10 Motive pentru care filiala regională Voroneț ar trebui să meargă la detașamentul studenților

10 Motive pentru care filiala regională Voroneț ar trebui să meargă la detașamentul studenților

1) Totul în detașament este real! Un detașament nu este un joc. Acesta este un loc de muncă real pentru bani reali cu responsabilitate reală: pentru pasageri, pentru copii în tabere, pentru construit sau reparat.







2) Mii de copii în fiecare vară, nu stând la calculator. Ei lucrează și să câștige bani buni (în funcție de abilitățile și calificările), pentru a primi experiență în domeniu, care poate fi specialitatea lor (constructor, ghid, consilier). Echipele nu sunt dependenți de droguri, pentru că ei nu au nici un loc în rândurile noastre.

3) Poți fi capul plutonului și a obține o oportunitate unică pentru un elev să știe cum este - să conducă echipa. Comandantul și comisar -Acest manageri care sunt în curs de dezvoltare, planuri de a determina ce și când să facă, cum și care va efectua (control luptători) planificate, sunt în curs de dezvoltare proceduri (TI) și exercita controlul. Asta este, ei efectuează toate funcțiile tradiționale ale liderului: crearea unei baze de informații (specificați sistemul de limbă a lumii, o imagine), planificarea, stabilirea obiectivelor, de formare și de dezvoltare, motivare si stimulare, de control. Si cel mai important - să ia decizii







4) Multe organizații predau conducere și de management în prelegeri. Copiii noștri să învețe acest lucru în viața reală. Liderii și managerii pot și ar trebui să fie nu toate. Oamenii noștri știu cum să respecte regulile și tradițiile generale, să respecte lanțului de comandă, astfel încât acestea vor fi ușor să se adapteze pentru absolvire în organizațiile în care vin să lucreze. Disciplina pentru băieții noștri nu este doar un cuvânt ( „interdicție“, întâlniri, alegeri etc.). Băieți știu de la o vârstă fragedă că această Cartă și Codul de etică a SALW, structura, proceduri, drepturi și responsabilități. „Păstrați ordinea și vă va salva“, a spus Romani.

5) Viața puternică a detașamentului - formare! Formarea este diferită, atât activități profesionale, cât și abilități de management, abilități de lucru în echipă, abilități de comunicare cu angajatorii și prezentări. Concursuri de calificare profesională (cel mai bun consilier, dirijor, constructor).

6) În cazul în care sunteți predispus la activități sociale, veți avea posibilitatea de a-și realizeze potențialul în această direcție. activități de caritate pentru a ajuta copiii, veterani, mecenat peste îngrijirea copilului, a lucra cu adolescenții dificile și de ocupare a unităților de rang superior - zone care sunt abordate de grupuri pe tot parcursul anului.

7) Veți putea dezvolta și realiza potențialul dvs. creativ în diferite domenii. Pentru aceasta avem toate condițiile și organizăm diverse evenimente creative.

8) Veți intra în cultura unică, recunoscută a mișcării de detașare, ale cărei tradiții au fost dezvoltate și plantate timp de decenii.

9) Detașamentele sunt bunătate, asistență reciprocă, prietenie de mulți ani. Tipii care au trecut această școală nu vor fi niciodată singuri în această lume.

10) În detașamente, fiecare al treilea luptător creează o familie puternică și unită. Iar copiii crescuți ai detașamentelor intră în mișcare, continuând tradiția familiei și, adesea, restabilind ordinele părinților lor.

Următorul post Detașamentele studențești ale Serviciului de securitate automată de stat din Voronej au participat la stabilirea florilor la poalele complexului memorial "Chizhovsky Bridgehead"

Postul anterior Unitati de constructii







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: