Expert Advice - Consultant în domeniul muncii și al carierei
Pentru calcularea pensiei se determină durata vechimii. Se calculează prin înmulțirea duratei serviciului cu valoarea experienței unui an. Valoarea prestațiilor de stat depinde nu numai de durata serviciului, ci și de câștigul mediu lunar calculat pentru calcularea pensiilor. Doar urmați aceste sfaturi simple pas-cu-pas și veți fi pe drumul cel bun în munca și cariera ta.
Ce trebuie să aveți
- dosarul de muncă al angajatului sau alt document care să ateste durata vechimii;
- Calculator;
- calendar;
- legislația federală;
- actele normative ale guvernului regional.
Scurtă prezentare
Deci, haideți să ne uităm la acțiunile care trebuie luate.
Pasul 1
Mai întâi, determinați durata totală a experienței de muncă. Se calculează prin numărarea perioadelor de lucru la fiecare întreprindere. Scrieți datele de începere și de încheiere a angajării la o anumită întreprindere. Pentru a face acest lucru, utilizați registrul de muncă al angajatului, contractele de muncă, contractele civile, contractele, certificatele și alte documente care dovedesc experiența profesională a unui specialist. Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării.
Pasul 2
Să rezumăm fiecare perioadă de îndeplinire a funcțiilor de muncă în companii. Pentru a face acest lucru, găsiți numărul de zile calendaristice ale serviciului angajatului. Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării.
Pasul 3
Selectați anii din numărul primit de zile calendaristice de lucru. Pentru un an întreg, ia 360 de zile. Această regulă este consacrată de legea federală. Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării.
Pasul 4
Alocați luni în numărul total de ani de serviciu. Luna completă este de 30 de zile calendaristice. Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării.
Pasul 5
Calculați coeficientul de experiență. În acest scop, valoarea evaluării unui an de experiență (este stabilită prin acte normative regionale, pentru fiecare an este diferită) înmulțită cu numărul de ani ai perioadei de calcul calculate. Vă rugăm să țineți cont de experiența angajatului de-a lungul anilor. De exemplu, experiența unui specialist este de 20 de ani 5 luni, dacă găsiți coeficientul de experiență, luați în considerare 20 + 5/12. Împărțiți suma primită cu o sută la sută. Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării.
Pasul 6
Pentru a determina valoarea pensiei, raportul de vârstă este înmulțit cu câștigul salarial mediu lunar pentru perioada de calcul a duratei serviciului. Salariile pentru fiecare lună de lucru nu trebuie să fie mai mici decât salariul minim (este stabilit de guvernul regional pentru fiecare an). Apoi, mergeți la pasul următor al recomandării.
Pasul 8
Pensia este majorată în cazul în care specialistul transferă la fondul de asigurare voluntară suma de la două până la douăsprezece mii de ruble. După cum promite statul, mărimea deducerilor este dublată.
Acest ghid scurt cuprinde:
- Cum se calculează o pensie
Sperăm că răspunsul la întrebarea "Cum se calculează rata de serviciu" conține informații utile pentru dvs. Mult noroc pentru tine în Muncă și carieră! Pentru a găsi răspunsul la întrebarea care te interesează, folosește formularul - Caută pe site.
Alte materiale pe tema: Cum se calculează vechimea în muncă - stabilirea duratei serviciului, calculul duratei totale a serviciului, calculul câștigurilor medii lunare
Trimiteți-le prietenilor: