Angajatorul trebuie să echipeze locuri pentru fumat

În particular, articolul 6 din lege interzice fumatul la locul de muncă. Puteți fuma numai în locuri special amenajate pentru acest lucru. Uneori nu este ușor să găsești un astfel de loc. În timpul iernii (minus treizeci) nu veți fuma pe stradă; iar în cameră acest lucru va provoca revoltă în rândul angajaților pentru nefumători. Deci, ce se pot baza fumatorii?







Cu toate acestea, legiuitorul nu a stabilit condiții obligatorii pentru echiparea locurilor de fumat. În această privință, angajatorul trebuie să se bazeze pe propriile sale resurse și capacități. Pentru o bază, este posibil să se ia cerințele prezentate de pompieri:

  • nu au loc să fumeze lângă materiale inflamabile;
  • a pune urne de metal;
  • atârnă semne relevante de siguranță la incendiu
  • izolați "camera de fumat" de restul incintei pentru a evita contactul nefumătorilor cu fumul de tutun;
  • echipați locurile pentru fumat cu ventilație de evacuare.






Angajatorul are dreptul să echipeze un loc pentru fumat și pe stradă.

Cu toate acestea, este important pentru angajator ca angajatii, exercitand dreptul lor la fumat, sa nu incalce disciplina de munca si sa nu organizeze pauze de fum pe o perioada nedeterminata.

Cerințele pentru fumători (inclusiv condiția de timp și numărul de fumuri) angajatorul poate stabili într-un act de reglementare locală (de exemplu, regulile reglementărilor interne privind munca). Cu documentul trebuie să vă familiarizați cu pictura tuturor angajaților organizației. Dacă angajatul nu respectă regulile stabilite, acesta poate fi pus la răspundere disciplinară. până la concediere.

Deși angajatorul este obligat să respecte drepturile fumătorilor și să creeze condiții adecvate pentru aceștia, problema este absența răspunderii angajatorului. Legea privind încetarea fumatului prevede responsabilitatea administrativă a angajatorului pentru încălcarea regulilor de organizare a locurilor de fumat, dar, în același timp, Codul nu impune sancțiuni pentru nerespectarea Legii.

Olga Gorbunkova, expert la ConsultantPlus.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: