Dacă drepturile dvs. au fost încălcate, puteți să lăsați întotdeauna o revizuire a angajatorului pe site-ul nostru. Avertizați solicitanții cu privire la ceea ce îi așteaptă dacă merg la serviciu pentru o companie care operează cu încălcări ale legii.
Puteți dormi la locul de muncă, deoarece clienții sunt zero!
Administrator Julia! Acesta este un înșelător, hipocrit. Ceea ce pare miláhoi la prima vedere! Cel care va trebui să lucreze cu ea este mai bine să nu spună nimic!
Sfat rău! Concurenții nu cred că totul este cu adevărat greșit în aceste saloane! Am lucrat acolo timp de aproximativ un an! Salariul este plătit tot, chiar și cu concedierea, personalul excelent pe care l-am lucrat la Tverskaya, managerul este o persoană minunată. Doar trebuie să fie foarte uman și oamenii sunt tratați cu demnitate!
Pe scurt, ai rămas 19 zile și nu ai făcut nimic și ai plătit 20 de mii pentru asta. Și dă-mi contacte!
Probabil că aveți o coroană foarte mare)))
Pot să vă spun un singur lucru, am lucrat timp de un an, în salon, nu știu din auzite deoarece nu se „sterilizat“ instrumente cum ar fi procedurile de overprice ca lacuri sunt diluate, pot spune sigur prețurile nu se potrivesc cu calitatea este absolut corectă. în cazul în care toți lucrătorii sunt sclavi, care, în vara este într-adevăr o odihnă nu poate, bunica ta ghidul de viză agitare, de sezon și spun că absolut nu se ating problemele tale. Este ca și rețeaua Pyaterochka, numai în ceea ce privește diferența de preț. toate fetele merg în jurul acestei instituții.
Am lucrat în acest salon timp de 3 ani, salariul meu este întotdeauna plătit la timp. Și dacă ești un profesionist bun, atunci salariul nu va fi niciodată mic)))
toate pravda.raboty scrise foarte puține s-n normale de ieșire numai vyhodah.esli nu lucrează este puțin probabil să fie cineva stal.instrumentov să lucreze tot timpul hvatalo.masterov tozhe.mnogo salariu vizitatori rabotaet.s doplachivalos- întotdeauna tastați câteva mii sa dus la taxe, care impozitează podryada.a contractului, uneori, sume mari doplachivalis.nadezhda nu prea isteric, sfaturi absolut nu are competențe în gestionarea care a crezut că doar pentru a pune managementul acesteia
ACESTE PRETURI SUNT ÎNALTĂ. Ai fost la EXPRESS ME? Sunt acolo timp de 2 ani, a lucrat și prețurile sunt de două ori mai scumpe decât acest salon, IT FIRST și în al doilea rând STIU Speranță pentru o lungă perioadă de timp și ea este o fată bună.
La naiba, la fel ca și încă o dată cufundat în atmosfera de salon, unde a lucrat câțiva ani în urmă: D Și al naibii de adevărat observat) totul maestru prăjită numai pungi kraft, pentru că trebuie să ascuți instrumente o dată pe săptămână, pentru această metodă de sterilizare, și este foarte scump ) Manual salvează pe sterilizarea instrumentelor, des soluție există ciudatele și ieftin, ar putea pune cabinetul UV pentru depozitarea instrumentelor și vrăjitori nu ar trebui să iasă atât în detrimentul sterilizare. La urma urmei, șefii nu plătesc pentru ascuțire! Și ai avut noroc că nu au fost suficienți clienți! În cazul în care o mulțime de ei, administratori bagat la intrarea globilor oculari, sau du-te la toaletă, și nici atât mai puțin de a mânca, de înregistrare se aplică pe partea de sus a un alt record, clienții sunt scandal nervos. Dar, în ciuda tuturor acest lucru comandantul este obligat să vândă procedura suplimentară client sau arbora bunuri, altfel otzharit atunci șefii mai nehochu. Doi ani cu șeful meu a eliminat 13% „taxa“, care în cele din urmă sa dovedit a intra in buzunarele lor, pentru că sa dovedit că acestea nu sunt listate NIMIC! Plus a refuzat să cumpere noii stăpâni de fișiere de unghii manichiura \ pedichiura, purtat la locul de muncă, care nu pot face nimic pentru a reduce. Întâmpinați uneori munca și plângeți pe drumul spre metrou. Lucrătorii de la locul de muncă sunt, în general, un subiect separat. Șeful întotdeauna salută intrigi și certuri la locul de muncă, încurajează administratorii dacă îi amendează pe stăpâni. Pedeapsa este emisă pe baza modului în care vă tratează administratorul. Nu puteți întârzia niciodată să vă îndepliniți toate îndatoririle și veți primi în mod regulat sancțiuni pentru orice întrebări. O "casă" poate fi târziu de o jumătate de oră și nimic nu va fi. În general, singurul lucru care corespunde nivelului pe care managerii îl atribuie saloanelor sale este PRICE! Instrumentele nu sunt într-adevăr sterilizate, fișiere vechi, unele creme și scrubs au expirat. Vreau să uit această lucrare ca un vis teribil, dar sedimentul rămâne în continuare.
Nu știu ce să spun despre sterilizare, dar ferăstraiele de aici au fost folosite de mult timp, cu branding. Impozitele pe venit sunt toate transferate în fondul de pensii și un alt PLUS mare: în această rețea, NICIODATĂ să întârzieți salariile. Orice angajat va fi auzit și fiecare maestru știe foarte bine că dacă managerul nu-l "aude", puteți apela biroul (ceea ce mulți fac). Din salon, nu veți arunca niciodată un maestru cu adevărat bun și de calitate! În schimb, ei vor face tot ce-i stă în putință pentru a-și păstra masterul în rețea (de exemplu, vor oferi un transfer la un alt studio sau vor oferi să lucreze cu un profesor).
Da, există probleme cu conflicte - dar, îmi pare rău, dragi stăpâni, voi îi provocați singuri. O echipă de creație feminină nu este un birou într-o bancă cu funcționari în costume din trei piese. Aici, nimeni nu va fi tăcut)))) Și dacă nu vă place atmosfera - trebuie să începeți cu voi în primul rând! Și conducerea, apropo, se gândește întotdeauna la personal - pentru că numai atunci când personalul este mulțumit și fericit, va aduce beneficii maxime!
Articole similare
-
Express manicure salon de cuie franceză comentarii de medici și angajați despre angajator
-
Sunvest, companie cu ridicata, recenzii de la barnaul pe Internet, adresa site-ului oficial, telefon
-
Rendez-vous russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: