Cum, atunci când efectuați o evaluare specială, să rambursați o parte din cheltuielile de la FSS, întrebările abonaților, revista "Personal

Explicați procesul ca parte a costurilor de rambursare a unei părți din costuri de la FSS. Este posibil să se recupereze costurile după ce SOST a fost deja efectuată?

- organizația nu a condus evenimentul în detrimentul FSS al Rusiei timp de doi ani anteriori anului curent;







- suma fondurilor alocate de fond nu va depăși suma contribuțiilor pe care societatea ar trebui să le transfere în anul în curs.

Înainte de trimiterea documentelor de rambursare a cheltuielilor, reconciliați cu diviziunea teritorială a FSS din Rusia și achitați datoriile existente.

În orice caz, împreună cu cererea, trebuie să trimiteți:

- un plan de furnizare financiară a măsurilor preventive (formularul este aprobat prin anexa la Regulamentul nr. 580n);

- o copie sau un extras din convenția colectivă (acord privind protecția muncii între angajator și organismul reprezentativ al lucrătorilor) sau o copie a planului de măsuri de îmbunătățire și îmbunătățire a condițiilor de muncă în cadrul organizației.

în cazul în care organizația se așteaptă să recupereze în detrimentul primelor de asigurare costurile spetsotsenku, se aplică suplimentar copiile de aplicare (sub-clauza „o“ de la punctul 4 din Regulamentul № 580N punctul 18 din Regulamentul administrativ № 598n ....):

- un act de reglementare locală privind instituirea unei comisii pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

- un contract de drept civil cu o organizație care efectuează o evaluare specială. În acest caz, un astfel de acord ar trebui să indice numărul de locuri de muncă pentru care se efectuează evaluarea specială și valoarea acesteia.

Toate documentele, cu excepția cererilor, fondul acceptă numai pe suport de hârtie (paragraful 4 al Regulamentului nr. 580n, paragraful 19 din Regulamentul Administrativ nr. 598n). Cerință obligatorie - toate copiile trebuie să fie certificate cu sigiliul organizației (paragraful 6 al Regulamentului nr. 580n) 2.

După primirea cererii de către organismul teritorial al FSS din Rusia, acesta va afișa informații pe site-ul său web (paragraful 7 al Regulamentului nr. 580n). În același timp, informațiile privind primirea cererii sunt publicate pe Internet în termen de o zi lucrătoare de la data înregistrării. În plus, angajatorii vor putea urmări online progresul aplicării lor.

Valoarea primelor de asigurare acumulate pentru anul precedent influențează perioada în care angajații fondului trebuie să decidă asupra rambursării cheltuielilor sau asupra refuzului acestora (punctul 8 din Regulamentul nr. 580n). Deci, dacă suma contribuțiilor de asigurare pentru anul precedent este de până la 8 milioane de ruble inclusiv, fondul ia o decizie în termen de 10 zile lucrătoare de la data depunerii tuturor documentelor. Dacă suma primelor de asigurare acumulate pentru anul precedent depășește 8 milioane de ruble, atunci organismul teritorial va avea nevoie de mai mult timp - 18 zile lucrătoare. El va trebui să convină asupra unei decizii privind rambursarea de la FSS din Rusia (subpunctul "b" de la punctul 8 din Regulamentul nr. 580n).







Fondul va emite decizia prin ordin și îl va trimite angajatorului personal, prin poștă sau electronic, în termen de trei zile lucrătoare (paragraful 9 din Regulamentul nr. 580n). După aceasta, societatea va putea reduce primele de asigurare acumulate pentru anul curent cu suma permisă (conform planului de furnizare financiară a măsurilor preventive).

Detalii în materialele personalului sistemului:

Noi rambursăm cheltuielile pentru un preț special

Elena KARSETSKAYA, avocat, expert principal al revistei "Cadre Affairs"

Limita cheltuielilor rambursabile

- organizația nu a condus evenimentul în detrimentul FSS al Rusiei timp de doi ani anteriori anului curent;

- suma fondurilor alocate de fond nu va depăși suma contribuțiilor pe care societatea ar trebui să le transfere în anul în curs.

Înainte de a aplica, asigurați-vă că nu aveți arierate la contribuții

Pachet de documente necesare

În orice caz, împreună cu cererea, trebuie să trimiteți:

- un plan de furnizare financiară a măsurilor preventive (formularul este aprobat prin anexa la Regulamentul nr. 580n);

- o copie sau un extras din convenția colectivă (acord privind protecția muncii între angajator și organismul reprezentativ al lucrătorilor) sau o copie a planului de măsuri de îmbunătățire și îmbunătățire a condițiilor de muncă în cadrul organizației.

Restul documentelor depinde de tipul de costuri (sub-clauza „o“ -.. „A“, alineatul 4 din Regulamentul № 580N). De exemplu, în cazul în care entitatea se așteaptă să recupereze în detrimentul primelor de asigurare costurile spetsotsenku, se aplică suplimentar copiile de aplicare (sub-clauza „o“ de la punctul 4 din Regulamentul № 580N punctul 18 din Regulamentul administrativ № 598n ....):

- un act de reglementare locală privind instituirea unei comisii pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

- un contract de drept civil cu o organizație care efectuează o evaluare specială. În acest caz, un astfel de acord ar trebui să indice numărul de locuri de muncă pentru care se efectuează evaluarea specială și valoarea acesteia.

Întrebări populare

Toate documentele, cu excepția cererilor, fondul acceptă numai pe suport de hârtie (paragraful 4 al Regulamentului nr. 580n, paragraful 19 din Regulamentul Administrativ nr. 598n). Cerință obligatorie - toate copiile trebuie să fie certificate cu sigiliul organizației (paragraful 6 al Regulamentului nr. 580n) 2.

Nina TKACHEVA, șeful Oficiului regional Kursk din FSS din Rusia

Urmăriți progresul aplicației dvs. pe Internet

După primirea cererii de către organismul teritorial al FSS din Rusia, acesta va afișa informații pe site-ul său web (paragraful 7 al Regulamentului nr. 580n). În același timp, informațiile privind primirea cererii sunt publicate pe Internet în termen de o zi lucrătoare de la data înregistrării. În plus, angajatorii vor putea urmări online progresul aplicării lor.

Termen limită pentru decizie

Fondul va emite decizia prin ordin și îl va trimite angajatorului personal, prin poștă sau electronic, în termen de trei zile lucrătoare (paragraful 9 din Regulamentul nr. 580n). După aceasta, societatea va putea reduce primele de asigurare acumulate pentru anul curent cu suma permisă (conform planului de furnizare financiară a măsurilor preventive).

Cauze posibile de eșec

FSS Rusia poate refuza rambursarea din cauza costurilor (punctul 10 din Regulamentul № 580N.): Restanțele la primele de asigurare, penalitățile și amenzile neachitate la data depunerii cererii; setul incomplet de documente sau informații inexacte în ele; distribuția completă a fondurilor furnizate de bugetul fondului pentru anul în curs pentru finanțarea măsurilor preventive.

Raport privind fondurile alocate







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: