Aproape jumătate dintre cei mai puternici oameni de afaceri nu pot mulțumi angajaților lor cu veste bună: ei cred că robotica și inteligența artificială vor elimina muncitorii din carne și sânge.
Această concluzie se bazează pe studiul actual al societății americane de consultanță în domeniul managementului personalului Korn Ferry: 800 de directori executivi ai celor mai mari companii din întreaga lume au fost intervievați cu privire la evaluarea valorii personalului lor în viitor.
Rezultatul a fost o confirmare uimitoare a formării unei noi viziuni asupra consecințelor digitalizării universale. De mult timp în cercurile economice a existat o mantra: noile tehnologii vor crea mai multe locuri de muncă decât vor elimina. Dacă cineva sa îndoit de acest lucru, a fost imediat numit un laș, frică de schimbare.
44% dintre liderii companiilor de vârf din lume sunt convinși că robotica și inteligența artificială își vor elimina angajații.
Aparent, Joe Kather suferă de "teamă digitală". Directorul executiv al Siemens a declarat pe scurt că, datorită dezvoltării rapide a tehnologiilor digitale, compania trebuie să garanteze sprijinul oamenilor. Pentru aceasta, trebuie să existe "un anumit venit de bază obligatoriu".
În preocupare, VW se bazează, de asemenea, pe reducerea în masă a locurilor de muncă în următorii câțiva ani. "Debutul electrificării" va crește presiunea pe piața forței de muncă, deoarece producția de vehicule electrice ar trebui să devină un număr de roboți. Directorul de personal Karlheinz Blessing prevede reducerea a zeci de mii de locuri de muncă.
59% din locurile de muncă sunt expuse riscului
Siemens a atins cel mai bun rezultat din istoria sa, în ciuda scandalului cu motoare diesel, VW a deplasat Toyota de la locul de lider în domeniul vânzărilor printre producătorii mondiali, iar în Europa ocuparea forței de muncă este ridicată.
"Poate că, în 20 de ani, jumătate din populație nu mai lucrează. Ce vor trăi acești oameni? Ce vor face toată ziua?
Richard David Precht, filozof
Deci, care este problema? Filozoful Richard David Precht a descris-o în revista Galore: "Am câștigat tehnologia digitală, introducând noi software-uri în modele tehnologice vechi, de exemplu, în cazul mașinilor. În acest lucru suntem foarte de succes. Dar când aceste modele tehnologice dispar, trebuie să ne îndreptăm atenția spre vremurile gay.
Poate că, în 20 de ani, jumătate din populație nu mai lucrează. Ce vor trăi acești oameni? Ce vor face toată ziua? Trebuie să ne gândim la asta. "
Revoluția digitală devorează pe cei ale căror mâini creează. Ca o ieșire din această dilemă se numește adesea venit de bază necondiționat (AML). Conform acestui concept, fiecare cetățean primește o sumă lunară de bani de la stat, care, cel puțin, ar trebui să faciliteze extragerea mijloacelor de trai.
Cu toate acestea, un singur numitor pe această temă nu poate veni ca susținători și adversari, iar acțiunile ulterioare nu sunt încă clare. Totul începe cu mărimea sumei, care, potrivit modelului, variază de la 300 la 1100 de euro (aproximativ 20-70 de mii de ruble) pe persoană; pentru copii se prevede alocarea a jumătate din suma.
AML este controversată în primul rând deoarece conceptul nu ia în considerare nevoia: este primit de toată lumea și nu contează dacă locuiește în palat sau sub pod.
Dar principalele capcane sunt ascunse în dezvoltarea și finanțarea ideii. Modele care, cel mai probabil, pot fi puse în aplicare și sunt aprobate de membrii marilor partide, prevăd abolirea statului bunăstării.
Din acest motiv, criticii văd mai degrabă aceste modele AML ca un proiect neoliberal. Suporterii, dimpotrivă, insistă că miliardele pentru BJD vor fi eliberate când vor scădea costurile birocratice. AML ar putea salva oamenii de opresiune, potrivit sociologului Michael Opilka. "Principalul venit nu este mana cerului, ci încrederea. Și asta e mult în lumea noastră confuză. "
Până în prezent, conceptul de CSB poate părea utopic, iar modelele discutate acum nu sunt pregătite pentru aplicații practice în viitor, deoarece practic nu țin cont de creșterea exponențială în domeniul tehnologiilor digitale. În ceea ce privește previziunile negative privind ocuparea forței de muncă, nu mai este necesar să se țină cont doar de impozitarea muncii sau a consumului - pur și simplu din cauza faptului că veniturile forței de muncă nu vor putea acoperi finanțarea LAM. Alte soluții sunt necesare aici. Este necesar ca cei care beneficiază de automatizare să participe la cheltuielile publice.
Companiile trebuie să plătească
Comitetul Parlamentului European privind problemele juridice sprijină introducerea unui impozit pe roboți. Comitetul recomandă Comisiei Europene să creeze baza pentru posibilitatea impozitării și colectării veniturilor companiilor obținute prin intermediul inteligenței artificiale și a roboților. În plus, se spune că "trebuie să se ia în considerare în mod serios venitul general de bază, iar comitetul solicită tuturor statelor membre ale Uniunii Europene".
Apple și chiar mai mult aparținând Google Alphabet se referă în mod activ la pledoarie pentru AML, deoarece nu se potrivește numai în planurile lor de afaceri, ci și în conceptul de fericire veșnică a Silicon Valley. Dacă se referă la distribuirea corectă a impozitelor asupra profiturilor în țările în care funcționează, ar fi posibilă finanțarea AML.
Dar există o problemă aici: la urma urmei, preocupările europene care exportă în cantități mari vor putea să plătească mai multe impozite pe profit în străinătate, de exemplu, în China. Pentru a putea impune un impozit pe roboți, este necesar un acord internațional dur împotriva evaziunii fiscale, care va fi obligatorie pentru preocupările europene. Dar acest lucru pare chiar mai îndepărtat decât AML.
Deci există o activitate în 20 de ani datorită robotizării totale a oamenilor? Suntem rapizi despre acest lucru în materialul nostru "Robot în loc de un om: cine va fi concediat în viitorul apropiat".
Foto: companii de producție, Jan Woitas / dpa / Global Look Press, inventatori imago / Global Look Press
Trimiteți-le prietenilor: