Buna ziua. Recent, am fost adesea abordat cu întrebări despre cum să intru în SAP și să mă ridic repede. Pentru a crește în partea de bani, deoarece prețul eticheta clipește pe piață este o opinie foarte bună și constantă că în câțiva ani vor fi 200, se întoarce capul. Mai jos vreau să-mi exprim gândurile și evaluarea mea a consultantului. Nu mă prefac adevărul. Elevii mei, cu care mă ocup eu în mod individual, întreabă, de asemenea, această întrebare, dar într-o altă direcție: "Cine pot deveni după cursurile tale dacă plătesc o taxă pentru această sumă?" Voi încerca să răspund și la această întrebare. Cum să intru în sapă am răspuns deja și toți cei care nu erau prea leneși despre asta au scris.
Consultant Junior. Un fost stagiar care a finalizat un proiect cu ciclu complet. Deja cunoaște una sau două componente la nivel avansat de utilizator. Poate conduce cursuri de formare cu stagiarii. De obicei, acestea devin într-un an de probă. Ea poate efectua migrarea în conformitate cu metodologia specificată. Configurează lucruri simple în sistem, scrie documente de bază (pește de proiectare, scenarii de testare, specificații etc.).
Consultant. Același luptător, despre care se spune mereu că sunt consolele lui Sapov. Acești tipi au trecut deja în medie două proiecte cu ciclu complet. Aceștia pot să închidă cererile de modificări mici. Sunt capabili să lucreze cu utilizatorii, să înțeleagă relațiile din cadrul modulului și să se închidă. Ei pot crea un proiect simplu de la zero, pot scrie un plan de proiect simplu, pot face documente de bază.
Consultant senior. De obicei este creierul, șeful grupului, care a finalizat 4-5 proiecte și înțelege modulul și "componentele sale" pentru 4+. Astfel de oameni pot executa proiectul de două ori mai repede decât cei mai tineri, de exemplu. Deoarece există deja experiență, o înțelegere a domeniilor problematice și a instrumentelor și a documentelor dezvoltate. Proiectele 4-5 înseamnă, de obicei, 3-5 ani de experiență de lucru live pe proiecte diferite de standardele sistemului. Acești oameni pot solicita deja 200, dacă sunt 5 ani și 5 proiecte cu dificultăți.
Consultant principal / Expert. Pentru mine, prezentatorul și expertul sunt unul și același. Tipii ăștia sunt în săpun pentru mai mult de 7-8 ani. Proiectele erau diferite. De obicei, aceștia îndeplinesc rolul de arhitecți, manageri de proiect sau persoane independente pe sarcini complexe. Ei pot da imediat răspunsuri la 90% din întrebări (și nu toate, așa cum unii cred).
Acum răspund la întrebarea ce poate obține stagiarul după antrenament cu mine. Formarea individuală vă permite să înțelegeți, dar să nu studiați funcționarea sistemului. Adică rezultatul va fi o înțelegere a modului de a configura IDES sau o copie a clientului 000 de la zero la procesele de bază (foaia de decontare simplă). Acest lucru nu va da o creștere semnificativă a salariilor, dar vă va permite să vă realizați mai repede proiectul. Lucrul important este asta, chiar momentul în care salvezi după antrenament cu mine. Am exemple când studenții "au bătut" costurile după o lună. Ca un MBA în timpul său 😉
Distribuiți acest link:
Trimiteți-le prietenilor: