrise date cu privire la acești indicatori.
Deci, haideți să aruncăm o privire asupra a ceea ce oferă 1C ZCUP. Condițiile exemplului vor fi următoarele. În organizație, angajații unității pot fi implicați într-o altă parte a producției pentru un anumit număr de zile într-o lună. Fiecare site își asumă rata lunară a tarifului. Calculul pentru fiecare amplasament este efectuat proporțional cu timpul lucrat. Ca date pentru calculul exemplului, vom folosi următorul tabel.
Crearea unui nou tip de calcul în 1K ZKUP
Pentru a implementa automatizarea calculului acestei scheme pentru calcularea salariului, trebuie să creăm un nou tip de calcul. Deschidem în acest scop lista "acuzațiilor de bază ale organizației". Să creăm un element nou. În forma deschisă, setați comutatorul "Încărcare primară" în poziția activă, deoarece acest tip de calcul nu depinde de alte taxe. Apoi, în grupul de setări "Metoda de calcul" setați valoarea la "Formula de calcul gratuit" și apoi dați clic pe link-ul "Modificare formula de calcul", mergeți la fereastra de editare:
Acum trebuie să setați formula în fereastra care va fi utilizată pentru calcularea acumulărilor pentru acest tip de calcul. Formula va fi după cum urmează:
(TarifnayaStavkaMesyachnaya / NormaVremeniVDnyah * (VremyaVDnyah - DneyNaUchastke1 - DneyNaUchastke2)) + OkladNaUchastke1 / NormaVremeniVDnyah * + DneyNaUchastke1 OkladNaUchastke2 / NormaVremeniVDnyah * DneyNaUchastke2
Timpul este, de asemenea, un indicator predefinit. Dacă angajatul nu a înregistrat absențe în lună (spital, concediu etc.), atunci acest indicator va fi egal cu Norma de timp pentru luna lunii. În cazul absenteismului, indicatorul va fi redus cu numărul de zile lucrătoare în care angajatul a fost absent.
Crearea propriilor dvs. valori
ОкладНаУчастке ... - 2 indicatori, care sunt condițional constanți. Trebuie să fie adăugate. Pentru a face acest lucru, în formularul anterior deschis, în partea de jos a acestuia, faceți clic pe linkul "Adăugați un indicator". Se specifică numele în câmpul „indicator de tip“ numerar, în câmpul „Indicator de destinație“ stabili „Pentru toate companiei (organizația)“ și „ordinea de intrare indicatorul“ va fi setat automat sa „periodic“. Câmpul cel mai interesant aici este "Numirea indicatorului". De asemenea, poate lua valoarea "Pentru divizare" și "Pentru angajat". Acesta din urmă va fi discutat mai jos, și că, în orice caz, puteți utiliza indexul pentru unitatea poate citi în articolul formula Arbitrare tipurilor de calcul 1C ZiUP: utilizați parametrii proprii pentru calcularea salariilor. Astfel, vom crea 2 indicatori după numărul de site-uri.
DaysHow to ... - 2 indicatori care vor fi introduse de calculator în fiecare lună pentru fiecare angajat, dacă angajatul a lucrat pe site-uri. Să creați acești indicatori. Completați câmpurile de formular după cum urmează:
- Tipul indicatorului - numeric;
- Scopul indicatorului este angajatul;
- Ordinea de introducere a indicatorului - în fiecare lună înainte de calcularea salariului.
Vom crea 2 astfel de indicatori după numărul de site-uri.
Acum intrăm formula în câmp, care se află în partea de sus a ferestrei. Încă o dată, îmi amintesc formula:
(TarifnayaStavkaMesyachnaya / NormaVremeniVDnyah * (VremyaVDnyah - DneyNaUchastke1 - DneyNaUchastke2)) + OkladNaUchastke1 / NormaVremeniVDnyah * + DneyNaUchastke1 OkladNaUchastke2 / NormaVremeniVDnyah * DneyNaUchastke2
Păstrăm această formulă.
Apoi, mergeți la fila "Timp" în forma creată a calculelor și setați poziția activă pe comutatorul "Încărcare pentru lucru" o deplasare completă în intervalul de timp. În câmpul "Tip de timp după clasificator ...", specificați "Participare".
Acum salvăm acest tip de calcul.
Introduceți valori pentru valorile create
Acum, să introduceți valorile pentru valorile create. În primul rând, introducem informațiile pentru indicatorii pentru secțiunile deductibile și pentru secțiunile din secțiunea 2. Pentru a face acest lucru, deschideți serviciul "Indicatori de calcul al salariilor". Accesul la acesta poate fi obținut în fila "Salarizare" din meniul principal al programului din coloana din stânga a legăturilor, în partea de jos. În fereastra care se deschide, mergeți la fila "Constant", setați butonul radio "Date organizație", selectați organizația și adăugați valori pentru cei doi indicatori.
Acum mergeți la marcajul "Lunar". Aici, indicatorii lunari privind numărul de ore lucrate pe site-uri vor fi introduse de calculator. Specificați perioada, setați modul de intrare "Date despre angajat" (un exemplu cu indicatorii pentru unități vezi aici). Apoi, alegem o metodă convenabilă de intrare: pentru angajați sau prin indicatori și introduceți valori.
Asta e tot. Acum puteți crea un document "Salarizare angajaților organizației", completați acești angajați și calculați salariul.
În concluzie, notez un număr de publicații cu privire la lucrul cu formule arbitrare din 1C ZUP:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: