1.2. Interviul ca metodă de cercetare. Tipuri de interviuri
Deși interviurile și alte metode de intervievare metode sociologice asumate, ele sunt în alte discipline pot fi aplicate cu succes, nu numai umanitar (de exemplu, medicina). Granița dintre discipline adiacente, cum ar fi economie și sociologie economică, în general, arbitrară, dar în orice caz, ar trebui să fie efectuată nu numai prin metoda de cercetare, o mare parte din subiect, obiect și subiect. Metoda ca atare, prin urmare, este interdisciplinară, iar limitele aplicării ei ar trebui determinate exclusiv de considerente pragmatice, adică capacitatea sa de a furniza informații relevante. Un alt lucru este faptul că specificitatea obiectului și a problemelor de cercetare impun o amprentă semnificativă asupra metodei, în sensul adaptării, sau „Setări“. Se știe că regulile de utilizare a anumitor metode codifică, ca atare, acele sarcini cognitive pentru care pot fi folosite. Soiurile metodelor de anchetă elaborate de știință sunt, de fapt, exemple de adaptare a unei anumite metode la specificul diferitelor sarcini de cercetare. Aceste sarcini și metodele utilizate pentru soluțiile lor sunt adesea atât de diferite, încât transferul nejustificat de norme metodologice, organizatorice și tehnice cu privire la comportamentul lor de la o zonă la alta dă naștere la situații absurde, benzi desenate și, uneori, de stres [P.12], obessmyslivaya cu rezultatele studiului .
În această secțiune vor fi descrise pe scurt principalele tipuri de interviuri, iar în secțiunea următoare vor fi descrise specificul aplicării acestei metode în cercetarea economică.
Un element integrant al utilizării metodelor formale de interogare este de a se asigura că reprezentarea lor statistică bazată pe conceptele populației generale, prelevare de probe cadru și matematică conexe. O mărime tipică a eșantionului este de aproximativ 2 mii de oameni în astfel de studii. deși, în funcție de gradul de detaliere necesar al rezultatelor, această cifră poate varia foarte mult.
Inaplicabilitatea metodelor de eșantionare statistică necesită adoptarea unei strategii de căutare diferite pentru respondenți. Să începem cu aspectul cantitativ al acestei probleme. Studiul de interviu liber este greu recomandabil să se mărească eșantionul de mai mult de 100 de persoane, la fel ca în acest caz, cu o durată medie a unui interviu cu un volum ora rezultatelor de decodare a textului sondajului va fi de aproximativ 2.500 de pagini dactilografiate. se pare că un astfel de volum de materiale formează limita superioară naturală a numărului de respondenți vizați de studiu. Relativ la dimensiunea minimă a eșantionului trebuie subliniat faptul că, în unele cazuri, un singur sondaj ex informat Perth poate oferi suficiente informații detaliate, care, după suflare interviuri cu alți respondenți oferă doar o creștere minimă de cunoștințe. Durata interviurilor cu astfel de experți poate fi de zeci de ore și cantitatea de interpretare textuală
- până la câteva sute de pagini. Astfel, dimensiunea eșantionului la efectuarea interviurilor gratuite poate varia de la o persoană la aproximativ o sută de persoane.
interviuri nestructurate, spre deosebire de formal, nu necesită ca o condiție prealabilă pentru studiul preliminar al tuturor elementelor de informații care trebuie obținute. În acest sens, poate fi utilizat în toate etapele studiului. Această metodă contribuie la o înțelegere intuitivă a problemei sau a problemelor, precum și descoperirea unor zone neprevăzute relevante pentru studiu. interviu standardizata poate fi, de asemenea, folosite pentru a explica rezultatele neașteptate ale cercetării cantitative, cum ar fi discrepanțe în rezultatele votului cu predicțiile de pre-electorale, sau pentru a explica noile probleme care au apărut în cursul studiului.
Există tipuri de interviuri informale pregătitoare și independente. prima este să se pregătească pentru una formalizată. Un astfel de interviu poate fi folosit pentru a izola componentele semnificative ale unei probleme sau probleme pe baza căreia se va forma structura viitoarei metodologii cantitative. În același timp, un interviu pregătitor este folosit pentru a studia vocabularul respondenților, cum ar fi reacția la întrebări, tipurile de răspunsuri pe care respondenții le pun la întrebări și multe altele.
Comparând cele două metode, putem spune că primul avantaj este la construcția corespunzătoare a eșantionului), fiabilitatea statistică a cifrelor, iar al doilea avantaj - imposibil de atins prin alte mijloace „profunzime“ și studii de mortalitate, și capacitatea de a schimba rapid setul de variabile relevante în formarea unei imagini conceptuale a problemei. Trebuie subliniat faptul că realizarea reprezentativitatea studiului nu ar trebui să fie considerată ca un scop în sine, deoarece există obiecte care nu se aplică conceptul general și proba.
Spre deosebire de sondajele formalizate, în care există domenii clar definite de aplicare efectivă a acestora,
Rezumat. În această secțiune au fost descrise pe scurt metode formalizate și ne-formalizate de interviuri, au fost descrise diferențele dintre ele și diferențele dintre aplicațiile lor. De asemenea, sa remarcat faptul că metoda sondajelor formalizate a fost împrumutată de sociologi ruși mai întâi sub formă de ajutoare didactice și apoi pusă în aplicare în practică sub forma unor sondaje de opinie. În schimb, școala locală de lucru pe teren, bazată pe metode informale de votare în Rusia, nu sa dezvoltat încă. Se va arăta mai jos că acesta este unul dintre motivele pentru care studiile sociologice efectuate în țara noastră s-au dovedit a fi practic irelevante la problemele cu care se confruntă economiștii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: