Antrenarea carismei

Expresia „El are carisma“ înseamnă că o persoană face pe alții impresionat, ei dau farmec și gata să-l urmeze.







Persoanele carismatice au un talent uimitor, pot prezenta orice gând ca fiind ceva vital și original. Oamenii își urmează sfaturile și sunt întotdeauna siguri că au dreptate. Unii chiar cred că acești oameni au un talent pentru hipnoză și sugestie.

De fapt, fiecare persoană are propria sa carismă. Doar unii oameni o cunosc și o folosesc cu pricepere, în timp ce alții nici nu suspectează existența ei. Și, mai presus de toate carisma necesară pentru cei care construiesc carierele lor de lucrări publice: Proprietarii de afaceri, directori, politicieni, artiști, producători, sau cei care se străduiesc să se remarce.

"Magia carismei" se bazează pe o înțelegere a conceptului de "arhetipuri" dezvoltat de Carl Jung. "Charismatic" aderă clar la conceptul arhetipului său ales - conștient sau inconștient. Acest lucru este exprimat în alegerea îmbrăcămintei, accesoriilor, atributelor, simbolurilor, în comportamentul și vorbirea corespunzătoare.

În plus, există mai multe reguli pentru construirea carismei sau creației, așa-numitul mit de conducere

1. Alienitatea de origine.

Este foarte dificil să influențați oamenii, printre care ați crescut. Prin urmare, una dintre cele mai importante trăsături ale unei personalități carismatice este străină de împrejurimile sale. O persoană care a venit din afară este mult mai ușor să controleze și alte persoane. Exemple sunt Corsicanul Napoleon, georgienii Stalin. Este clar că originea terței părți în sensul literal al cuvântului nu este necesară. Cel puțin există suficiente semne de origine diferită pentru a putea trece de-a lungul căii carismatice.

Liderul trebuie să fie recunoscut, întotdeauna și peste tot. Trabuc Churchill, țeavă lui Stalin, capac Lujkov, rochii tăiate neschimbătoare Alla Pugacheva, umbrela PR-manager al filmului „Nu Born Beautiful“ - o listă de exemple poate continua pentru tine ...

Asigurați-o persoană ușor de recunoscut și memorabil susținând carieră și carismatic cutia unele semne sau stigmatele, ce o deosebește de masa înconjurătoare: nevilor pe fata-Gorbaciov. Exemplele pot fi, de asemenea, o creștere redusă „pitic“ Napoleon sau o cicatrice, rezultând într-o carte de situații-erou tragic și misterios Jeoffrey de Peyrac. Stigmatele includ și comportamente demonstrative neobișnuite: scandaluri pe set, lupte în Duma de Stat etc.







3. Iluminare, înțelegere, înțelegere, catharsis ...

O anumită situație, adesea tragică, care apare la o persoană, după care se deschide o nouă înțelegere, un semn care indică destinul persoanei. (Buddha sub arborele Bodhi). Pentru un conducător de femei, acest lucru poate fi un divorț în trecut, după care au venit noi forțe, încredere în sine etc. Acestea pot fi situații legate de boală de sănătate, moarte clinică. Sau o călătorie în locuri mistice. Orice situație care atrage atenția și după care vine o nouă înțelegere nu numai a situației, ci a vieții în general.

Noutatea este o parte integrantă a carismei. Este imposibil să ne imaginăm că abilitățile extraordinare se manifestă într-un mod general acceptat. Prin urmare, fiecare "carismatic" își caută propriile căi de a fi diferit de alții.

Personalitatea, care pretinde o influență specială, este întotdeauna într-o stare de luptă. Dar această luptă nu este pentru interesele personale, ci pentru interesele grupului.

În mintea oamenilor carisma este strâns legată de noțiunea de putere și de conducere. lideri ai mișcărilor politice, religioase, a rămas în memoria posterității, a avut o mare carisma personală, puterea personalității lor a fost atât de mare, încât alții simțit prin forță „magic“ de atracție, rezista pe care nu au putut, și nu a vrut să.

Trainingul a fost organizat de directori, manageri de top și manageri ai multor companii cunoscute:

  • LLC "Nestle Rusia",
  • OAO Sberbank,
  • OOO Prodo URAL,
  • CJSC Perm-East-Service,
  • PPPK CJSC,
  • SA "Cel de-al Șaptelea Continent",
  • Compania Love-furniture,
  • LLC "Compania de transport TransYural,
  • Open Society "fabrica Perm Mashinostroitel",
  • Novomet-Perm CJSC,
  • Grupul de companii "Eta",
  • OOO "Centrul de servicii profesionale., Perm",
  • OOO "Energostroy",
  • OOO "Proekstroygarant",
  • ZAO Compania Electrotehnică,
  • OOO "Himeks,
  • LLC NC "Activ",
  • Rețeaua de agenții de turism "Planet",
  • OOO "Zână Zâmbete",
  • OOO "Lukoil-Perm" și altele.

Dacă sunteți proprietar al unei companii, veți învăța cum să vă legați mitul cu conceptul de produs sau de serviciu.

Dacă aspiră să devină un proprietar de afaceri sau lider - veți înțelege cum să folosească mitul pentru a avansa în cariera lor.

  • Vrei să-i mulțumești pe oameni?
  • Pentru sexul opus?
  • A fi o persoană populară în societate?
  • Este ușor să-i înclinați pe ceilalți?
  • Fiecare minut al vieții tale simți fericit și în căutare?

Vrei să? Apoi merită să vă întăriți carisma!

Copiat de pe site-ul "Self-knowledge .ru"







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: