Instrucțiuni pentru completarea formularului de observație statistică federală

pentru a completa forma de observație statistică federală

1. Informațiile privind formularul N 1 sunt furnizate de entitățile juridice (cu excepția entităților comerciale mici) a tuturor tipurilor de activități economice și a formelor de proprietate, determinate ca urmare a eșantionării științifice a unităților raportoare.







2. O persoană juridică trebuie să completeze acest formular și să o depună la agenția teritorială din Rosstat, la locul unde se află. Dacă persoana juridică are unități separate <1> - Prezentul formular este completat atât pentru fiecare subdiviziune separată care face parte din eșantion, cât și pentru entitatea juridică fără aceste subdiviziuni separate.

O subdiviziune separată a organizației este orice subdiviziune separată teritorial de ea, în locul în care sunt echipate locuri de muncă staționare. Recunoașterea diferitelor părți ale organizației celor efectuate, indiferent dacă sunt sau nu reflectate reflectate în creația sa a componentei sau a altor documente organizatorice și administrative ale organizației, și pe competențele acordate acestor unități. În acest caz, locul de muncă este considerat staționar dacă este creat pentru o perioadă mai mare de o lună (articolul 11 ​​alineatul (2) din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Formularele completate sunt furnizate de o entitate juridică organelor teritoriale ale Serviciului Federal de Statistică de Stat în locul subdiviziunii separate (pentru o subdiviziune separată) și la locul persoanei juridice (fără subdiviziuni separate). În cazul în care o persoană juridică (subdiviziunea sa separată) nu desfășoară activități la locul unde se află, formularul se furnizează la locul desfășurării efective a activității.







Șeful entității juridice numește funcționarii autorizați să furnizeze informații statistice în numele persoanei juridice.

Forma supravegherii statistice federale este de asemenea furnizată de sucursalele, reprezentanțele și diviziile organizațiilor străine care operează pe teritoriul Federației Ruse în conformitate cu procedura stabilită pentru persoanele juridice.

În cazul delegării autorității pentru furnizarea de raportare statistică în numele unei entități unitate juridică separată, unitate separată în codul formularului conține codul de Enterprise (o sucursală) sau numărul de identificare (pentru o subdiviziune separată, care nu are un statut de ramură), care este determinată de organul teritorial de Statistică de Stat Serviciul Federal de locație subdiviziune separată.

5.3. care erau în concediu de maternitate sau în concediu parental;

5.4. care lucrează cu jumătate de normă (în conformitate cu contractul de muncă), dacă a fost mai mică decât jumătate din programul de lucru normal;

5.8. lucrul la condițiile de compatibilitate externă;

5.9. care au efectuat lucrări în cadrul unor contracte de natură civilă.

6.1. în salariul angajatului nu acoperă: remunerația, conform rezultatelor anului, o recompensă de o singură dată de ani de zile de serviciu, de plătit o dată pe an, bonusuri unice și stimulente, inclusiv valoarea cadourilor, ajutorul material pentru eliberarea, precum și alte plăți bază sunt, în mod independent dacă acestea au fost furnizate individului sau tuturor angajaților;

6.6. în cazul în care lucrătorul combină două poziții (profesie), în aceeași organizație, salariul angajatului este inclus suma totală a remunerației acumulate pe poziția primară și împerechere (profesie);

6.7. salariile nu includ plata costului alimentelor sau alimentelor gratuite la prețuri preferențiale în cazurile în care nu există informații privind sumele care pot fi atribuite fiecărui angajat;

7. În referința la p. 23 al liniei de date 01 este alocat numărul salariaților, care salariile la nivelul salariului minim (7500.0 ruble).

8. Controlul aritmetic și logic:

1. Стр. 22. gr. 3, 4 = pagina 01 21. gr. 3, 4

2. Verificarea corectitudinii de completare a informațiilor în gr. 3 și 4 sunt efectuate pe fiecare dintre paginile 01-21 pe următorii algoritmi:







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: