Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Colegii, poate să rămână o notă despre absența "din motive inexplicabile" în cartea de raport? Sau este necesar să anexați o notă explicativă, un act etc. la cardul de raport?
nu numai că poate, ci trebuie. Cardul de raport nu este refăcut. Dar documentele atașate cărții de raport nu sunt ale dvs. Ele sunt stocate ca dovadă a valabilității aplicării pedepsei (dacă a fost).
recomandări pentru umplere
(se vede cineva permisiunea de a face o corecție în cartea de raport?)
Acestea sunt întocmite într-o singură copie de către persoana împuternicită, semnate de șeful unității structurale, angajatul serviciului de personal, transferate departamentului contabil.
Notele din tabelele din cauzele neparticipare la locul de muncă, part-time sau dincolo de timpul normal de lucru de angajat sau angajator, condensat timpul de lucru și altele. Produs pe baza documentelor mod corect proiectate (certificat de invaliditate, un certificat de execuție de stat sau de serviciu public, un avertisment scris despre timpul inactiv, o declarație privind munca cu fracțiune de normă, consimțământul scris al angajatului pentru munca suplimentară în uchayah stabilite de legislație, și așa mai departe.).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: