retea de magazine pentru produse alimentare, produse chimice de uz casnic si cosmetice
Aspecte pozitive ale companiei
nu mergi la muncă într-un magnet
Aspecte negative ale companiei
Evaluarea companiei
Cultură corporativă și corporativă- Evaluare 3/5
- Evaluare 1/5
- Evaluare 3/5
- Evaluare 1/5
Complet soglasna.Rabota ca într-un lagăr de concentrare, iar atitudinea directorului și supraveghetorul Nopal sootvetstvuyuschee.Magazin „Tatsinskaya“ directorul Kurnosov Supervizor Kozlov ALD Volodkin.Kto cunosc pe acești oameni fug de acest loc.
șefii director inadecvat toate pe tambur și deputatul ei hamlet și oameni nahalka tăiat salariile lor tăiate la jumătate oameni nu cred că reciclare imens pentru care chiar vă mulțumesc nemaiauzit
RC Magnet în Tula, plasați un post vacant pe site-ul, aveți nevoie de angajați. oamenii vin la tine. și porniți-le departe fără a explica motivul pentru care, dacă nu doriți ca oamenii ce site-uri web pentru a menține locuri de muncă, dacă nu aveți locuri sau să luați munca de bețivi, și oameni cumsecade nu ai nevoie de tine, și așa banii în prezent pe Corman canotaj și oamenii nu plătesc nimic oferisty
În cazul în care rospotrebnadzor. în cazul inspecțiilor de muncă. procurorii sau toți au fost cumpărați. Mai mult decât atât, că toate normele legislației muncii sunt încălcate - ei arat timp de 14 ore. în încăperile de depozitare 0 grade. fete gruzchitsy. salariul oficial este de 4500. Angajatorii sunt angajatori. deoarece oamenii pentru tine cu studii superioare nu sunt dintr-o viață bună. de la disperare-copiii de a hrăni nado.a ai așa. AJUTOR DUMNEZEU.
Eu lucrez în companie 02.10.15 12:48 endorsement + 1
Atitudinea față de RP este pur și simplu proastă. În ceea ce privește sclavi! Grosolanitatea cumpărătorilor nu este o limită, ei fură înflăcărat, privindu-se în ochi. Faceți o reclamație de scriere a notei, sunați la linia telefonică. Conducerea NIKAC nu-și protejează angajații. Pentru procesare nu plătiți. Ieșirea din ieșire nu este plătită deloc. Ei spun că "aceasta este o datorie sfântă". ZP promit unul, și plătiți altul!
Nu mergeți la muncă în Magnit, Folding pentru audit, cumpărarea delincvenței și, în general, pentru voi ca o vite.
Și am vrut încă să se stabilească în această companie, chiar și pe vânzătorul otuchilas.Horosho care recenzii venerate. acum chiar și produsele pe care nu le vor cumpăra. le ardeți cu foc
Eu lucrez în această companie putred a fost god.g.Yuryuzan Chelyabinsk obl.Hamskoe împotriva dealer-ului pentru prelucrat ceas nimic poluchish.Magazin de la 9 am, este necesar să vină să vină acasă 8utra.Zakrytie 21.00 23,00.Za acces la munca în ziua liberă este pentru ei, așa că este necesar, dar nu există bani, deoarece se datorează anumitor ore (nu au procesare). Supervizor mitocănesc, shake-uri drepturile sale, dacă cineva nu-i place all-substitut sau va face acest lucru la ushel.Za a expirat mărfuri să plătească din koshelka.Nachalstvo sau rândul său, un ochi orb sau pur și simplu își freacă pantalonii în ele Celiabinsk să ne-ei nu le pasă noi nu suntem considerați o ființă umană.
În regiunea Volga, șeful regional al SEB Nikolaev D.V. a fost concediat. a refuzat să treacă un test pe detector. Oamenii sunt cunoscuți ca fiind foarte vorbesc despre tema potrivită, dar în același timp un amator care să profite de companie. El a creat un sistem de extorcare și organizare a furtului în masă, sub controlul personalului său. În general, trebuie să verificați toate SEB-urile, deoarece. regula este condamnată pentru abatere sau este respinsă din motive serioase de poliție (poliție).
VLADIMIR ULYANOV (LENIN) la 27.01.15 18:36 a votat pentru revizuire + 1
Aș fi primul care mă duc la această întâlnire, dar organizarea nu este pentru mine.
Boris Yeltsin 27.01.15 18:19 a subscris la recenzie + 1
NEVOIE organizat un miting! Suficient pentru a rezista! SINDICATELE NU FUNCȚIONEAZĂ! Oameni răi mers pe jos, pe cei săraci, umilirea! Guvernamentale interne probleme nu RESHAET.ZAKONY nu funcționează, DE CE DEPUTAȚILOR PAY 420T.R..POCHEMU IN ACEST RICH ,, ,, CA PUTIN SPUNE ȚARA sUNTEM ȚĂRI ZHIVEM.V DEZVOLTAT atât de rău Tinerii cu o scurtă întârziere salariul DREAM, și putem fi un vis viață despre apartamentul ei.
Nu-mi place de stat, care permite distractiv de capitaliști sângeroase peste grazhdanami.Ya lor lucrat, de asemenea, în lanțuri de magazine, puteți apela sclavie și regula katorgoy.Ne-oră se observă, de culoare gri zarplata.Rabotodatel nu vrea să cheltuiască bani pe securitate, vânzătorul este responsabil pentru siguranța mărfurilor .Am muncind 15 zile pe zi, intrucat nu suntem inaintea copiilor, viata personala. ȘI ÎN VIAȚĂ GENERALĂ.
Казимир Задунайский 01/26/15 11:04 acceptate de + 1
Oamenii conduc ca bovine într-un loc de udare) dezgustător la fel ca bovinele! WILL, WORK, AND MOUNTAIN În 28 de ani ca o cămilă) GUYS TO THE TENDER TAM WELL.
companie teribil, liderii inadecvate nu știu cum să se comporte cu personalul, ei ar trebui să se, de asemenea, să învețe, la 15 de ore pe zi de lucru masa de prânz o jumătate de oră, iar apoi chiar pronunță primul candidat pentru a testa inspectoratul de muncă, cu salariul oficial de 4,330 ruble, o mulțime de promisiune. dar, de fapt, contrariul este adevărat
Am de gând să obțin un supraveghetor. Aici cred că este?
Am încercat să obțin un loc de muncă în PMO Magnet ca manager de recrutare. Deci, pentru mine, un specialist cu ejaculare profil din școli înalte onoruri de stat (nu de hrean-morcov Academy) fată pe foarte profesional-shnom rus a anunțat că lucrează după toate dificilă, iar nivelul meu de educație și experiență în outsourcing de resurse umane și managementul resurselor umane ( 14 ani, inclusiv funcții de conducere), în mod clar, par a fi inadecvate. Am râs și am părăsit această nebunie. Și m-am gândit să mă că atunci când toată lumea din jurul controlează mediocritatea gri, chiar soarele se ascunde în spatele norilor. Este o rușine pentru el.
Alexander 05/05/14 09:00 de revizuire a fost + 1
Am lucrat acolo timp de 3 zile, am demisionat. O astfel de nebunie pentru experiența de muncă de 10 ani nu a fost văzută niciodată. Conspiratorii sunt încă aceia. Deși la plata salariului timp de 3 zile, am fost pur și simplu convins să-l primesc. Ca urmare, am fost și s-au rostogolit, nu mai există picior, chiar și în magazinele lor nu merg în principiu.
ГК ЗАО "Тандер" 25.04.14 14:39 recenzia a fost + 1
GK este o adunare de agricultori colectivi!
Despre ce vorbim, prieteni? Dacă lucrați și îndepliniți calitățile dvs. calitativ, atunci veți obține un loc de muncă decent. Și dacă x. să sufere, bineînțeles că va fi greu. Învățați să lucrați
alexey kutin 24.02.14 19:54 recenzia a fost + 1
în cazul în care specialistul de conducere al băncii nu este luată de un expert simplu de mărfuri din cauza nu au experiență, atunci este o turmă de moroni și zhopolizov. Ce fel de experiență de lucru au nevoie? limba dură de la lingerea constantă a cloaca regizorului? ei nu au inteligența pentru a face față sistemului bancar, iar fiica mea poate semna două scrisori de transport. deci ce poate fi atitudinea față de această minge de șobolan.
sora mea a lucrat în această nebunie. E un coșmar, vpahivat acolo ca un cal, pentru masa de prânz nu a fost eliberat, atitudine salariile teribile un ban, nu ceea ce ei promit la aparat. Nu merge acolo să lucreze
Lucrez într-un magnet pentru luna a patra, când am fost angajat mi-a fost promis să plătesc de la 15000 de mii, ca urmare a primei luni am primit 5000th 2 nd 7560.3 Am primit 9510 ruble în șoc.
Sunt o naționalitate Bashkir, deci aici. când a venit să lucreze la Magnit, managerul resurselor umane nu mi-a citit încă profilul și mi-a pus o întrebare care nu era foarte corectă: "Aveți și un permis de ședere rusesc?" Știți, concluziile companiei sunt deja făcute pe pragurile departamentului de personal, dacă nu există astfel de angajați competenți pe personal, atunci nu vreau să cooperez cu ei.
Ekaterina August 26, 13 1:09 PM aviz + 1
Vreau o atitudine bună față de mine de la angajator 09/07/13 14:50 endorsement + 1
Bună ziua!
El a lucrat în putregaiul de 2 ani, în diferite capacități și știu cum totul aruncat la sn. (Cel puțin este pe RC Izhevsk) Luați în considerare RFP dracu 'știe unde ceea ce a fost scăzut pentru că dobovlyaet (nu era) de neînțeles! Vii contabilitate stai fete tinere chicotească peste muncitorii nu pot explica nichigo, sezzhayut toate pe societatea-mamă și că ei stau orice director director adjunct inclusiv strigand „, asa ca du-te afară și du-te la capetele lor, etc! in general nigativa oooooochen mult (toate terminalele sunt rupte și imposibil de operat m și o alta care se cere de la noi, mâncarea oribilă puțin ca un tinerilor in varsta de 5 ani la sarcină fizică sălbatice minunat pentru a da 100% și chiar și pe timp de noapte, directorului să rahat nici măcar la toate au oriunde skomeek stau în sala de mese sunt în picioare timp de o oră în coada de așteptare sunt de conducere ca o turmă de oi! și astfel încât să puteți scrie fără să se oprească. Directorul este în scaunul de la masă și Neher nu dă deloc un rahat. acum, toate de ieșire.
Nu este adevărat! Despre s / n de exemplu
Anonim din 2/25/13 15:50 susținută de + 1
În prezent lucrez în Thunder. Tot ce am de gând să plec undeva departe. Ne arăm timp de 15-17 ore pe zi, programul este de 2/2. W / 16-19 mii ruble. pe lună. Anulate motivația veche, vânzătorii acum nu plătesc penurie. Sefii toate vin cu un fel de problemă pentru personalul, am de tăiere (saptămâni în magazin, a scos de pe rafturile de bunuri pe timp de noapte și în timpul zilei arat), apoi auditul până dimineața, urmată de o nouă diapozitive planogram de refrigerare, apoi de tăiere din nou (face tot po- vechi, o nouă tăiere a dat o scădere a veniturilor). Produse luate în prezent nu este clar din ce motive, avem apă și bere nu sunt plasate într-un depozit imens, vom cădea și un pas greșit pe ambalaj la fiecare pas. Dar tot nu contează, pot lapta o duzină de pachete în film, unde pot fi stocate? Cine le prinde în frigider și înapoi 20 de ori pe zi? Fragile fete care trebuie să nască. Apropo, cea mai ușoară cutie este de 12 kg, cea mai grea poate fi de 35 kg. Cârnați care nu sunt vândute pot aduce 10 kg, și totul perisabile și în mod necesar, vom percepe, ne oferă un mic procent din veniturile. În cazul în care consumabilele ar fi rezonabile, ar fi de ajuns. Simțind că în RC cineva sta pe pullbacks, apoi pe cheltuiala noastră descarce surplusul de stoc lor. Regizorul dă din mână toate întârzierile și se trage acasă. Numai proaspătă putred merge către vânzători. Pe scurt, pentru un an de muncă, sunt în scădere în jos, a pierdut în greutate și să devină nevrotică, afara din casa am fost concediat pentru absenteism cronic. Pentru același z / n, puteți să vă arătați de 20 de ori mai puțin în orice alt loc. O voi găsi - voi fugi. Da, pentru o pauză de fum 2-3 ori pe zi timp de 2 minute, și o toaletă. Și totuși ei vor da oamenilor, indiferent cât de greu vor încerca, vor găsi pentru ce. Avem cifra de afaceri sălbatice, am plecat - pentru locul meu este în valoare de astfel de proști, nu au unde să lucreze. Expirați rapid și găsiți mai ușor un alt loc de muncă. Vă mulțumim pentru vizionare, poate că cineva nu va merge la Thunder citit acest lucru. Rostov-pe-Don.
Am lucrat ca director în cadrul companiei timp de un an, nu existau experți în materie de mărfuri și trebuia să lucrez singur. Dar pentru aceasta, cel puțin 40.000 au fost plătiți și, în ultimul timp, z.pl. redus și acum directorul ar trebui să primească 30.000, iar experții în mărfuri 17.000, este normal. Vorbiți corect. că în puterea unui magnet există o petrecere bovină care nu este literară, care a crescut de la mișcători și care acum conduce parada.
Am lucrat acolo la data de 12/16/12 12:15 aviz + 1
Neznaya Am fost mai mult de un an de lucru pentru companie, și este prima dată când l-am auzit. supervizorul nostru Bolshakova este un act foarte minunat de femei, cât și pentru angajații lor și într-adevăr se referă derzhet omenește nu este un nenorocit de a merge și de a ajuta, ea a deschis magazinul cu noi și a ajutat să pună mărfurile, și am Vaucher prima dată când am auzit despre astfel de salarii. Deși eu lucrez ca vânzător.
Problema acestei DMM, SW, BSS, DF - un fost portari și vânzătorii, care sunt trase peste urechi în aceste poziții, fără nici o experiență pentru a gestiona oameni. Deci, ei primesc o putere și pot ieși. Dar, într-un fel, profile de profesioniști de afaceri ignoră PMO, în opinia mea, toate sunt frică de ceea ce va veni „pro“ și își asumă din nou locurile lor originale. "Un bucătar nu poate stăpâni statul".
Lucrez ca regizor, dar sunt pe deplin de acord cu revizuirea dvs.!
Cei care nu sunt de acord vor fi de acord în curând.
Din nefericire, înainte de CC nu va veni în curând toate acestea sau chiar deloc
Cuvintele DF noastre sunt suficiente pentru vârsta noastră!
Din păcate, acest lucru este valabil, cu rata șomajului din țara noastră.
Dragă Catherine! Aș vrea să știu ce poziție ocupați?
ȘTIȚI LUCRAM în magnet pentru un an de acum si sunt foarte fericit pentru a citi munca ta, toate reclamațiile și nu pot înțelege atât de multe UNDE STĂ A Bovinele sunt cei care nu pot URABOTATSYA într-un singur loc
Articole similare
-
Sisteme de automatizare globală rusia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Feedback asupra angajatorului - sisteme globale de automatizare - feedback angajat
Trimiteți-le prietenilor: