Seminar corporativ "Sistemul standardelor profesionale: pregătire pentru aplicare"
Registrul standardelor profesionale acceptate, cadrul legislativ. Pregătirea organizației pentru aplicarea standardelor profesionale. Tehnologia personalului, în funcție de introducerea standardelor profesionale. Cerințe privind gestionarea înregistrărilor de personal în contextul introducerii standardelor profesionale. Ordinea de aliniere a titlurilor de locuri de muncă în companie cu standarde profesionale și ghiduri de calificare, ajustarea fișelor de post. Recrutare. Procedura de refuzare a unui loc de muncă. Schimbarea sistemului de remunerație a muncii. Ajustarea personalului. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea abilităților profesionale ale angajatului în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în caz de nerespectare a standardelor profesionale. Procedura de transfer al unui angajat în alt post sau rezilierea unui contract de muncă pe baza rezultatelor evaluării.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Bună ziua, membrii forumului. Poate să-mi spui ce este înlocuirea personalului și cum să o fac?
Înlocuirea personalului este aproape aceeași personală, doar cu indicarea anumitor nume de personal.
Alehin. și o numim "personal". Greșită. Sau nu există nici o diferență?
Și m-am gândit, înlocuirea personalului - atunci când angajatul absent îl înlocuiește pe cel căruia i se presupune și fără o comandă specială și co-plată. De exemplu, nu există director - toate întrebările pentru prima soție (și doar 4 deputați). Inginerul șef nu este - pentru inginerul de conducere. Aceste momente sunt de regulă prescrise în reglementările interne. Și ierarhia poate fi diferită.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: