Test iq - îndoieli și neajunsuri ale metodei

Testele IQ standard conțin o scală specială de evaluare. Puncte în ea variază de la 50 la 200. În cele mai populare în statisticile de testare de rețea Eysenk date arată corelație cu nivelul de dezvoltare. Astfel, se crede că o persoană cu capacitate excepțională în câștigurile medii de aproximativ 100 de puncte, persoanele cu studii superioare de la 120 la 140 de puncte, în timp ce rata în regiunea de 70 de puncte în acest test citește despre retard mintal și a subdezvoltării.







Cu toate acestea, luând chiar și un test sub îndrumarea unui specialist cu experiență nu ar trebui să locuiască în voi 100% credință clorhidric în rezultatele acestui studiu mintea ta. Acest lucru se datorează faptului că procesul de gândire are o mulțime de nuanțe care afectează calitatea măsurătorilor din acest test. De exemplu, în cazul în care o persoană trece testul la momentul de boli fizice, instabilitate psihică, și în senzații normale de disconfort, cum ar fi foame, sete, frig și căldură, rezultatele pot fi inexacte. Mai ales pentru corectitudinea scorurilor IQ-ul este recomandat să fie supus procedurii de testare în mod repetat (de 2-3 ori), dar multe astfel încât graba cu nerăbdare pentru a testa în primul rând, nu doresc întotdeauna să aducă procesul la concluzia sa logică. De asemenea, este important să înțelegem că două persoane cu inteligență ridicată sunt complet diferite între ele.

Există mai multe tipuri de percepții intelectuale: logică, emoțională, figurativ-vizuală și verbală. Uneori, oamenii de știință evidențiază și percepțiile morale și profesionale. Aceste tipuri de inteligență au avantajele și dezavantajele lor. De exemplu, probabil că știți oameni care au o mare capacitate în științele, cum ar fi fizica, matematici superioare, dar ele sunt complet pierdut când trebuie să-l spun ușor sau spune doar pâine prăjită postprandiala. Sau altfel, există oameni cu un actor fenomenal, capacitatea de a învăța o mare cantitate de text într-o perioadă scurtă de timp, dar nu au cele mai elementare abilități de scriere și absolut ignorant cele mai simple operații de calcul. De ce se întâmplă asta, întrebi? Este foarte simplu. Deci, în primul caz, o persoană a dezvoltat mai bine gândirea spațială. Permite unui individ să înțeleagă cu ușurință problemele algebrice și geometrice. În cel de-al doilea caz, o persoană este mai înclinată să perceapă cu ajutorul emoțiilor și imaginilor gândirii. Această situație explică de ce oamenii se pot rezolva aceleași teste, primesc aceleași puncte și încă mai au caracteristicile unice ale mintii si a intelectului, pentru că, de fapt, unul și același test, fiecare dintre ele, de regulă, se concentrează asupra întrebări care sunt mai aproape de tipul său de inteligență.







Pentru a rezuma, aș spune că, dacă vă decideți să examineze mai detaliat inteligența trebuie să luați nu este bine-cunoscut „la modă“, teste și mai detaliate, cum ar fi Armthauera de test. Mai mult decât atât, este necesar să vizitați psihologul înainte de testare și să primiți o consultare de la el. El, fiind un expert în domeniul lor, și în același timp având competențe profesionale, va fi în măsură să ia în considerare toți factorii care afectează momentele de testare, denaturând acuratețea rezultatelor vă va spune în ce condiții și la ce oră ai începe mai bine de testare a abilităților intelectuale.

Din păcate, testele IQ care sunt complet părtinitoare și, cel mai adesea, pur și simplu nu au capacitatea de a reflecta nivelul potențial al inteligenței umane este unul dintre factorii care influențează angajarea. Acest tip de teste sunt elevi și studenți, rezultatele pe care oamenii de știință încearcă să dau seama posibilele tendințe pozitive în viață au luat parte la testul. Acest lucru este foarte regretabil, deoarece testul este complet nejustificată același Eysenck, nu numai că nu reflectă posibilitățile omului, dar, de asemenea, contribuie la respingerea „blocajelor“ de lucru de testare umane, retrogradarea, etc. Trebuie să se înțeleagă că orice testare efectuată de către non-specialiști nu poate prezenta un rezultat valid. Nu fi descurajat dacă nu ați reușit să treacă un fel de testare, și cu pace a mintii pentru a scrie pe toate ineficienței și nefondate sale.

Pentru a rezolva situațiile conflictuale cu privire la abilitățile dvs. mentale, este recomandabil să recurgeți la teste profesionale. De exemplu, contactând o organizație de cercetare psihologică care efectuează efectiv cercetări. După ce ați primit rezultatele testului IQ de la acestea, nu ezitați să le prezentați angajatorului sau celor care vor decide asupra viitorului lor angajare pentru aceștia. Și niciodată, în niciun caz, nu permiteți oamenilor să vă "conducă prin nas" și să vă facă să credeți că testul IQ este o metodă universală de identificare a înălțimilor intelectuale.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: