Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

În această privință, aderăm la următoarea poziție:

Obligațiile angajatorului de a organiza activități care vizează formarea angajaților pentru respectarea standardelor TRP, precum și obligațiile angajaților de a participa la astfel de activități nu sunt stabilite în mod normativ.







Conform paragrafului 3 al art. 31.1 din Legea N 329-FZ respectarea standardelor de testare Testele # 41; complexul TRP sa desfășurat în mod voluntar. Astfel, legislația nu numai că nu stabilește obligațiile cetățenilor, inclusiv ale celor care se află în relațiile de muncă, în domeniul pregătirii pentru TRP, însă chiar punerea în aplicare a acestor norme le face să depindă de disponibilitatea voinței lor.

Cu toate acestea, după cum indică în mod clar numele și conținutul documentului, măsurile pe care le oferă sunt recomandatoare pentru angajator. Astfel, nu există prevederi legale în ceea ce privește acțiunile care sunt obligatorii pentru angajator de a instrui lucrătorii pentru efectuarea testelor în cadrul complexului TRP.

Cu toate acestea, din moment ce în virtutea instrucțiunilor directe ale legii în sine standardele de execuție TRP, după cum sa menționat mai sus, este pentru cetățeni, inclusiv în relațiile de muncă, voluntare, și că orice activități în curs de pregătire pentru punerea în aplicare a acestor standarde poate fi pur voluntară pentru angajați. Angajatorul nu poate impune nici o sarcină angajaților din acest domeniu. În același timp, angajatorul are dreptul să profite de măsurile de stimulente materiale și nemateriale oferite de Ministerul Sportului din Rusia care participă la evenimentele din cadrul complexului TRP. Paragraful 25 al Regulamentului prevede de asemenea că angajatorul are dreptul de a încuraja, în modul stabilit, persoanele care au îndeplinit standardele de testare Testele # 41; pe marcajul corespunzător al distincției dintre cultura fizică și complexul sportiv din toată Rusia.

Expert al Serviciului de consultanță juridică GARANT

GARANT

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Profesorii din Bashkiria despre copiii moderni, despre visele și ambițiile lor, despre cum să crești un student de succes

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul






Vârsta de argint
Niciodată nu e prea târziu să fii fericit!

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Cumpărați apartamentul
și nu vă înșelați

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Limba mea este prietenul meu
Cum în limbile materne sunt predate în școlile din Bashkiria

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Șapte înregistrări ale FC Ufa

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Avem un loc pentru a crește

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Prima dată într-o clasă nouă!

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Cine investește bani în republică

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

DURERE.
15 ani de la prăbușirea avionului peste Lacul Constance

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Știința se unește
Cooperativele vor salva economia lui Bashkortostan?

Legislația implică obligații pentru angajați și angajatori în domeniul

Complex istoric și cultural de nivel european "Shulgan-Tash"

Cum sa alegi produse pentru Paste

Cum să nu deveniți victimă a piramidelor financiare?

De acolo știi asta
Sunt "hârtia" mass-media și televiziunea în Bashkiria în cerere în era internetului?

Cinci dintre cele mai izbitoare aforisme ale lui Igor Zakharkin







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: