Google. Unul dintre cele mai frecvente cuvinte din societatea modernă și numele companiei pe care majoritatea oamenilor îl cunosc cu algoritmul de căutare, dar totuși, atunci când îl auziți, acest cuvânt pretinde o reacție emoțională. Acesta este un loc de muncă visat pentru absolvenții de facultate.
Prânzul pe campusul Google este foarte apreciat de cei care au fost invitați de prieteni sau de cunoscuți de la corporația de bine și de scopul celor care doresc să extragă conținut. De câțiva ani, majoritatea oamenilor au văzut doar câteva "glimpsuri de viață" ale celor care lucrează în Google: birouri decorate în culori vii, canapele, bucătării spațioase, scaune de masaj și chiar hamace. Nu există nicio îndoială că munca în această companie este legată de beneficii și nu numai de cele tradiționale, cum ar fi mierea. de asigurare și de remunerare extrem de competitiv, Googleri sunt hrănite gratuit mic dejun, prânz, cină și gustări în orice moment al zilei, oferă masaje gratuite, servicii pentru autoturisme, acces gratuit la centrele de fitness și chiar de odihnă în „capsule de somn.“
Toate condițiile sunt create astfel încât în Googleplex să fie posibilă o pauză. Sloganul Google sună "Nu fii rău". Și acest lucru este întruchipat în viața reală în fiecare zi pentru a vă convinge că angajații Google din campus sunt foarte, foarte buni. Dar cum sunt lucrurile de fapt?
Unul dintre programatorii din campusul Mountain View, (căsătorit și tatăl unui băiat de 18 ani), spune că aceste beneficii creează un echilibru între viața profesională și viața personală. De exemplu, el vine în birou în jurul valorii de nouă dimineața și pot merge la lecții de salsa cu alti colegi de la ora două după-amiaza, apoi vin înapoi și a alerga timp de câteva ore și apoi să scape cu colegii săi din bara de pe teritoriul Googleplex, du-te înapoi la locul de muncă și du-te acasă în jurul valorii de ora șapte seara. Spune că lucrează acasă la ora zece seara. Acest lucru este pe scurt și este rutina lui zilnică. Familia rămâne mai puțin de trei ore pe zi, pentru că încă mai trebuie să dormi câteva ore.
Alți agenți Google utilizează toate posibilitățile campusului de a trăi și de a respira Google, asigurându-se că aceștia rămân sănătoși, mănâncă mese sănătoase, vizitează o sală de gimnastică și miere. inspecții, ca și cum ar demonstra o etică profesională angajată.
Nu este un secret faptul că cel mai mare privilegiu al corporației de bine este alimentația.
Google are săli de duș, vestiare și dulapuri pentru lucruri, ceea ce permite angajaților să lucreze atâta timp cât doresc, potențial - zile în cele din urmă.
Unul dintre insideri a remarcat că mulți programatori și manageri se provoacă în mod special să stea în Googleplex imediat pentru câteva zile.
Birourile Google sunt concepute astfel încât angajații să poată rămâne la muncă pe timp de noapte și nici nu trebuie să-și facă griji în legătură cu lucruri precum foamea, sănătatea sau igiena.
Pentru cei care nu pot trăi așa, nu mai rămâne decât să renunțe. La fel și "vechii" googlers care au trebuit să aleagă dacă își vor dedica viețile pentru a lucra sau a începe o familie. (Kelly Clay cunoaște personal de cel puțin un Googler care a demisionat din acest motiv - a decis să vadă copilul său nou-născut cât mai des posibil, în cazul în care el a fost la Google, probabil că ar fi primit o retrogradarea, deoarece el nu putea fi la fel de frecvent. pentru a merge în călătorii de afaceri).
Aceasta este o opțiune bună pentru cei care doresc să integreze viața profesională și personală și rău pentru cei care doresc să-i despartă din contră. Modul de a trăi și de a lucra în Google este un vis pentru mulți.
Programatorul Google a spus odată că "nu există niciun obstacol în calea părăsirii campusului, compania dorește doar să creeze un astfel de mediu pe care să îl poți lucra în flux, să nu întrerupi în mod inutil".
Angajații își pot aloca timpul singuri - în timpul orelor de lucru puteți merge la salsa, puteți juca biliard, mâncați sau dormiți. El spune că privilegiile companiei sunt menite să "stoarcă totul din angajați", deoarece după odihnă, angajatul va lucra și mai productiv.
Compania asigură angajaților că nu totul este de lucru și nu totul este un joc. De fapt, aceasta poate fi cea mai mare greșeală a angajaților Google. Birourile nu arată doar amuzant - este foarte amuzant să fiu acolo.
Familiar Googler, de asemenea, a spus că alcoolul este foarte comun pe campus. În plus, în fiecare birou există mai multe bare tiki. Barurile servesc vin și whisky, totuși, dacă încercați, puteți găsi întotdeauna alcool pe Google.
Să bei? În timpul muncii? În ciuda faptului că puteți deschide o cutie de bere la locul de muncă abia vineri la ora 16, consumul de alcool face parte din lucrarea de la Google. Unii agenți Google recunosc că "managerii își lipesc echipele".
În fiecare vineri, cei de la Google sărbătoresc "TGIF" (Mulțumesc lui Dumnezeu că este vineri), iar în zilele de vineri în campus găsiți mult mai multă băutură alcoolică. Aceste zile au loc evenimente diverse - cel mai bun jurnalist de la New York Times poate face un raport sau Lady Gaga poate juca un concert. Angajații Google, desigur, în acest moment tusyat în cafenele.
Se întâmplă deseori ca această "oră fericită" să dureze până târziu seara și, bineînțeles, departe de casă. Pentru cei care nu ajung acasă, Googleplex pregătește mâncarea la sfârșit de săptămână. (Vrei un pranz ușor pentru mahmureală?)
"Ușile închise" au contribuit la crearea unei atmosfere deschise, libere pentru angajați. Cel puțin cei care pot trăi și respira acest monstru de căutare se pot exprima liber acolo.
Problema este că societatea devine nu numai mai puternică, dar devine din ce în ce mai mare. Acei agenți Google care sunt mai tineri și nu au dobândit încă familii pot lucra cu ușurință mai mult decât cei care sunt mai în vârstă și cu copii. Toți angajații primesc compensații monetare corespunzătoare muncii lor. Acest lucru îi determină pe mulți angajați talentați să găsească o slujbă în alte corporații.
Pe măsură ce Google crește, își pierde flexibilitatea: beneficiile sunt acum reglementate de reguli, gestionarea face dificilă și este lungă pentru a lua decizii. Google - nu mai este un "fan" și nu lansarea a doi tipi cu idei reci.
De fapt, multe întâlniri ale Googler pentru a discuta despre problemele contencioase (de exemplu, introducerea regulii de utilizare a numelor reale în Google+), merg într-un mediu agresiv pe care aproape că merge la lupte (care, desigur, nu este permisă).
Lucrul într-o corporație de bine este o alegere de a mânca, de a dormi și de a respira în Google. Aceasta este o decizie conștientă, precum și alegerea emoțională a fiecărui angajat. În timp ce suntem utilizatori, bloggeri și cei care caută acest lucru de vis, ne putem gândi la nimic despre companie: cel puțin să ne bucurăm de noi doodle sau să ne scăldăm din cauza actualizării algoritmului de căutare. Cei din interiorul "castelului" trăiesc exclusiv în viața concentrată de Google.
În timp ce ne uităm la fotografiile birourilor, iar angajații Google sunt înăuntru, insiderul nostru spune că "spațiul este confortabil și liber, astfel încât oamenii să nu se simtă ca niște știfturi în sistem", adică. exactul opus al culturii pe care a dat naștere gigantul de căutare.
În timp ce angajații sunt încântați de mâncare gratuită, de băutură și de o viață completă în Googleplex, ei cred că sunt oameni liberi, este greu de negat că munca în Google este inerent similară. pe ceva complet diferit. Poate că nu ar trebui să luați totul pentru o "monedă pură". În final, vreau să citez câteva propoziții din povestea "Vyguglen":
Ați găsit o eroare? Selectați-l și apăsați pe Ctrl + Enter.
Articole similare
-
5 Proceduri de salon pentru pielea cu probleme care funcționează cu adevărat
-
Mgts va înlocui jumătate de milion de routere gpon pentru a lucra în două benzi - declarații
Trimiteți-le prietenilor: