Comportament ciudat de ciudat al departamentului de personal. Complet nu sunt profesioniști. În întreaga conversație au fost interesați doar de viața mea personală, nu au existat practic întrebări cu privire la carieră și abilități de lucru. A existat o impresie că angajații sunt plictisiți și nu au nimic de a face, vă invită doar să vă vorbiți și să vă turnați o cârpă de murdărie și negativitate. Ca rezultat, era clar că angajații nu mai rămân în echipă și în organizație mai mult de o lună, astfel că unul și același loc este căutat pentru o persoană timp de șase luni. Doar zgură, nu organizație.
Propusă: gri
Corespondența cu piața w / n: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Recruiterul de personal Daria, a anunțat că au scris totul pe cameră, tk. superior superior este absent. Apoi mi-a citit CV-ul și a intrat un alt șef. După câteva întrebări standard, și știind că am copii de copii de școală au fost descurajați în mod activ de lucru în cadrul companiei citând aproape zilnic s10utra program de lucru până la 22, cu două zile libere în mijlocul săptămânii. Sentimentul este că totul funcționează fără copii și fără familie. De ce acest lucru nu este indicat în postul vacant? Ele sunt atât de atent pentru a alege un vânzător de frica de a cheltui bani pe formarea sa, și el nu va supraviețui și un program. Ultima impresie a rămas negativă.
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
Impresie generală: Nu recomand
KERAMA MARAZZI este un producător rus de plăci ceramice și granit ceramic.
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
Impresie generală: Vă recomandăm
Principalul dezavantaj și dificultate ale acestei companii este managementul, și anume, șeful departamentului de retail - Natalia Tishkovets! Probabil, exprim exprimarea aproape a tuturor subordonaților ei, Natalia este o persoană mincinoasă, foarte mincinoasă și chiar mai mult, iar liderul nu este păduchi. Nu știe cum să construiască un dialog, să scrie scrisori fără erori, să comunice fără limbaj obscen. Motto-ul său principal este de a păstra toată lumea în admirație, intimidare constantă, amenzi - asta poate face! Un astfel de sentiment că cineva a ofensat-o în viață, iar acum îi răzbună pe toată lumea și pe toate. În ceea ce privește, atunci - trebuie să mai muncești mai mult de un an (dacă supraviețuiești), atunci zp poate fi numit "mediu" în oraș. O mulțime de îndatoriri, toată ziua în "săpun" pentru ceea ce atunci este 30 cu un pic. Am hotărât că această lucrare nu este demnă de mine și nu regret!
Relevanța pieței: piața
Numai feedback pozitiv. Din păcate, nu veți obține cu adevărat un loc de muncă.
În momentul de față lucrez la o casetă de spălare a mașinilor, unde mașinile Keram Marazzi vin să se spele. deci iată despre ce vreau să comunic. atunci. că managerul Alexei Alexandrovich (()) Stebletsov cu o mașină de spălat pe strada Gorodskaya 5a, ia un produs din magazin. și le-a atribuit factura pentru mașinile de spălat rufe din această fabrică. acest lucru desigur suma nu este semnificativ pentru o astfel de planta, doar 2-3 mii de ruble. ca un om decent. Am considerat datoria mea să raportez asta! schimbați chiuveta, iar șaibele sunt mereu beți, iar chimia este diluată.
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
O companie excelentă, stabilă, cu o microclimată mai mult decât plăcută în echipă, formată în principal din partea femeilor. Capul este foarte educat, o femeie liberală în conducere, cu care poți vorbi. precum și despre muncă și "pentru viață", fără a depăși acest lucru. Stăpâneste cu uimire.
Structura organizatorică simplă și clară. Sistemul de lucru adaptat. ca și producătorul-furnizor (există minus doar în sistemul de contabilitate și fixare a rezervelor de depozit) și cu sistemul de vânzare cu amănuntul. Lucrați fără nervi inutile, care domnește în alte companii cunoscute de mine, în cazul în care pentru "nu rupt" sunteți cu siguranță amendat. Totul se măsoară, toate în timp util, cu excepția lucrărilor din sezonul de construcție, dar cu privire la aceasta în continuare. Foarte valoros este atitudinea umană, atât de diferită de alte oranizări. Mi sa întâmplat să mă îmbolnăvesc în perioada de lucru în această organizație, să mă îmbolnăvesc serios. A fost necesară o operațiune serioasă, costisitoare, ca o consecință, o perioadă foarte lungă de absență. Compania a alocat o sumă mare pentru tratament, colectivul a colectat cea mai mare parte a banilor. Indiferent ce descrie cel mai bine colegii și compania. Îi este foarte recunoscător lui Baltkaram.
Aspecte negative. Dificil de numit. Mai ales după experiența de acolo.
Singurul lucru care a indicat anterior este sistemul de distribuție și rezervare a producției planificate și a produselor finite. Puțin umed. Dar având în vedere un număr atât de mare de ramuri, este de înțeles. Si cel mai important, este de înțeles, dar pentru cei care sunt utilizate pentru toate concluziile și rezerva on-line, nu sozvanivayas, și apoi cu ramuri, par un pic de rutină. Poate, cineva fixat cu un salariu "alb" pare să fie un minus, dar acest lucru va luminiza primele trimestriale garantate. Compania este excelentă, mai mult.
Nu cu mult timp în urmă stabilit în acest organizatsiyu.Uvidila post vacant on-line a răspuns la ea, am venit pentru un interviu, și că este un zvonok.Seychas frumos la momentul în care am trece de formare înainte de această experiență în vânzări a fost, dar nu cu plăci ceramice, știa despre companie de pokupatelya.Mogu spun gama este foarte mare, foarte dori să ofere acest produs pentru oamenii care de fapt, de calitate și de magazin krasivyy.Kollektiv este foarte bun, de la vânzătorii la conducere.
Nu pot spune nimic rău.
Articole similare
-
Фгбуз цккб фмба россии recenzii de medici și angajați despre angajator
-
Recenzii angajaților Foxtrot ale angajatorului - compania foxtrot
-
Răspunsul angajatului keram maratsi - russia - julia - despre locul de muncă
Trimiteți-le prietenilor: