Concediu plătit anual

Vă aduc la cunoștință răspunsurile la întrebările pe tema "Calcularea concediului".

Mail vine un număr mare de întrebări pe diverse teme de la cititorii acestui site, răspunde la fiecare ia o mulțime de timp. Am decis să fac cele mai interesante și mai frecvente întrebări într-un singur articol și să le răspundă pe scurt, poate că răspunsurile vor fi utile pentru altcineva de la cititori.







În acest articol, vom analiza răspunsurile la întrebările pe tema "Calculul plecării". Acesta este, probabil, unul dintre cele mai populare subiecte.

Întrebarea 1: Când să părăsiți concediul, dacă se încadrează în vacanță?

Întrebarea 2: Cum scriu o cerere dacă sunt vacanțe în vacanță?

Există mai multe opțiuni pentru scrierea unei aplicații.

Întrebarea 3: Când un angajat pleacă din concediu?

Întrebarea 4: Care sunt consecințele încălcării perioadei de plată a concediilor?

Călătorii au fost înscriși cu mai puțin de 3 zile înainte ca angajatul să plece pentru vacanță. Care sunt consecințele acestui fapt?

St.236 Codul Muncii prevede că prin încălcarea condițiilor de plată a plata concediilor, angajatorul trebuie să le plătească în baza compensații bănești în valoare de cel puțin 1/300 din rata de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse a sumei neplătite pentru fiecare zi de întârziere. Dacă ați listat de vânzare, de exemplu, 1 zi înainte de vacanță, ar trebui să ia în considerare o compensație monetară timp de 2 zile de întârziere și să plătească-l la angajat.

Întrebarea 5: Cum să plătiți concediul în timpul muncii cu fracțiune de normă?

Lucrez în două organizații, unul este locul de muncă principal, celălalt este cu jumătate de normă. Mă duc în vacanță într-o organizație în care lucrez cu fracțiune de normă, ar trebui să plătesc vacanța plătiți acolo și cum?







Vacanțele, indiferent dacă lucrați cu jumătate de normă sau la locul de muncă principal, sunt calculate la fel.

  1. Numărul de luni complet elaborate se calculează și se înmulțește cu 29,3
  2. Numărul de zile în lunile incomplet elaborate se calculează după formula: (număr de zile lucrate pe lună / număr total de zile în această lună) * 29,3
  3. Se adaugă rezultatele de la 1 și 2 puncte - se obține numărul total de zile lucrate în perioada de calcul.
  4. Câștigurile în perioada contabilă sunt împărțite la numărul de zile de la punctul 3, câștigurile medii zilnice
  5. Câștigurile de la punctul 4 se înmulțesc cu numărul de zile de concediu.

Întrebarea 6: Este posibil să chemați un lucrător din vacanță?

Angajatul este în următoarea vacanță plătită, poate fi chemat să lucreze?

Art. 125 TC RF oferă posibilitatea retragerii unui angajat din concediu. Pentru a face acest lucru, trebuie să obțineți consimțământul personalului însuși și în scris. O parte neutilizată din concediu poate fi acordată angajatului în orice moment convenabil pentru el.

Întrebarea 7: Cum se determină perioada de calcul pentru calcularea plății pentru concediu?

Întrebarea 8: Cum să completez foaia de timp?

Întrebarea 9: Pot fi înlocuite zilele de concediu cu compensații monetare?

Compensația pentru concediu se plătește numai la concediere. Angajatorul este obligat să acorde concediu în valoare de 28 de zile calendaristice. De asemenea, a trebuit să fie întocmit programul de vacanță, care trebuie să fie aprobat de data plecării personalului în concediu și durata acestora. Dacă un astfel de document a fost întocmit, angajatul trebuie să plece în concediu în conformitate cu programul. Dacă acest document nu există, atunci aceasta este o încălcare pentru care se aplică o amendă. Dacă programul de concediu nu a fost compilat, atunci angajatul pleacă în concediu cu acordul angajatorului, dar zilele de vacanță nu pot fi înlocuite cu compensații monetare.

Întrebarea 10: Cum să contezi plata salariilor pe oră?

Procedura de calculare a plății pentru concedii pentru toți este comună. Nu contează ce sistem de salarizare. Dacă angajatul a mers la lucru în fiecare zi, conform programului, atunci luna este considerată complet elaborată.

Ordinea de calcul pe elemente este descrisă mai sus.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: