Dacă managementul restaurantului va ține cont de calitățile și calitățile profesionale ale angajatului în pozițiile inițiale, acesta poate fi promovat pentru promovare, în calitate de instructor. În cazul în care a trecut cu succes testul de adecvare profesională în această funcție, salariatul primește autoritatea de a instrui personal nou care este în probă. Forma de haine se schimba, de asemenea, acum trebuie sa poarte o tricou cu carouri. Dacă noile competențe sunt apreciate de conducerea superioară, următoarea poziție pentru care angajatul va fi nominalizat este managerul.
Trecerea cu succes a testului pentru următoarea poziție îi privează pe viitorul manager de coafură sub forma unui capac și primește o cămașă de culoare albastră. De acum înainte, el va purta titlul mândru și onorific al unui manager de nivel inițial. Misiunea lui este de a controla noii veniți și instructorii.
Managerul de juniar trebuie din nou să se dovedească a fi munca impecabilă de a conduce personalul, astfel încât să obțină gradul următor de poziție managerială și, în consecință, o creștere a salariilor. Apoi așteaptă poziția swing-mng. Responsabilitățile sale sunt identice cu cele ale managerului inițial, numai responsabilitatea va fi mai semnificativă și, prin urmare, cererea va fi mai mare.
În viitor, pentru o bună atitudine față de muncă, senioritate, managementul de succes al cadrelor și obținerea feedback-ului pozitiv din partea vizitatorilor, managerul devine treni-mng. Acum, salariul lui va fi fixat și nu mai are nevoie de o carte de crono, el nu se va ocupa de livrarea de la Mac. Managerul de treni are autoritatea de a înlocui managerul restaurantului superior în absența acestuia. După o anumită perioadă de timp, carieristul are posibilitatea de a obține funcția de al doilea sau primul asistent directorului restaurantului. Se numesc 1 fund sau 2 fund.
În cele din urmă, când asistentul este plictisit să fie al doilea sau al doilea, el trebuie să se dovedească în fața sediului McDonald's. În cazul unui feedback pozitiv, el devine directorul restaurantului. Acum, el este un maestru cu drepturi depline al lumii numit McDonald's și poate gestiona și gestiona toate chestiunile, recrutând un nou personal format din muncitori "galbeni".
Trimiteți-le prietenilor: