Cererea pentru furnizarea unui loc de muncă
Am fost în concediu medical (există documente). Am mers la lucru și șeful mi-a spus că o altă persoană a fost luată la locul meu. Mi sa oferit o nouă poziție. Acum, de fiecare dată când mă suna cu seful, am auzit doar ca răspuns: „Nu sunt pregătit să vorbesc cu tine, eu sunt ocupat acum, etc.“ Angajatorul meu este la angajator, nu am amenzi și sancțiuni, nu am fost concediat. Sunt în prezent în personalul personalului, dar nu. pentru că eu am nici loc de muncă, doar eu stau acasă și să aștepte pentru când seful tau va fi timp pentru a vorbi cu mine. Dar de fiecare dată "mă hrănește cu micul dejun". Vreau să merg la tribunal. Vă rog să-mi spuneți cum să faceți o cerere pentru această slujbă? Ce trebuie să indicați în această aplicație?
Răspunsurile avocaților (1)
Pentru a răspunde la întrebarea dvs., aveți nevoie de clarificări:
1. Sunteți eliberat pe bază nelimitată sau pe bază de contract pe durată determinată?
2. Dacă este posibil, vă rugăm să specificați dacă un angajat a fost dus la locul dvs. de urgență sau permanent.
3. Aveți o copie a contractului de muncă?
4. În ce poziție ți-a fost oferită? Cu o scădere sau o creștere a salariului și a câștigurilor salariale?
Numai după specificațiile dumneavoastră și de a face cunoștință cu tine dețin documentele disponibile vor fi posibil să se determine natura creanței, care ar trebui să fie întocmit în instanță și dacă va fi necesar să se facă orice activități de pre-proces sub formă de plângeri la autoritățile competente.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: