Citiți milionarul fără o diplomă

Cum să folosiți Craigslist pentru a afla adevărata valoare a unei diplome

sau de ce inteligența practică este întotdeauna mai bună decât cunoștințele academice

Vi sa dat o convingere falsă. Vi sa spus: dacă sunteți sârguincioși să studiați la școală, mergeți la o universitate bună și terminați-o cu succes, atunci succesul în viață este garantat. Poate că acum cincizeci de ani. Dar astăzi totul este diferit. Dacă doriți să reușiți în lumea modernă, trebuie să învățați abilitățile care sunt utile în viața reală și să lucrați la dezvoltarea calităților și abilităților care vă vor permite să depășiți în mod semnificativ studenții postuniversitare. Și nu contează dacă ați studiat la universitate sau nu.







Această carte vă va spune calea cea bună.

Există un interviu. Un absolvent de șaizeci și șapte de ani al Școlii de Business din Harvard și un student de jumătate de ani de studii de la Universitatea din California de Sud timp de douăzeci de ani, nu a primit niciodată o diplomă de director, se așează unul altuia. Un specialist matur poartă un costum clasic din trei piese cu o cravată galbenă. Tânărul său omolog este în blugi și un pulover, iar toată apariția lui spune că nu sa deranjat să se rade și să-și pieptănă părul înainte de întâlnire.

Interviul este foarte, foarte rău. Intervievatorul nu a fost impresionat de realizările academice ale candidatului, a fost dezamăgit de experiența slabă de muncă, ceea ce nu este suficient pentru a deveni un angajat valoros într-un început de dezvoltare puternic.

Brian Franklin, un tânăr care nu a studiat la universitatea de teatru, a decis să caute pe altcineva pentru funcția de administrator cu un salariu de 10 USD pe oră - a deschis acest post vacant acum câteva zile pe site-ul Craigslist.

Bryan și-a început studioul de design de sunet înapoi la colegiu și, după ce a intrat în capcană în lumea afacerilor, nu a primit niciodată o diplomă. De atunci, compania sa realizat editarea de sunet a aproximativ trei sute de filme de lung metraj, inclusiv blockbusteri precum Gladiator, Last Samurai și Artificial Intelligence. În cele din urmă Bryan a vândut compania, el a creat de la zero fără ajutorul investitorilor terți, după ce Dody Dorn a fost nominalizat la „Oscar“ pentru cea mai bună editare a filmului „Remember“, realizat în studio. Vânzarea companiei mi-a adus o casă pe strada Lombard în San Francisco, notează Brian cu un zâmbet.

- Uite, caut o persoana care sa umple site-ul de informare si sa se ocupe de serviciul pentru clienti. Trebuie să fiu sigur că, atunci când sună clientul, ei au grijă de el.

- Da, desigur. Mi se pare că trebuie să aplicăm o abordare strategică a modului în care organizăm în mod corect comunicarea cu clienții ...







Așa a fost interviul. Se pare că chiar a spus ceva de genul: "Vad aici câteva comportamente incompatibile și va fi necesar să alegi în funcție de priorități. În prima săptămână de lucru, voi formula o matrice de priorități pentru a-mi lega comportamentul. " Am avut imediat această imagine în capul meu: face parte din matricea mea de priorități și fac toată munca pentru asta.

În final, am angajat o tânără femeie afro-americană. Nici măcar nu avea o diplomă de școală, dar era foarte interesată de muncă și avea o mentalitate practică. Ea și-a îndeplinit perfect îndatoririle pentru următorii trei ani, de câteva ori a primit promovare și a reușit să ocupe un grup de trei persoane.

Desigur, universitatea poate învăța multe lucruri minunate, dar nu au nimic de-a face cu o carieră de succes sau bunăstare financiară. Puteți dezvolta erudiția, ascuți abilitățile gândirii critice, extindeți orizonturile dvs., plutind cu entuziasm în bogatul patrimoniu cultural și intelectual al marilor gânditori. Toate acestea sunt aspirații vrednice. Dar nu credeți că, concentrându-vă în toate aceste chestiuni și obținând o diplomă în confirmare, puteți conta pe o muncă de succes cu o garanție de angajare pentru următorii patruzeci de ani, cu primirea ulterioară a unei pensii bune. Din ce în ce mai mulți oameni (inclusiv cei care nu au primit încă studii superioare) au început să-și dea seama că vechea rețetă pentru o carieră de succes nu mai este valabilă. Este timpul să căutați noi căi.

Aceasta este întrebarea principală a cărții, iar în paginile următoare voi încerca să-i răspund. Să încercăm să începem chiar acum.

De ce a fost Brian în locul angajatorului în acea zi, în ciuda lipsei unei diplome de învățământ superior, și de ce un bărbat care a studiat în cadrul programului MBA de la Harvard căută muncă?

Nu sunt familiarizat personal cu acel candidat și nu pot decât să speculez despre soarta lui. Dar povestea lui Brian este bine cunoscută pentru mine, pentru că este prietenul meu apropiat. La acea vreme, el a lucrat timp de un deceniu la achiziționarea cunoștințelor necesare succesului: vânzări, marketing, leadership, finanțe, contabilitate, managementul organizației - conducând propria afacere, creată pentru economii personale. Cu alte cuvinte, Brian a lucrat cu sârguință pentru a dezvolta ceea ce majoritatea cercetătorilor numesc inteligență practică, adică abilitatea de a pune efectiv în practică lucrurile la capăt. Adesea, un astfel de mod de învățare se numește universități stradale.

Putem presupune că interlocutorul lui Brian cu diploma de la Harvard Business School a studiat, de asemenea, marketingul, vânzările, contabilitatea și managementul, dar - mă voi gândi - am făcut-o separat de realitate. Exclusiv la nivel teoretic. A trebuit să memoreze neobișnuit termeni și concepte pentru a obține o minge care să treacă la următorul test, dar aceste cunoștințe nu sunt de folos în viața reală.

În felul lor atât bărbații sunt foarte bine educați, dar unul dintre ei a fost pus accentul pe educație (așa cum s-ar putea ghici) pe aspectul teoretic, care este atât de frumoasă și o astfel de cantitate mare este furnizată universităților. Formarea celuilalt (care a avut loc, ceea ce este foarte important, din proprie inițiativă în afara zidurilor clasei) a constat în mare parte din practică. Primul a fost instruit teoretic, în cadrul sistemului educațional formal, în conformitate cu cărțile, cel de-al doilea a beneficiat de o experiență reală în domeniul antreprenoriatului avansat, adesea cu un risc pentru compania sa și pentru el personal. Educația a avut loc mai întâi în cea mai prestigioasă instituție a țării, iar a doua - într-o lume a afacerilor reale și nemiloase. Ca rezultat, unul dintre ei a primit cunoștințe de carte, iar celălalt - abilități practice.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: