Descrierea postului de coafor
Drepturile coaforilor
Responsabilitatea lucrătorilor în frizerie
Primul document prin care angajații se angajează să se familiarizeze cu ocazia obținerii unui loc de muncă este o instrucțiune oficială care definește termenii de referință atât pentru angajat, cât și pentru angajator. Descrierile posturilor sunt elaborate nu pentru un anumit angajat, ci pentru o anumită profesie care este înregistrată în clasificatorul profesiilor existente. Prin urmare, descrierile postului sunt, în primul rând, considerate normativ ca un document juridic care definește termenii drepturilor și obligațiilor, gradul de responsabilitate al funcției respective, regulile de admitere și concediere, substituirea. Aplicarea descrierilor postului în organizarea procesului de producție permite angajatorului să organizeze în mod clar și eficient activitățile întreprinderii, deoarece participarea fiecărui angajat este clar definită. Descrierea posturilor este aprobată de angajator și semnată de angajat. Din acest moment ei definesc relația dintre ei. Ele dau angajatului un sentiment de stabilitate și securitate, iar angajatorul facilitează activitatea de gestionare a personalului. Pe baza celor de mai sus, fișele de post trebuie să conțină următoarele informații - o dispoziție generală în care sunt stabilite cerințele de calificare pentru poziție, ce este necesar să cunoști și să poți ocupa această poziție. Al doilea este lista de lucrări pe care angajatul le îndeplinește în această poziție. Apoi, du-te drepturile sale, pe care le poate apăra și cere de la angajator. Ultimul punct este responsabilitatea pe care angajatul o are în îndeplinirea îndatoririlor sale. Utilizarea fișelor de post este, evident, la fel de importantă atât pentru angajat, cât și pentru angajator, ajutând la rezolvarea problemelor care pot apărea în cursul vieții profesionale.
1 General:
1. Un coafor este un salon de înfrumusețare (coafor) și se raportează direct regizorului.
2. Coaforul ar trebui să știe:
-tipurile de servicii furnizate;
-regulile serviciilor de consum;
-forme moderne și metode de servicii în saloanele de coafură;
-regulile, metodele și metodele de efectuare a lucrărilor privind tipurile de servicii de coafură;
-moda direcție, tipuri moderne de tunsori, coafuri (feminin, masculin, pentru copii);
-elementele de bază ale coafurilor de modelare;
modalități de a crea o coafură;
-tehnologia de fabricare a produselor de patiserie;
-dispozitiv și reguli pentru funcționarea echipamentelor, instrumentelor și dispozitivelor;
-tipuri, sortiment de materiale utilizate în practica de coafură, scopul și aplicarea acestora;
-compoziția și proprietățile preparatelor, formulările, soluțiile pentru scopuri speciale, parfumurile și cosmeticele, efectul lor asupra pielii și părului;
-cerințele privind calitatea materialelor și a preparatelor;
-norme de consum de materiale, preparate, lenjerie de coafura;
baza fiziologiei pielii și părului;
-regulile de salubritate și de igienă;
-reguli de organizare a locului de muncă;
-regulile de serviciu și etica profesională;
-instrucțiuni pentru întreținerea în siguranță a locului de muncă;
-căi și metode de realizare în condiții de siguranță a operelor;
-procedura de notificare a managerului despre orice deficiențe constatate în timpul muncii;
-norme pentru acordarea primului ajutor victimelor în traume și boli bruște;
-normele de reglementare a muncii interne;
-reguli de protecție a muncii, igienizare industrială și igienă personală, siguranță la incendiu;
Obligațiile coaforului:
1. Coafor înainte de ziua lucrătoare:
- se supune examenelor medicale periodice;
- acordă instrucțiuni privind protecția muncii;
- Acceptă locul de muncă;
- se pregătește pentru echipamente de lucru, instrumente, dispozitive;
2. În procesul de lucru ca un coafor:
- Respectarea cerințelor de igienă personală și salubrizare industrială;
- respectă regulile serviciului și etica profesională;
- notifică imediat administratorului imediat orice deficiențe descoperite în timpul lucrului;
- oferă prim ajutor copiilor răniți în timpul traumatismului și al bolilor bruște;
- realizează dezinfecția, curățarea și testarea instrumentului;
3. În timpul zilei de lucru coaforul:
- determină aspectul, structura, starea părului și a pielii conform semnelor externe;
- efectuează spălarea și masajul capului;
- produce o tunsoare (simplă și de model);
- efectuează coafura în conformitate cu direcția modei moderne și caracteristicile individuale ale serviciilor de coafură a clientului;
-produce coaseri pentru coafura pe panglici de păr, forceps și electric (permanent);
-efectuează perimetrul chimic și colorarea părului în diverse moduri cu corecția feței;
-face un test biologic pentru sensibilitate la perming și vopsirea părului;
-determină calitatea preparatelor speciale, a materialelor;
-efectuează decolorare, blonde, coafura;
-efectuează o așezați prin uscător de păr sau pe coșuri de păr, o acoperire de păr și un lac;
-dezvoltă modele de coafuri și participă la demonstrarea lor la concursuri;
-produce o tunsoare de barbă și mustață;
-efectuează rasul în funcție de proprietățile pielii;
Efectuează tratamentul pielii după bărbierit;
-comprimă și efectuează masaj facial;
-lucreaza cu patch-uri si peruci;
-deseneaza coafuri in conformitate cu directia de moda si caracteristicile individuale ale clientului prin utilizarea de parfumerie si cosmetice moderne pentru modelare, fixare etc .;
-folosește elemente decorative (obiecte) atunci când decorează o coafură: flori, arcuri, fire de păr etc .;
-Realizează produse de piele de pieptănare și de depozitare;
-aplică preparate speciale, soluții, alte materiale în conformitate cu scopul și regulile de utilizare;
-îndeplinește alte sarcini conexe;
4. Coafor la sfârșitul zilei:
-curățați locul de muncă;
-mâinile peste locul de muncă;
1. Un coafor este adus la răspundere disciplinară în conformitate cu articolul ___ din Codul Muncii al Federației Ruse pentru:
-proastă calitate și precoce a lucrărilor și îndatoririlor enumerate în această instrucțiune;
-ignorarea documentelor și a materialelor enumerate în acest manual;
-infracțiunile care au stat la baza impunerii amenzilor și a altor sancțiuni administrative la salon (coafor);
2. Bărbierul este responsabil financiar pentru asigurarea siguranței bunurilor materiale și materiale care îi sunt încredințate.
(3) Un coafor pentru săvârșirea infracțiunilor în cursul activităților sale, în funcție de natura și consecințele acestora, poartă răspundere civilă, administrativă și penală în modul stabilit de legislația Federației Ruse.
DREPTURILE DUMNEAVOASTRA ALE PĂRĂRII
1. Un coafor are dreptul să dea angajaților subordonați instrucțiunile, sarcinile pe o serie de probleme ce țin de atribuțiile sale funcționale
2. Un coafor are dreptul de a supraveghea îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea în timp util a ordinelor individuale de către angajații care îi sunt subordonați.
3. Un coafor are dreptul de a solicita și de a primi materialele și documentele necesare legate de problemele activităților sale și de activitățile angajaților care îi sunt subordonați.
4. Un coafor are dreptul de a interacționa cu alte servicii ale întreprinderii asupra producției și a altor aspecte care fac parte din atribuțiile sale funcționale.
5. Un coafor are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile diviziei.
6. Un coafor are dreptul să propună șefului propunerii îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile stabilite în această descriere a postului.
7. Un coafor are dreptul să se supună șefului propunerii de promovare a angajaților distinsi, impunând sancțiuni contravenienților de disciplină industrială și de muncă.
8. Un coafor are dreptul să raporteze șefului despre toate încălcările și neajunsurile relevate în legătură cu munca efectuată.
RESPONSABILITATEA COORDONATORULUI LUCRATORILOR
1. Bărbierul este responsabil pentru executarea necorespunzătoare sau nerespectarea atribuțiilor sale oficiale, așa cum este prevăzut în această descriere a postului - în limitele stabilite de legislația muncii din Federația Rusă.
2. Bărbierul este responsabil pentru încălcarea regulilor și reglementărilor care guvernează activitățile întreprinderii.
3. Atunci când se deplasează într-un alt loc de muncă sau concedierea Barber este responsabil pentru livrarea corectă și la timp a cazurilor individuale, trebuie să adere la această poziție, iar în lipsa acestora, acesta este înlocuit de către o persoană sau direct către superiorul dumneavoastră.
4. Frăția este responsabilă de infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activităților sale, în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
5. Bărbierul este responsabil pentru producerea pagubelor materiale - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și civilă a Federației Ruse.
6. Bărbierul este responsabil pentru respectarea instrucțiunilor, ordinelor și ordinelor actuale pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
7. Frizerul este responsabil de punerea în aplicare a reglementărilor interne, a normelor de siguranță și de siguranță la foc.
Lumea modernă în dezvoltare dinamică deschide noi perspective de creștere a anumitor sfere ale activității economice. Una dintre aceste domenii este sectorul de servicii. Dezvoltarea acestei industrii se datorează unei varietăți de diverși factori. Aceasta este o îmbunătățire a nivelului general de trai al populației și, ca o consecință, apariția de fonduri pentru plata diferitelor servicii; și creșterea ritmului de viață al populației, lipsa timpului pentru autoservire; și, desigur, creșterea necesității unui serviciu profesional calificat.
Cel mai strălucit reprezentant al sferei de servicii este serviciile pentru consumatori. Primul loc în producția și furnizarea de servicii pentru consumatori este ocupat de întreprinderile care oferă servicii de coafură.
În prezent, piața serviciilor de coafură este reprezentată de saloane de coafură, saloane de înfrumusețare, studiouri de frumusețe și alte întreprinderi non-statale.
Atractivitate ridicată a sferei serviciilor de coafură în comparație cu alte tipuri de activități antreprenoriale. Antreprenorii deschid cu voie bună frizerii chiar și în cele mai îndepărtate cartiere ale orașului. Acest lucru se datorează faptului că serviciile de coafură și cosmetică - unul dintre cele mai rentabile în domeniul serviciilor de consum.
Esența mea a fost dedicată temei drepturilor și îndatoririlor coaforilor.
Relevanța științifică a subiectului ales de mine este că întreprinderile de servicii de coafură ocupă o parte destul de mare din sectorul serviciilor moderne și contribuie semnificativ la produsul național intern, motiv pentru care aceste companii trebuie să fie studiate.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: