Pentru noi, pe Linia Fierbinte, abonații sunt foarte adesea întrebați: cum să reflectați în vacanța de raportare a ERU și compensarea pentru zilele de vacanță neutilizate? De ce există atât de multe astfel de întrebări? Chestia e asta.
. plata pentru zilele de concediu și compensarea pentru zilele de vacanțe neutilizate. 2.2.12 din Instrucțiunea nr. 5 * se referă la fondul salariilor suplimentare. Prin urmare, în Tabelul 1 al Raportului sub formularul nr. D4, sumele acestora trebuie să se încadreze în linia 1.1 a sumei totale a salariilor angajaților. Aici totul este clar. Dar cu Tabelul 6, totul nu este atât de simplu.
Sărbători: reflectăm când ne acumulam
În practică, întreprinderile utilizează două opțiuni pentru calcularea plăților pentru concedii:
1) întreaga sumă de concedii plătibile în luna în care acestea sunt plătite salariatului;
2) plățile pentru concedii se calculează în rate - separat pentru fiecare lună pentru care este necesară o vacanță.
Ambele opțiuni au dreptul la viață. Deși preferăm a doua opțiune. De ce? Ea este coordonată cu prevederile art. 1.6.1 Instrucțiunea nr. 5.
În pp. 1.6.1 Instrucțiunile nr. 5 precizează: valoarea acumulărilor în timpul sărbătorilor, spre deosebire de procedura de plată efectivă a acestora. sunt distribuite proporțional cu timpul care se încadrează în zilele de concediu în luna respectivă.
Important! Opțiunea aleasă pentru calcularea plății pentru concediu afectează ordinea de reflectare a sumelor din raport în formularul nr. D4. Cum exact? Acest lucru vom discuta cu exemple. Aici observăm următoarele.
Vacanțele din tabelul 6 sunt indicate într-o linie separată cu codul de tip "10" din coloana 10.
Dacă salariatul în luna de raportare, cu excepția plății pentru concediu, plătim și salariul, coloana 15 se completează în funcție de salariu.
Fig. 1. Fragmentele din tabelul 6 din raport, sub formularul D4 (opțiunea 1)
Fig. 2. Fragmentele din tabelul 6 din raport în formularul nr. D4 (opțiunea 2)
Compensare pentru zilele de vacanță neutilizate
Aici totul este simplu. Compensarea pentru zilele neutilizate de concediu anual și concediu pentru copii în Tabelul 6 al Raportului în formularul nr. D4 se reflectă în valoarea totală a salariilor. În mod separat, nu este nevoie să fie alocată.
Tabelul 6 din Raportul privind formularul nr. D4 pentru această companie angajată va completa, așa cum se arată în Fig. 3.
Fig. 3. Fragmentele din tabelul 6 din raport în formularul nr. D4 (compensare)
Articole similare
-
Raport privind concediul de ședere și compensare, contabilul de știri 911
-
Reflecția sumelor concediilor în raport d4 - sistem de referință
Trimiteți-le prietenilor: